為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市衛(wèi)生健康委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次醫(yī)學(xué)人才和醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生。
????一、招聘原則及方式
????堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核招聘的方式進(jìn)行。
????二、招聘單位及人數(shù)
????重慶市衛(wèi)生健康委直屬18家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，面向社會(huì)考核招聘346名專業(yè)技術(shù)人員。
????三、招聘范圍及對(duì)象
????1.?碩士研究生及以上畢業(yè)生（應(yīng)畢業(yè)于附件2所列高校，含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生）：取得醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相應(yīng)學(xué)位（應(yīng)屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位）。博士研究生不受畢業(yè)院校限制。
????2.?高層次醫(yī)學(xué)人才：取得副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；具有副高級(jí)以上職稱，年齡45周歲及以下。具有正高級(jí)職稱且特別優(yōu)秀的，年齡可放寬至50周歲及以下。
????3.?市外醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才：符合附件6，《重慶市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理試行辦法》（渝人發(fā)〔2009〕12號(hào)）相關(guān)要求的市外醫(yī)學(xué)領(lǐng)軍人才。
????（一）基本條件
????1.?具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
????2.?模范遵守憲法和法律，具有良好的品行；
????3.?適應(yīng)崗位要求的身體條件；
????4.?在國(guó)內(nèi)高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證，不能認(rèn)證的，須提供本人檔案中學(xué)校畢業(yè)生登記表。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證；
????5.?以下人員不屬于招聘范圍：
????曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費(fèi)培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；截至2019年12月14日，仍系重慶市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
????（二）招聘崗位具體條件
????招聘崗位具體條件要求詳見(jiàn)附件1。附件2招聘學(xué)校一覽表中“中醫(yī)藥專科院?！闭衅笇?duì)象僅為中醫(yī)學(xué)類、中藥學(xué)類人才，“藥學(xué)?？圃盒！闭衅笇?duì)象僅為藥學(xué)類、中藥學(xué)類人才。
????專業(yè)條件參照國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專業(yè)目錄（附件4）和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）（附件5）審核，準(zhǔn)確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
????考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)載明的所學(xué)專業(yè)。
????崗位所需專業(yè)以畢業(yè)證書(shū)為準(zhǔn)。
????招聘崗位要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年12月31日（“35周歲”即指“即指1983年12月31日以后出生”，依此類推）。
????四、報(bào)名時(shí)間及方式
????采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
????符合條件的應(yīng)聘人員本著誠(chéng)信報(bào)名的原則，于2019年12月6日（星期五）16∶00前將報(bào)名登記表（附件3）發(fā)送到招聘單位的電子郵箱，由招聘單位進(jìn)行資格初審。不能提交網(wǎng)上報(bào)名信息的，可到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間時(shí)間：2019年12月14日（星期六）9∶00—16∶00；地點(diǎn)：華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院。
????任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
????各崗位報(bào)名情況于考核當(dāng)天在現(xiàn)場(chǎng)張貼公布。
????五、考核時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求
????（一）時(shí)間：2019年12月14日（星期六）9∶00—16∶00。
????（二）地點(diǎn)：華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院學(xué)生禮堂（湖北省武漢市漢口航空路13號(hào)）。
????（三）有關(guān)要求。參加現(xiàn)場(chǎng)考核的應(yīng)聘人員須帶上身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及招聘崗位條件要求的有關(guān)資格證件（2020屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的須帶上普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)）。
????六、考核方式
????由重慶市衛(wèi)生健康委牽頭，組織重慶市衛(wèi)生健康委所屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位赴華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，各引才單位成立考核小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核，根據(jù)考核成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。
????實(shí)際參考人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)比例應(yīng)不低于2∶1，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)至規(guī)定比例，無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，急需緊缺人才和特殊崗位，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。若經(jīng)認(rèn)定的緊缺急需或特殊崗位僅有1人報(bào)名并參考，該人員的考核成績(jī)不得低于該招聘事業(yè)單位崗位中形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系并確定為體檢人選的考核成績(jī)的最低分。
????被確定為體檢人選的人員當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用協(xié)議（應(yīng)屆生簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，其他考生簽訂聘用協(xié)議）。
????七、體檢和考察
????體檢由重慶市衛(wèi)生健康委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
????體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
????體檢合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
????考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
????因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
????完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由招聘單位報(bào)主管部門(mén)備案。
????八、公示
????考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢。
????考察合格的擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、考核成績(jī)和擬聘單位及崗位所需其他條件等。
????九、聘用及待遇
????經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由各招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市衛(wèi)生健康委員會(huì)審核，并報(bào)市人力社保局審批。
????經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)等國(guó)家和我市相關(guān)規(guī)定，簽訂《就業(yè)協(xié)議》和《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按國(guó)家、重慶市和用人單位關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
????公開(kāi)考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求，以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
????考核招聘的人員須在招聘單位服務(wù)5年以上，未滿服務(wù)期的，按照與單位簽訂的違約條款執(zhí)行。
????2020年應(yīng)屆畢業(yè)生在2020年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，不予聘用。
????十、紀(jì)律要求
????公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
????應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠(chéng)信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
????本簡(jiǎn)章由重慶市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。
????咨詢電話：023—67706508。
????重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
????附件：
????1.?招聘崗位情況一覽表
????2.?2019年引進(jìn)高層次人才招聘學(xué)校一覽表
????3.?2019年公開(kāi)招聘高層次醫(yī)學(xué)人才和醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生報(bào)名登記表
????4.?教育部頒布普通高校本科專業(yè)目錄
????5.?重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
????6.?重慶市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理試行辦法
