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湖北黃岡紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)表時間:2019-12-13

為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),保障人民群眾身體健康,促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)又好又快發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)等文件的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合用人單位發(fā)展需要和崗位空缺情況,經(jīng)縣政府研究同意,面向社會公開招聘100名衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公開招聘崗位及報考條件

(一)招聘崗位

紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)計劃公開招聘100名事業(yè)單位工作人員。具體崗位計劃及資格條件詳見《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

(二)報考條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵紀(jì)守法,品行端正;

(3)具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備崗位所必需的其他條件。

2、有下列情形之一的不得參加公開招聘考試:

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(3)在讀全日制普通高校學(xué)生;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)已在紅安縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(6)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;

(7)未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

(8)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘程序及時間安排

本次招聘工作由縣衛(wèi)生健康局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣人力資源和社會保障局指導(dǎo),縣紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.hazf.gov.cn/)、紅安網(wǎng)(http://www.redhongan.com/)、紅安縣衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站(http://wjj.hazf.gov.cn)和最紅安、紅安人社微信公眾號公開發(fā)布。

公告發(fā)布時間:2019年12月12日。

(二)公開報名

1、報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

2、報名時間:2019年12月13日至12月20日,上午8:00--11:00,下午2:30--5:00,報名期間節(jié)假日不休息,正常接受報名,共計8天。

3、報名地點(diǎn):紅安縣建設(shè)街1號(老婦幼院內(nèi))。

4、報名材料:

①《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》)填寫完整后打印一式二份;

②有效身份證原件及復(fù)印件一份(身份證正、反兩面復(fù)?。?/p>

③近期1寸免冠無修正白底彩色證件登記照6張;

④報考崗位資格條件要求的證書原件及復(fù)印件;

⑤要求提供的其他材料原件、復(fù)印件。

5、報名要求:

①報考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,誠信報考。報考人員要按照《崗位表》的要求,提供報考崗位所須的材料,填寫《報名登記表》,并對填報信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考材料、證件,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)核實(shí),取消報名資格或聘用資格。

②報考人員在報名和考試時必須使用本人有效居民身份證,所提供的照片必須為近期免冠登記照(即近期1寸免冠無修正白底彩色證件登記照)。

③根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)等文件規(guī)定,截止2019年7月31日兩年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員報名參加本次招考,經(jīng)服務(wù)地“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室和服務(wù)單位確認(rèn)后,憑《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員“三支一扶”人員情況審核表》(附件3,以下簡稱《審核表》)和《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)期滿證書》等相關(guān)證明材料(含原件及復(fù)印件),可享受筆試加5分,并計入筆試成績折算,如報名期間未能提供相應(yīng)加分證明材料的,視為自動放棄享受本次招聘考試筆試加分優(yōu)惠政策。“三支一扶”人員中已經(jīng)通過公開招聘等途徑成為公務(wù)員[參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員]或事業(yè)單位工作人員的,不再享受“三支一扶”人員加分優(yōu)惠政策,如發(fā)現(xiàn)填報不實(shí),取消筆試加分并公示。

④報名時每人限報一個崗位,填寫的聯(lián)系方式務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號碼不得隨意變更,保持電話隨時暢通,以便于聯(lián)系。招聘期間,報考多個崗位或因考生通訊不暢未能與其取得聯(lián)系的,經(jīng)記錄備案,視同自動放棄應(yīng)聘資格。

6、關(guān)于開考比例的界定

為達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的,原則上按崗位招聘計劃數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,對報名人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例的招聘崗位,按照《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)文件精神,適當(dāng)降低開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績合格線。

7、資格審查

資格審查由用人單位及主管部門負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照崗位資格條件對報考人員填寫打印的《報名登記表》和提供的資料進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

(1)關(guān)于崗位年齡要求的說明:年齡計算的截止日期為2019年12月12日(報考人員應(yīng)為1983年12月12日及以后出生)。

(2)關(guān)于學(xué)歷的說明:《崗位表》中學(xué)歷要求欄標(biāo)明的 “中專及以上學(xué)歷”,指具有教育部承認(rèn)的國內(nèi)中專及以上學(xué)歷的人員;“全日制專科及以上學(xué)歷”,指具有教育部承認(rèn)的國內(nèi)普通高校全日制專科及以上學(xué)歷的人員;“專科及以上學(xué)歷”,指具有教育部承認(rèn)的專科及以上學(xué)歷的人員;“全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷”,指具有教育部承認(rèn)的國內(nèi)普通高校本科且具有學(xué)士及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;“本科及以上學(xué)歷”,指具有教育部承認(rèn)的本科以上學(xué)歷的人員。畢業(yè)證取得時間截止為2019年12月12日,國外、境外留學(xué)人員須于2019年12月12日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(3)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部2010年修訂的《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》和2019年增補(bǔ)專業(yè)、2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》和2016年、2017年增補(bǔ)專業(yè)、2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》和《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)進(jìn)行擬定,并按中專、大專、本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行逐一明確。允許報考的相近專業(yè)逐一列出,避免出現(xiàn)專業(yè)交叉不清、難以界定的現(xiàn)象。對部分學(xué)科門類、一級學(xué)科和二級學(xué)科名稱相同易混淆的專業(yè),采取備注代碼的形式予以明確。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)用人單位同意,可以報考。

8、繳費(fèi)

通過資格初審人員,按鄂價費(fèi)字〔2007〕18號、鄂價費(fèi)規(guī)〔2011〕100號文件規(guī)定,考生每人每科須繳納50元,筆試兩科須繳納100元,未及時繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員報名時,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件),現(xiàn)場辦理免除此次招聘考試的費(fèi)用手續(xù)(如報名時,未能提供相關(guān)材料的,視為自動放棄免除考試費(fèi)用資格,后期不再受理免除考試費(fèi)用相關(guān)手續(xù))。

