根據(jù)《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社發(fā)〔2019〕3號(hào)）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)考核招聘21名都江堰市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位工作人員。本次考核招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2019年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書及相關(guān)證明材料。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2019年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
3.在編在崗人員應(yīng)聘，須征得具有人事管理權(quán)限主管部門書面同意。
4.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
5.符合《成都市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
6.年齡、學(xué)歷、專業(yè)及從業(yè)經(jīng)歷等符合招聘崗位規(guī)定的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期的、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員（截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間）。
6.有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
7.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
三、招聘單位、崗位及人數(shù)
都江堰市衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位計(jì)劃招聘21人。具體崗位要求詳見附件《都江堰市2019年衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。
四、報(bào)名方式和時(shí)間
（一）報(bào)名方式
本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)審核、現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到都江堰市人事考試中心進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：都江堰市人事考試中心。地址：都江堰市天府大道639號(hào)（都江堰市就業(yè)和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心二樓）。
（二）報(bào)名時(shí)間
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2019年12月9日至 12月12日工作時(shí)間內(nèi)（09:00-12：00,13:00-17:00）。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供《報(bào)名表》一份，本人有效身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（2002年及以后畢業(yè)的需提供）、學(xué)位證、崗位要求相關(guān)資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份（驗(yàn)原件，收復(fù)印件），在編在崗人員還應(yīng)提供具有人事管理權(quán)限部門書面同意報(bào)考證明。港澳臺(tái)學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《港澳臺(tái)學(xué)歷認(rèn)證書》原件，國(guó)外學(xué)歷還應(yīng)同時(shí)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書》的原件。
由市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行報(bào)名資格審查。
（三）報(bào)名要求
一是應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀發(fā)布的公告以及附件等信息。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。二是應(yīng)聘人員本人的有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱類別等應(yīng)與崗位所需條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。三是報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料須真實(shí)完整，在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
報(bào)名通過資格審查人員于2019年12月17日工作時(shí)間內(nèi)（09:00-12：00,13:00-17:00）本人持身份證到都江堰市人事考試中心領(lǐng)取《面試通知書》,逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄面試資格。
六、考試方式
本次考試采用面試方式進(jìn)行
1．面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試通知書》。
2．面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，低于60分者不予聘用。
3．面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比為1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)，無(wú)法調(diào)減的，以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線（60分）的方式報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織面試。
4．收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
（四）成績(jī)公布
面試人員成績(jī)通過都江堰市人民政府門戶網(wǎng)（www.djy.gov.cn）公布。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照面試成績(jī)排序從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由都江堰市人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
八、考察
考察工作參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)) 文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員考試成績(jī)排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次進(jìn)入體檢和考察。
九、公示聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員通過都江堰市人民政府門戶（www.djy.gov.cn）公示，公示期7天。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（一）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（二）招聘人員執(zhí)行事業(yè)人員工資及有關(guān)待遇，按照事業(yè)人員管理有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（三）考核招聘的工作人員辦理正式聘用手續(xù)后，實(shí)行最低服務(wù)期制度，從聘用之日起，在招聘單位最低工作年限為5年，5年后方可申請(qǐng)辦理流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。
十、咨詢及監(jiān)督
為保證我市事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：中共都江堰市紀(jì)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組 （028）61929141
咨詢電話： 都江堰市衛(wèi)健局 （028）87110470
都江堰市人社局 （028）89741026
十一、特別提示
考核招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由都江堰市人力資源和社會(huì)保障局在都江堰市人民政府門戶（www.djy.gov.cn）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市人事考試中心、都江堰市人力資源和社會(huì)保障局、都江堰市人事考試中心和都江堰市衛(wèi)生健康局無(wú)關(guān)，特此提醒。
都江堰市衛(wèi)生健康局 都江堰市人力資源和社會(huì)保障局
2019年 12月4日
附件： 1 · 都江堰市2019年衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位一覽表
2 · 都江堰市2019年衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表
