為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)水平，更好地為“活力歷城，魅力歷城”提供人才智力支持，根據(jù)濟(jì)南市歷城區(qū)所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作流程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年濟(jì)南市歷城區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍;
（二）遵守憲法和法律;
（三）具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
（四）年齡在40周歲及以下（1978年12月25日以后出生），歷城區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記崗位年齡放寬到48周歲及以下（1970年12月25日以后出生）；
（五）具備招聘崗位所需的其他資格條件。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報(bào)考須征得所在單位人事主管機(jī)關(guān)的同意，并提供書面同意報(bào)考證明；受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，被列為失信被執(zhí)行人員不能應(yīng)聘；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書（合同）規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格，3年內(nèi)（指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計(jì)劃僅限2015、2016年招募人員）報(bào)考的，以及從我市入伍的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷的退役士兵（以下簡稱退役士兵）實(shí)行定向招聘（C類崗位），已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。
歷城區(qū)優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，符合年齡條件，連續(xù)任職社區(qū)黨組織書記滿6年（參照實(shí)際招聘時(shí)間計(jì)算），且表現(xiàn)優(yōu)秀、符合招聘條件的在崗社區(qū)黨組織書記實(shí)行定向招聘（D類崗位）。任職時(shí)間可足年足月足日累計(jì)計(jì)算，累計(jì)時(shí)間截止到2019年12月25日。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（包括勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)證明）。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月足日累計(jì)，以2019年12月25日為截止日期。
二、招聘崗位及招聘人數(shù)
本次共計(jì)劃招聘73人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2019年濟(jì)南市歷城區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、報(bào)名和資格初審
通過濟(jì)南市歷城區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.licheng.gov.cn）首頁“通知公告”發(fā)布招聘信息。
（一）報(bào)名時(shí)間與方式。2019年濟(jì)南市歷城區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年12月25日09:00－12月27日17:00；
查詢時(shí)間：2019年12月25日11:00－12月28日16:00；
繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月25日11:00－12月28日24:00。
報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)址：http://www.licheng.gov.cn（自報(bào)名之日起開通）。
（二）個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。應(yīng)聘者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次應(yīng)聘資格。
符合報(bào)考條件的優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記，應(yīng)當(dāng)由本人填寫《2019年濟(jì)南市歷城區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表》(附件2)，按照個(gè)人申請(qǐng)、街道推薦、區(qū)級(jí)主管機(jī)關(guān)審查的程序進(jìn)行，符合條件的報(bào)名人員在網(wǎng)上填報(bào)報(bào)名信息后，攜帶報(bào)名推薦表以及崗位所需材料，于2019年12月26日(9:00-11:30、13:30-16:30)到濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（花園路2-1號(hào)歷城五中東鄰）2號(hào)樓101房間參加現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核通過后，現(xiàn)場確認(rèn)、繳費(fèi)、參加考試?，F(xiàn)場審核期間，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)遵守秩序、服從管理、配合工作。逾期未參加現(xiàn)場審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（三）資格初審。歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、歷城區(qū)衛(wèi)生健康局聯(lián)合招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。
（四）初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位，報(bào)名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。
（五）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功人員于2020年1月7日至筆試開考前，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2019年濟(jì)南市歷城區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件3)。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位審核通過后，由本人攜帶有關(guān)證明材料于2019年12月28日9:00-11:30、13:30-16:30，到歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（花園路2-1號(hào)歷城五中東鄰）2號(hào)樓101房間辦理現(xiàn)場確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人及以上的，按1:3比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。報(bào)考定向招聘（C類崗位）最終確定的應(yīng)聘人數(shù)若達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)比例的，則取消定向招聘計(jì)劃，取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位（即：濟(jì)南市歷城區(qū)婦女兒童活動(dòng)中心“綜合管理B”定向崗位招聘計(jì)劃調(diào)整至濟(jì)南市歷城區(qū)婦女兒童活動(dòng)中心“綜合管理A”崗位）。濟(jì)南市歷城區(qū)疾病預(yù)防控制中心核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到疾病控制1崗位使用。街道辦事處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（鎮(zhèn)衛(wèi)生院）核減或取消的招聘計(jì)劃調(diào)整到臨床醫(yī)學(xué)崗位使用。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予一次改報(bào)其他符合條件崗位的機(jī)會(huì)。
四、考試和資格審查
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，各環(huán)節(jié)考試成績均采用百分制計(jì)算，所有成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（一）筆試
1、筆試形式及內(nèi)容
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，成績采取百分制計(jì)分，筆試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類（A類）、醫(yī)學(xué)類（B類）、公共衛(wèi)生類（C類）和護(hù)理類（D類），各類均考一科。綜合類（A類）考試內(nèi)容為法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。醫(yī)學(xué)類（B類）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；公共衛(wèi)生類（C類）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公共衛(wèi)生專業(yè)知識(shí)；護(hù)理類（D類）考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和護(hù)理專業(yè)知識(shí)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2020年1月11日
具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、確定面試人選
在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃與招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，成績并列的，一并納入面試范圍。達(dá)不到1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試人選確定后，在歷城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。面試人選須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)（歷城區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知）進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
（二）資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進(jìn)入面試范圍的人員，需在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位提交相關(guān)證明材料，主要包括：有效期內(nèi)的本人二代身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、在驗(yàn)證有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明（《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、《2019年濟(jì)南市歷城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、《2019年應(yīng)聘歷城區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張。除提供上述材料外，濟(jì)南市歷城區(qū)醫(yī)療保障局醫(yī)療保險(xiǎn)事業(yè)中心應(yīng)聘臨床醫(yī)學(xué)崗位人員還需提交醫(yī)師資格證；歷城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位應(yīng)聘人員還需提交報(bào)到證和崗位表中要求的執(zhí)業(yè)資格證書；在職人員應(yīng)聘的，還須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還須出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級(jí)以上組織人事部門的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員還要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書和《義務(wù)兵/士官退出現(xiàn)役證》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試考務(wù)費(fèi)70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄，因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，并在網(wǎng)上公示。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試成績采取百分制計(jì)算。
面試人員達(dá)不到1:3比例的崗位設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上方可定為考察體檢范圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見面試通知書。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50％的比例百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。（在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ)）。
五、考察體檢
考察體檢要嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
（一）考察。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。
（二）體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。
六、選崗
歷城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位考察體檢合格人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到歷城區(qū)衛(wèi)生健康局選擇招聘單位和崗位（時(shí)間另行通知），選擇招聘單位和崗位時(shí)，按照考試總成績由高分到低分依次選擇（即分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先選擇招聘單位和崗位），若出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定選崗順序,若筆試面試成績均相同，則對(duì)成績相同者重新組織面試，按面試成績確定選崗順序。選崗?fù)瑫r(shí)填寫《2019年濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局事業(yè)單位公開招聘選崗登記表》。
七、公示及聘用
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。
八、其他
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡章由濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0531-88115035（請(qǐng)?jiān)谡９ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打）
0531-88161246,0531-88115000（衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位）
附件1.
2019年濟(jì)南市歷城區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表
附件2.
2019年濟(jì)南市歷城區(qū)面向本土優(yōu)秀社區(qū)黨組織書記招聘報(bào)名推薦表
附件3.2019年應(yīng)聘歷城區(qū)所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書
濟(jì)南市歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)南市歷城區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年12月18日