9、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

報考人員于2019年12月27日、28日攜帶本人身份證到紅安縣建設(shè)街1號(老婦幼院內(nèi))領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)招聘考試工作

本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試類別:根據(jù)事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019版)的規(guī)定,并結(jié)合衛(wèi)生健康行業(yè)特點(diǎn),管理崗位按綜合管理類(A類)、其他崗位按醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。

考生缺考任意一門筆試科目的,視為自動放棄。

(2)筆試科目及時間地點(diǎn)

①筆試時間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。

②科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》。

2、面試

(1)面試人員確定。根據(jù)考生報名崗位依筆試成績從高分到低分順序,原則上以每個崗位招聘計劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。考生筆試成績?yōu)榱惴趾腿笨既魏我豢频?,不得進(jìn)入面試。面試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意,可適當(dāng)放寬面試開考比例,或不設(shè)開考比例,劃定成績合格線。

(2)面試資格確認(rèn)。面試人員須持筆試準(zhǔn)考證、有效身份證原件及其他要求提供的材料到紅安縣建設(shè)街1號(老婦幼院內(nèi))進(jìn)行面試資格確認(rèn),并領(lǐng)取面試通知書。資格確認(rèn)合格者須按鄂價費(fèi)字〔2007〕18號、鄂價費(fèi)規(guī)〔2011〕100號規(guī)定,繳納面試考試費(fèi)50元。如考生放棄面試資格,出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的,在報考同一崗位人員中依筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(3)面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。按照不同崗位特性和要求,面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試按照百分制,實(shí)行體操計分法,按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。

(4)發(fā)布面試公告。面試公告于面試前5天在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站、紅安網(wǎng)、紅安縣衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站發(fā)布。面試公告發(fā)布后,面試舉行前5天內(nèi),入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。對有效面試人數(shù)小于等于招聘人數(shù)無法形成競爭的崗位,以及經(jīng)批準(zhǔn)不設(shè)開考比例劃定成績合格線的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)控制線。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢、考察階段。對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察,相應(yīng)招聘崗位計劃取消。

應(yīng)聘人員在招聘過程中,在規(guī)定時間未按招聘程序提供相關(guān)材料、繳費(fèi)、參加考試和應(yīng)參加而未參加某一環(huán)節(jié)的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(四)重要提示

報考人員須攜帶有效身份證和筆試準(zhǔn)考證(面試通知書)方可進(jìn)入考場,并按照筆試準(zhǔn)考證(面試通知書)的要求攜帶考試用品,嚴(yán)禁將規(guī)定之外的物品帶入考點(diǎn)。如出現(xiàn)缺考、違紀(jì)等情況,其該科考試成績按零分計算。缺考任何一科的,視為自動放棄本次招聘資格。筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

三、成績權(quán)重

1、筆試、面試成績分別按50%計入考生綜合成績。

2、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時限為90分鐘、《綜合應(yīng)用能力》考試時限為120分鐘,卷面滿分均為150分;面試滿分為100分,時間原則上不低于每人10分鐘。

3、考生綜合成績=筆試總成績+面試總成績。其中:筆試總成績=(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)×50%;面試總成績=面試成績×50%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。

4、享受優(yōu)惠政策的“三支一扶”計劃項目人員,筆試成績加5分,并計入筆試成績折算。即:[(《綜合應(yīng)用能力》成績+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績)÷2×(2/3)+5分]×50%=筆試總成績。

5、考生綜合成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時,面試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,加試專業(yè)知識。

四、體檢、考察

根據(jù)考生綜合成績,依各崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(一)體檢

1、體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和衛(wèi)生健康行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定組織實(shí)施。

2、招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)招聘單位主管部門報縣招聘工作主管部門研究同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項目,待體檢結(jié)論合格后,再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

4、體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。

5、因考生放棄體檢或體檢不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(二)考察

1、考察工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)。

2、按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進(jìn)行延伸考察,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)??疾熘羞€要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審??疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的,取消聘用資格。

3、因考生放棄考察或考察不合格的,招聘單位可遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

五、公示

招聘單位根據(jù)考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,報縣人社局審定,在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站、紅安網(wǎng)、紅安縣衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站予以公示(公示期不少于7個工作日),公示無異議的,由招聘單位主管部門一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核,市人社局備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

六、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)縣人社局送市人社局備案后,各用人單位與新招聘的人員簽訂聘用合同,實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省、市、縣有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

七、其他事宜

1、公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

3、未盡事宜另行公告。


報名咨詢電話:0713-5245750(縣衛(wèi)健局政工股)

政策咨詢電話:0713-5282432(縣人社局人力資源管理股)

監(jiān)督舉報電話:0713-5248121(縣人社局監(jiān)察室)

0713-5249622(縣衛(wèi)健局監(jiān)察室)

附件1:《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

附件2:《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》

附件3:《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員“三支一扶”人員情況審核表》

附件4:《紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考告知書》

附件5:《教育部專業(yè)目錄》

             研究生《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》 (1997 年 )

             研究生新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對應(yīng)關(guān)系表(教部學(xué)位辦[2011]25號)

             研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年4月更新)

             本科普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)  

             本科專業(yè)對照表

             專科普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)

             ??破胀ǜ叩葘W(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄新舊專業(yè)對照表

             專科修訂說明

            《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》2016年增補(bǔ)專業(yè)

             ??颇夸?2017增補(bǔ)

             中專生《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》增補(bǔ)專業(yè)

             中專目錄

附件6:《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2019年版)》

紅安縣衛(wèi)生健康局    紅安縣人力資源和社會保障局

2019年12月12日


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