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2019年山東東營(yíng)區(qū)史口中心衛(wèi)生院公開招聘臨時(shí)用工簡(jiǎn)章

發(fā)表時(shí)間:2019-12-06

因工作需要,東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)史口鎮(zhèn)人民政府委托東營(yíng)厚德人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)為東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)史口中心衛(wèi)生院公開招聘部分臨時(shí)性用工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃及崗位性質(zhì)

  擬招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師2名,執(zhí)業(yè)護(hù)士2名。分別負(fù)責(zé)東營(yíng)區(qū)史口鎮(zhèn)油郭社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和曲家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的的基本醫(yī)療工作,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份,不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理,實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。

  二、招聘范圍和條件

  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法、身體健康、品行端正,具備良好的職業(yè)道德,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

  2、應(yīng)于報(bào)名前取得所學(xué)的學(xué)歷及資格證書;

  3、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)師崗位需持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,護(hù)士崗位需持有執(zhí)業(yè)護(hù)士證;

  4、服從分配,適應(yīng)艱苦條件下工作和加班需求;

  5、年齡及崗位其他要求參見附件2。

  三、報(bào)名與資格審查

 ?。ㄒ唬┈F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年12月5日--2019年12月13日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):東營(yíng)厚德人力資源開發(fā)有限公司(東營(yíng)區(qū)寧陽路68號(hào)厚德教育三樓)。

  凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)考條件的人員,可在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名表》(附件1)、本人二代身份證、戶口簿(個(gè)人頁(yè)及索引頁(yè))、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證等材料原件、復(fù)印件各1份,同時(shí)提交近期1寸同底免冠彩色照片2張,在職人員還須提供單位同意報(bào)考證明。

  應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。重要報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后給予其取消本次應(yīng)聘資格的處理。

 ?。ǘ┵Y格審查

  根據(jù)報(bào)名人員提交的材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,確定參加面試人員名單。

  審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用70元(參照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn))。

  應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘的全過程,資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

  四、面試及相關(guān)要求

  面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

  面試備考開始后遲到考生不得進(jìn)入考場(chǎng),進(jìn)入面試的人員按照要求參加面試,面試結(jié)束公布成績(jī)后,考生方可離場(chǎng);錄用人員按面試成績(jī)由高到低依次錄取。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員分析問題、解決問題的能力。進(jìn)入考察體檢范圍人員的面試成績(jī)不得低于70分。

  五、考察體檢

  按面試成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從參加面試成績(jī)的人員中依次等額遞補(bǔ),應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)并列的,按取得執(zhí)業(yè)資格年限由高到低確定。

  體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

  考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及是否符合崗位資格條件,提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。

  六、公示聘用

  對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

  公示聘用完成后,因其他原因放棄出現(xiàn)空缺的按成績(jī)予以遞補(bǔ)。

  七、人員管理及待遇

  實(shí)行勞務(wù)派遣制管理。由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。期滿后解除勞動(dòng)合同或根據(jù)工作情況續(xù)簽。

  實(shí)行試用期管理,試用期3個(gè)月,試用期滿后由用人單位對(duì)試用期滿人員進(jìn)行全面考核,對(duì)考核不合格人員解除勞動(dòng)合同。

  試用期滿后,醫(yī)師崗位每月工資5000元(工資+保險(xiǎn)),護(hù)士崗位每月工資3500元(工資+保險(xiǎn))。

  八、其他

  本次考試不指定輔導(dǎo)書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

  有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)新世紀(jì)人才網(wǎng)、東營(yíng)厚德人力資源開發(fā)有限公司等網(wǎng)站公布。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。本簡(jiǎn)章由東營(yíng)區(qū)史口鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

  報(bào)名咨詢電話:0546-7077861

  附件1:東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)史口中心衛(wèi)生院公開招聘報(bào)名表

  附件2:東營(yíng)市東營(yíng)區(qū)史口中心衛(wèi)生院公開招聘臨時(shí)性用工計(jì)劃一覽表

  東營(yíng)厚德人力資源開發(fā)有限公司

  2019年12月2日


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