根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會為我縣29個事業(yè)單位公開招聘工作人員39名（詳見附件）?，F(xiàn)制定如下招聘簡章：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合用人單位的崗位需求，按照《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求，為我縣縣直事業(yè)單位招聘工作人員。
二、招聘的對象和條件
（一）符合下列條件的人員均可報考：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守憲法和法律，品行端正；
3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4．符合各報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、年齡和相應(yīng)專業(yè)資格證件要求。（具體以《修武縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》為準(zhǔn)）；
5．崗位代碼 190801、191802為“定向招聘服務(wù)基層項目人員”，須是參加國家志愿服務(wù)西部計劃和我省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的修武籍畢業(yè)生（提供戶口本和證書原件及復(fù)印件）、修武籍生源或在修武服務(wù)的“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格的（提供戶口本和證書原件及復(fù)印件）、修武籍退役大學(xué)生士兵（提供戶口本、入伍通知書、退伍證和畢業(yè)證原件及復(fù)印件和修武縣退役軍人事務(wù)局出具的資格審查證明）、修武籍參加焦作市高校畢業(yè)生進社區(qū)活動服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（提供戶口本和證書原件及復(fù)印件）、參加河南省高校畢業(yè)生政府購崗計劃服務(wù)期滿考核合格的修武籍或下派到修武縣服務(wù)的大學(xué)生（提供戶口本、證書原件及復(fù)印件）等未進入機關(guān)事業(yè)編制的；
6．崗位代碼190701、191501為定向招聘參加焦作市“大學(xué)生村干部”計劃在修武縣農(nóng)村連續(xù)任職滿一個聘期考核合格、目前仍在修武鄉(xiāng)鎮(zhèn)特崗工作、且未進入機關(guān)事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部（需提供修武縣委組織部的相關(guān)證明）；
7．崗位代碼191301、191302、191801為定向招聘限修武縣戶籍考生報考(需本公告發(fā)布之日戶籍為修武的；因就學(xué)戶口遷出修武尚未遷回的；在修武穩(wěn)定就業(yè)且連續(xù)繳納社保3個月以上的，提供社保經(jīng)辦機構(gòu)的繳費證明可以報考）；
8．崗位代碼192001 為定向招聘修武籍退役士兵（需提供戶口本、入伍通知書、退伍證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和修武縣退役軍人事務(wù)局出具的資格審查證明）；
9．在職人員報考需在網(wǎng)上報名相關(guān)信息項中注明在職經(jīng)歷，并在面試資格確認(rèn)時提供單位同意報考的證明，在職教師報考還需由教育主管部門簽署意見；
10．符合崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1．刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3．曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4．本縣事業(yè)單位在編工作人員及國家、省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到到事業(yè)單位人員（包括合約期未滿的特崗教師、小學(xué)教育全科教師、特招醫(yī)學(xué)院校生、訂單定向生、特崗全科醫(yī)生等不得報考）；
5．其他不符合報考資格條件的。
三、招聘辦法
本次招聘按崗位報名，每人限報一個崗位。招聘過程中筆試、面試、體檢、考核均按崗位從高分到低分排序。
（一）報名
本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。
1．提交報名申請。
報考者于2019年12月17日8：00至12月19日17：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)（http://www.xiuwu.gov.cn），點擊“修武縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員”進入網(wǎng)上報名程序，登錄后按要求提交報名申請，并上傳本人電子照片（近期彩色1寸免冠正面證件照，藍底、紅底、白底均可，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，請考生務(wù)必妥善保管。應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進行處理。提交報名申請時技術(shù)咨詢電話：0391—7188212。
2．報考資格初審。
招聘組織部門于報考者提交報名申請的2日內(nèi)對報考者的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報名申請被接受的人員，可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審查。2019年12月19日17:00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報崗位。
3．網(wǎng)上繳費。
通過報考資格初審的人員，可于資格初審?fù)ㄟ^之后至2019年12月20日17：00期間通過原報名網(wǎng)站按每人60元繳納筆試考務(wù)費（報考者準(zhǔn)備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額），未按期繳費的視為自動放棄報考。
4．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于2020年1月1日8：00至1月4日9：00期間登錄原報名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（A4紙）。
5．各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例：崗位代碼190701、191501為2:1，其它崗位為 3：1。達不到規(guī)定比例的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘；因核減不再招聘的崗位，通知報考者2019年12月21日17：00前，到修武縣人力資源和社會保障綜合服務(wù)中心（竹林大道南段公安局北鄰）504房間選報其他崗位，逾期不到和不愿重新選報的，退還所交的筆試考務(wù)費。
（二）考試
考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1．筆試
筆試時間地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試時須持本人有效身份證和準(zhǔn)考證方可入場，缺一不可。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科，每科各占50%，滿分為100分。
根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)崗位代碼190701、191501為1:2、其它崗位為1:3的比例，從高分到低分確定參加面試的人員，最后一名成績并列的，一并參加面試資格確認(rèn)，筆試成績低于50分、單科缺考或考試違紀(jì)不得進入面試。筆試成績和進入面試資格確認(rèn)人員名單將在指定工作網(wǎng)站公布，不再另行通知，請考生注意查詢，避免貽誤。
2．面試
面試前進行面試資格確認(rèn)。進入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、戶口本及其他相關(guān)資格證原件及復(fù)印件各一份，留學(xué)回國人員持本人有效身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證書、證明原件及復(fù)印件各一份到指定地點進行面試資格確認(rèn)。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應(yīng)提供有關(guān)證明、證書和材料；屬在職在編人員的，還需提供所在單位同意報考的證明。面試資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實的或與網(wǎng)上所填寫的主要信息不一致，將取消其參加面試的資格。
面試資格確認(rèn)的時間、地點以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過面試資格確認(rèn)，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認(rèn)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。
本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語言表達能力和應(yīng)變能力等綜合能力。
面試成績（計算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)）本人面試結(jié)束后當(dāng)場宣布；面試成績滿分為100分，面試成績低于70分的不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績+面試成績，面試結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布總成績公告，請考生及時在指定工作網(wǎng)站查詢。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分依次確定入圍體檢人員名單。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到底分的順序等額確定參加體檢人員，如筆試成績也相同，加試面試，加試面試成績高的進入體檢，體檢費用自理。
參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書，領(lǐng)取體檢通知書的時間、地點以公告為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，將按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補，領(lǐng)取體檢通知書，體檢環(huán)節(jié)只遞補一次。
本次招聘體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號），人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號）等上級有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。
（四）考察
體檢合格人員進入考察，主要審查考生檔案資料、現(xiàn)實表現(xiàn)等。因自愿放棄或考察過程中有人考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的不再遞補。
（五）聘用
根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實。公示結(jié)束無異議后，按照國家有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，納入事業(yè)單位編制，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。其中面向修武籍招聘的人員，最低服務(wù)期限3年。新聘用人員實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（焦人社〔2015〕233號）有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。
本次招聘，資格審查貫穿招聘全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
五、信息發(fā)布
修武縣人民政府網(wǎng)（http://www.jzxw.gov.cn）作為此次招聘工作指定網(wǎng)站，有關(guān)考試信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布。
咨詢電話：0391—7188212
監(jiān)督電話：0391—7192292
附件：
1．修武縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
2．2019年河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄.docx
修武縣人力資源和社會保障局
2019年 12月5日
