為推進(jìn)崇陽衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)縣委縣政府同意，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)26名高層次醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才（具體崗位信息見附件1）。現(xiàn)公告如下：
一、引進(jìn)對象資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，品行良好，身體健康，符合引進(jìn)崗位要求的條件和資格。
（二）具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；或具有國家“雙一流”高校全日制本科學(xué)歷；或具有其他普通高校全日制本科學(xué)歷且具有中級及以上職稱。海外留學(xué)回國人員必須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
（三）具有正高級職稱的人員男年齡不超過55周歲、女年齡不超過50周歲；具有副高級職稱的人員年齡不超過45周歲；其他人員年齡不超過40周歲。年齡截止時(shí)間為2019年12月31日。
（四）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的；
6.已在崇陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式工作人員；
7.其他不宜報(bào)考情形的。
二、引進(jìn)流程
（一）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。自發(fā)布公告之日起，截止到2019年12月24日下午17:00。
2.報(bào)名方式。報(bào)名人員需到崇陽縣衛(wèi)生健康局人事股現(xiàn)場報(bào)名，縣外人員經(jīng)溝通同意后也可以網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系人：甘泉；聯(lián)系電話：15027378638；郵箱：472355969@qq.com。
3.報(bào)名材料。①《崇陽縣2019年衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（見附件2）；②本人近期1寸免冠彩色登記照；③與引進(jìn)崗位要求相關(guān)的材料原件和復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證（學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證等相關(guān)證件。
4.資格審查。縣委人才辦組織資格審查。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。
（二）考試
對于報(bào)名人數(shù)超過1:5的崗位先進(jìn)行筆試按職位數(shù)1:5的比例確定面試人員,報(bào)考人數(shù)未超過1:5的直接進(jìn)行面試，面試成績現(xiàn)場公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)同一崗位的考生成績，從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。如果某一崗位考生只有1人，其成績達(dá)到75分以上的，可以確定為體檢對象。
2.縣委人才辦同縣衛(wèi)健局組織考察。因體檢、考察不合格或考生放棄而出現(xiàn)崗位空缺的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，根據(jù)該崗位成績排名依次遞補(bǔ)，沒有人選的該崗位自動(dòng)取消。
3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
（四）公示和辦理引進(jìn)手續(xù)
對體檢和考察合格的對象，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并公示5個(gè)工作日后，按程序辦理引進(jìn)手續(xù)。
三、管理及待遇
1.經(jīng)濟(jì)待遇。一是工資待遇按國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定。試用期內(nèi)工資按試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。二是發(fā)放生活補(bǔ)貼。博士研究生3000元/月/人、碩士研究生和取得中級及以上職稱人員1500元/月/人、國家“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生600元/月/人。生活補(bǔ)貼連續(xù)發(fā)放3年，按1：1比例由縣財(cái)政和用人單位分擔(dān)。
2.服務(wù)保障。在引進(jìn)人才配偶工作、社會(huì)保障、戶口等方面，在政策范圍內(nèi)由用人單位優(yōu)先照顧，其中博士研究生的配偶可安排到崇陽縣工作。在崇陽暫時(shí)沒有自住房的，可按規(guī)定申請政策性保障住房，暫無保障性住房的由用人單位給予500元/月的租房補(bǔ)貼（可連續(xù)發(fā)放3年）。
3.服務(wù)期限。引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年（經(jīng)組織調(diào)動(dòng)的除外），試用期1年，服務(wù)期內(nèi)離開或考核不合格者，相應(yīng)待遇取消。
本公告由崇陽縣委人才辦負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0715-3399401。
附件：1.《崇陽縣2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)人才引進(jìn)崗位信息表》
2.《崇陽縣2019年衛(wèi)健系統(tǒng)人才引進(jìn)報(bào)名登記表》
崇陽縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年12月9日
