為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生健康系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實(shí)施意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》文件要求，東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)決定為所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人員92名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及各崗位招聘條件等詳見《東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）和《東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人員選崗表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《選崗表》），《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、東?？h政府網(wǎng)（http://www.jsdh.gov.cn/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下（即1983年12月1日以后出生）；具有與招聘專業(yè)一致的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至40周歲以下（1978年12月1日以后出生）；具有與招聘專業(yè)一致的高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格（職稱）的人員年齡可放寬至45周歲以下（1973年12月1日以后出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
（六）資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷，具有國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（七）本次公開招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。
（八）招聘對(duì)象：不限（2020年畢業(yè)的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)考）。
三、報(bào)名辦法
報(bào)名及資格審核由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名方式、時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：東?？h公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)（http://www.lygrsks.cn/donghai）。
1.報(bào)名、資格初審時(shí)間：2019年12月16日9:00—12月21日16:00（節(jié)假日正常上班）。
2.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年12月16日-12月21日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
3.資格初審異議的處理時(shí)間：2019年12月16日-12月21日每天的09:00-16:00。
4.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2019年12月16日09:00-12月22日16:00。
5.對(duì)應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)與東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系，聯(lián)系人：賈曉莉；政策咨詢電話：0518-87212535、0518-87212373。
考務(wù)技術(shù)咨詢：0518-87027336(受理涉及網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)使用、打印準(zhǔn)考證等技術(shù)保障問題)。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，聯(lián)系方式見政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，在筆試結(jié)束后一周內(nèi)，憑相關(guān)單位出具的證明到東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)（東海縣牛山街道晶都大道北側(cè)東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公室106室）辦理減免手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。
4.應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、繳納報(bào)名費(fèi)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在2019年12月26日-27日登錄東?？h公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)打印準(zhǔn)考證。
打印準(zhǔn)考證中如有問題，請(qǐng)與東海縣人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0518-87027336。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二吋（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
2.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2019年12月23日9:00-12:00登錄到東?？h公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東海縣政府網(wǎng)公布。
3.每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在東?？h政府網(wǎng)統(tǒng)一公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（2）事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（4）有政策規(guī)定不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（其中：崗位代碼D01崗位招聘的高層次人才，采取直接面試的方式擇優(yōu)聘用），由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。
（二）筆試
1.筆試科目：內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)。考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證相一致。本次筆試為全程封閉考試，考試期間應(yīng)聘人員不得提前交卷、退場(chǎng)。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
5.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東海縣政府網(wǎng)“新聞?lì)l道”欄目和東?？h公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。
（三）資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)。
1.筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選（末位成績(jī)并列的，一并參加）。
2.請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績(jī)公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。通過資格復(fù)審人員名單將在東海縣政府網(wǎng)“新聞?lì)l道”欄目公布。通過資格復(fù)審人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。
1.面試形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要內(nèi)容：考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。
2.面試成績(jī)
面試總分為100分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見面試通知書。
（五）總成績(jī)計(jì)算方法及公布
D01崗位的總成績(jī)＝面試成績(jī)×100%。
D02-D12崗位的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績(jī)、總成績(jī)及排名，在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在東?？h政府網(wǎng)公布。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加體檢，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定。體檢由東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢，視作放棄體檢資格。對(duì)體檢合格人員由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。
六、公示
根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東?？h政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由東海縣衛(wèi)生健康委員會(huì)提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)東?？h人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，D11-D12崗位按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主選崗，具體崗位見《選崗表》。應(yīng)聘人員因個(gè)人原因未能按規(guī)定時(shí)間參加選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗權(quán)利。選崗?fù)瓿珊?，與其他崗位一起由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。
八、招聘工作紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
九、監(jiān)督和舉報(bào)
東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-87165431。
東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)接受本次事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-87212535。
十、本公告未盡事宜由東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)
2019年11月28日
附件1：東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls
附件2：東?？h衛(wèi)生健康委員會(huì)公開招聘醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)人員選崗表.xls
