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2019年四川自貢沿灘區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的公告

發(fā)表時間:2019-11-29

免冠彩色照片2張有效居民身份證原件及復(fù)印件2份;

4. 與報考資格相關(guān)的職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證原件和復(fù)印件2份。

特殊報考對象須具備以下手續(xù):

(2)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。

資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實,取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(一)面試時間、地點

面試成績滿分為100分。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時間15分鐘。主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、儀表及專業(yè)知識等。

根據(jù)考生的面試成績,按照招考崗位擬聘人數(shù)面試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如成績相同,則通過加試確定排序。

體檢由沿灘區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織安排,體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。未按時參加體檢或體檢不合格的,在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按面試成績(加試成績)高低依次等額確定遞補參加體檢。

七、考察

其中幾種特殊報考對象,應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi),須提供以下材料到報考單位主管部門:

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù);

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后,報沿灘區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7天,接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù),且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

經(jīng)面試、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《沿灘區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式四份,按管理權(quán)限報沿灘區(qū)人力資源和社會保障局審批,對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。本次考核招聘人員實行最低服務(wù)期制度,招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,自愿在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意,逾期未報到者,視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的,從該次公開招考報名之日起,1年內(nèi)取消其參加沿灘區(qū)事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者,一經(jīng)查實,由沿灘區(qū)招考主管機(jī)關(guān)按規(guī)定取消其聘用資格,其在2年內(nèi)不得參加沿灘區(qū)事業(yè)單位聘用工作人員考試。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

監(jiān)督舉報電話:  0813-5538493、0813-5538393

十一、本公告由沿灘區(qū)人力資源和社會保障局及沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋,考核招聘崗位的具體條件和資格要求請咨詢沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局。

資格審查咨詢電話:

沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局: 0813-3802301

附件1:沿灘區(qū)2019年衛(wèi)生健康系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls

附件2:沿灘區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

 


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