今日竹山網(wǎng)消息 根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中組部、人社部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（鄂人社函[2017]220號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)[2016]23號）等相關(guān)文件，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘97名事業(yè)單位工作人員。 現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
2019年竹山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員,堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);采取考試與考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象和報(bào)考條件
（一）招聘對象
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員（詳見《2019年竹山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表》，以下簡稱《崗位表》附件1）。
（二）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；
5、具備崗位所必需的其它條件；
6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；
(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
(3)我縣在編在冊機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或縣外在編在冊機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員原工作（聘用）單位不同意報(bào)考的；
(4)現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生；
(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、崗位設(shè)置及要求
本次招聘的具體單位、崗位、專業(yè)、資格條件等，詳見《崗位表》（附件1）、《2019年竹山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件2）。
四、招考程序及辦法
(一)發(fā)布公告
招考公告通過今日竹山網(wǎng)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名方式
此次事業(yè)單位公開招聘工作,采取網(wǎng)上注冊報(bào)名的方式。網(wǎng)上注冊報(bào)名的各個環(huán)節(jié),含填報(bào)個人信息、上傳個人照片、資格初審及查詢、打印準(zhǔn)考證均通過今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)“2019年竹山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口”進(jìn)行（繳費(fèi)另行通過手機(jī)微信或支付寶進(jìn)行，具體見相應(yīng)繳費(fèi)方式）。進(jìn)入招聘考試報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊報(bào)名，提交報(bào)名申請(報(bào)考只能使用第二代身份證報(bào)名)，同時(shí)上傳本人近期彩色登記照 (本人近期免冠正面證件照，jpg格式，寬295高413，大小1M以下，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過審核)?？忌柙谝?guī)定時(shí)間完成網(wǎng)上注冊報(bào)名。
其中報(bào)考縣文體新廣局所屬事業(yè)單位縣高腔劇團(tuán)招聘演員崗位的考生采取現(xiàn)場測量身高符合條件后方可報(bào)名，考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）,其中面試成績占70%、筆試成績占30%。報(bào)名時(shí)間：2019年11月11、12日；報(bào)名地點(diǎn)：竹山縣人社局12樓（竹山縣政務(wù)服務(wù)中心西區(qū)12樓）；報(bào)名辦法：報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《報(bào)名表》1份，近期免冠彩色照片3張，身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場審核報(bào)名。通過現(xiàn)場審核人員繳納報(bào)名費(fèi)100元。
2、時(shí)間安排
(1)網(wǎng)上注冊報(bào)名時(shí)間:2019年11月7日8：30至11月17日17∶30。
(2)網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2019年11月7日8：30至11月19日17∶30,招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功后打印報(bào)名表（資格復(fù)審時(shí)需要提供）。
(3)繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年11月8日8∶30至11月21日17∶30,報(bào)考人員待網(wǎng)上資格審查通過后使用微信或支付寶掃描下方二維碼繳費(fèi)確認(rèn)。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2001]91號文件規(guī)定，筆試?yán)U費(fèi)金額100元。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動放棄。
報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名,填報(bào)多個崗位的,取消報(bào)名資格；報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間,未通過招聘單位資格審查的,可以重新選報(bào)其他崗位。資格初審由各招聘單位負(fù)責(zé)，如有疑問請咨詢各招聘單位聯(lián)系人（聯(lián)系方式詳見《崗位表》（附件1））。
(4)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2019年12月5日8∶30至12月13日17:30,報(bào)考人員打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員應(yīng)于上述時(shí)間內(nèi),登錄今日竹山網(wǎng)(http://www.zhushan.cn/)“2019年竹山縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名入口”下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題請登錄上述網(wǎng)站查詢或與縣人社局聯(lián)系解決(網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印咨詢電話:0719-4222023,考務(wù)咨詢:0719-4224621)。
面試、資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)均需持有準(zhǔn)考證(建議至少打印3份),請考生妥善保存。
3、報(bào)名有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和考生誠信承諾書（詳見附件3），填寫有關(guān)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，并對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
凡提供虛假報(bào)考材料及不符合招聘資格條件的人員,即使報(bào)名參加考試的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí),取消錄用資格,并錄入誠信黑名單。
資格審查貫穿于招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生與公告招聘條件要求不符的，即取消其相應(yīng)資格。
(2)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(3)關(guān)于招考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求:①年齡計(jì)算截止到2019年10月31日(如某崗位年齡要求在35周歲及以下,則報(bào)考該崗位考生的出生年月應(yīng)為1984年10月31日以后出生,其它依此類推);②要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2019年10月31日;③畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2019年7月31日。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動放棄。
“招聘條件”中關(guān)于學(xué)歷的要求是指考生持有相應(yīng)學(xué)歷層次及相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)、肄業(yè)等其他情況不得報(bào)考。
“招聘條件”中有工作經(jīng)歷要求的,考生須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）,離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
(4)“三支一扶” 兩年服務(wù)期滿且考核合格以上的考生還應(yīng)提供湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生年度考核表(原件及復(fù)印件)和《“三支一扶”人員報(bào)考加分申請表》(附件4)。
(三)組織考試
1、筆試
(1)筆試形式和內(nèi)容:根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn),結(jié)合我縣實(shí)際情況。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力（其中臨床醫(yī)療崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和公共衛(wèi)生知識）。
本次公開招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn):詳見《2019年竹山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試準(zhǔn)考證》。
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1∶3開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。對崗位急需、緊缺專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員，確需保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，開考比例可放寬到1:2；對報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。對被取消的崗位已報(bào)名考生可自愿調(diào)劑到其他符合報(bào)名條件的崗位。
筆試滿分100分。其中“三支一扶” 兩年服務(wù)期滿且考核合格以上的考生,按照鄂人〔2006〕16號文件規(guī)定,報(bào)考事業(yè)單位非定向崗位工作人員時(shí),筆試成績可享受5分加分,計(jì)入原始筆試成績。符合加分政策條件的考生和報(bào)考定向招聘“三支一扶”崗位的考生，應(yīng)于11月25日至11月28日(工作時(shí)間)到竹山縣人力資源和社會保障局1002辦公室提交《“三支一扶”人員報(bào)考加分申請表》(附件4)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,逾期不再受理。
2、面試
面試滿分100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行?？忌拿嬖嚦煽冇芍骺脊佼?dāng)場向考生宣布,并經(jīng)考生、考場監(jiān)督員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
(1)確定面試入圍人選
筆試結(jié)束后,按1:3的面試入圍比例確定參加面試人員。對對達(dá)不到1:3比例的急需緊缺崗位人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，面試人數(shù)之比可放寬到1:2。
(2)面試資格復(fù)審
面試前對面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。考生參加資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人二代居民身份證、戶口本、網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載的報(bào)名表、畢業(yè)證書、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、考生誠信承諾書（附件3）、工作經(jīng)歷等證明材料的原件和復(fù)印件(各1份)。
未按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;面試人選按照參加面試人數(shù)與擬錄用崗位數(shù)3:1的比例、依據(jù)考生筆試成績從高分到低分依次確定。因筆試成績并列入圍考生可同時(shí)參加面試,因取消資格或自動放棄等其他原因產(chǎn)生的崗位缺額按筆試成績高低依次遞補(bǔ)。
(3)發(fā)布面試公告
面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)不再遞補(bǔ)。對只有一人參加面試的，考生面試成績須達(dá)到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分，方可列為體檢、考察對象；考生面試成績未達(dá)到本場考試平均分的,不能列為考察、體檢對象。
(4)面試的時(shí)間、地點(diǎn):詳見面試公告。
考生持本人筆試準(zhǔn)考證和第二代身份證原件參加面試。未按要求參加面試的或逾期未到的，視為自動放棄面試資格。
3、成績計(jì)算
此次公開招聘工作,筆試成績、面試成績（高腔劇團(tuán)崗位除外）各占50%。各單項(xiàng)成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
綜合成績計(jì)算:考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考生綜合成績相同時(shí),以面試成績高者優(yōu)先。如遇筆試成績、面試成績都相同,則進(jìn)行筆試加試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、成績公布:筆試成績、面試成績、綜合成績在今日竹山網(wǎng)予以公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
1、體檢
(1)體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)竹山縣人力資源和社會保障局和主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
(3)考生未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目,待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目,體檢結(jié)論合格,再行辦理聘用手續(xù)。
(4)因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
2、考察
(1)考察工作由竹山縣人力資源和社會保障局會同主管部門和招聘單位進(jìn)行,考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行。
(2)考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。
對涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;考察時(shí)無學(xué)籍檔案的人員;參加“法輪功”等邪教活動的人員;違反計(jì)劃生育政策的人員,均視為考察不合格?？疾熘?若發(fā)現(xiàn)其它影響聘用并查證屬實(shí)的情形,取消聘用資格。
(3)因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察,遞補(bǔ)不超過兩次。
(五)公示、聘用
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，通過今日竹山網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿無異議，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
被聘人員自接到聘用通知20個自然日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。
五、其它事項(xiàng)
考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通,通訊方式變更后,應(yīng)主動告知竹山縣人力資源和社會保障局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果,由考生自行負(fù)責(zé)。
本公告由竹山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：竹山縣人力資源和社會保障局0719-4224621
舉報(bào)電話：竹山縣人力資源和社會保障局0719-4225235
附件1 2019年竹山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件一覽表
附件22019年竹山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄
