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2019年山東棗莊山亭區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)表時間:2019-11-25

根據(jù)山亭區(qū)人民醫(yī)院發(fā)展需要,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)[2015]53號)、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦[2016]28號)、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)和《關(guān)于做好2019年全市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(棗人社字〔2019〕45號)文件有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

         一、招聘人數(shù)及崗位

        本次招聘共計15人,具體招聘崗位及條件要求見附件。

        二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),公道正派,實事求是,以身作則,嚴于律己,清正廉潔,甘于奉獻;

  (三)學(xué)歷、專業(yè)、職稱、年齡、工作經(jīng)歷等條件詳見招聘崗位表;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  (五)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘),現(xiàn)役軍人,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,以及法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

      香港和澳門居民中的中國公民、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸認可學(xué)歷的其他臺灣居民,可應(yīng)聘符合條件的崗位。

      取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?;蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生,分別按照全日制高職(大專)、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

      招聘崗位要求工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明,實習(xí)、兼職、進修等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2019年12月3日為截止日期。

      三、招聘程序

    (一)發(fā)布公告

     在山亭區(qū)政府網(wǎng)站、山亭區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

    (二)組織報名

  1、報名時間:2019年12月3日至12月5日,上午:9:00--11:30,下午:13:00--16:30。

  2、報名地點:山亭區(qū)衛(wèi)生健康局政工科(府前路41號,原山亭區(qū)計生局三樓312室)。

  3、聯(lián)系電話:0632-8829885   0632-8833707。

      4、報名要求:現(xiàn)場報名,每人只限報考一個崗位。報名時需提交本人身份證、學(xué)歷證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、醫(yī)師資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明以及招聘崗位要求的其他材料;海外留學(xué)歸國人員須同時提交國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認證手續(xù)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以應(yīng)聘人員畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。研究生學(xué)歷人員本科、碩士、博士所學(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近,專升本學(xué)歷人員??啤⒈究扑鶎W(xué)專業(yè)應(yīng)一致或相近。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時提供。所有證件均要求原件和復(fù)印件,同時需提交本人近期正面二寸免冠同底版彩色照片4張、并填寫上交《2019年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》。

      (三)資格審查

        資格審查工作由招聘單位或其主管部門具體負責(zé)實施。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

       報名結(jié)束后,對應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的招聘崗位(高級崗位可以不受此比例限制),招聘計劃為1人的,予以取消;招聘計劃2人(含)以上的,相應(yīng)核減招聘計劃。報名結(jié)束后,將內(nèi)科、外科、急診科、重癥醫(yī)學(xué)科中的高級崗位因無人報考而取消或核減的招聘計劃調(diào)劑到同一招聘科室的中級崗。報考取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)報其他符合條件的崗位。

       (四)招聘形式及內(nèi)容

根據(jù)此次招聘的特點,對資格審查符合招聘條件的應(yīng)聘人員中報考中級崗位的,按照筆試、面試、綜合考察、體檢等程序進行;報考高級崗位的,采取面試、綜合考察、體檢等程序進行。

1、筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式,考試內(nèi)容為醫(yī)藥衛(wèi)生知識,滿分100分。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線,由山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。根據(jù)物價部門核定的標準,考務(wù)費為每人每科40元。

筆試時間:2019年12月13日上午9:00—11:30 ,考試地點以準考證為準。

2、面試。中級崗位面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,按1:3的比例根據(jù)招聘崗位和招聘計劃由高分到低分依次確定。進入面試人數(shù)達不到以上規(guī)定面試人數(shù)比例的,按實有合格人數(shù)確定進入面試人選,成績并列者同時進入面試。高級崗位面試人選按經(jīng)過資格審查符合招聘條件報考人員的實際人數(shù)確定。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)技能測試結(jié)合的方式(分別占整個面試分數(shù)的40%和60%),主要測試報考人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)技能。面試題委托第三方命制,邀請異地人員擔(dān)任面試官??脊俑鶕?jù)應(yīng)試人員答題情況,現(xiàn)場評分,滿分100分,設(shè)定最低合格分數(shù)線為70分。

面試時間另行通知。根據(jù)物價部門核定,面試人員需繳納面試費70元。

3、綜合考察。報考中級崗位的,面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入綜合考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。

報考高級崗位的,根據(jù)面試成績,從達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定進入綜合考察人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績相同的,按不去掉最高和最低分重新計算面試成績,仍然相同的,評委打分中最低分較高的進入考察體檢范圍。

招聘單位或其主管部門對進入考察范圍人選進行綜合考察。重點了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、工作設(shè)想及專業(yè)發(fā)展訴求是否和醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃要求契合。

(五)體檢

   按照招聘崗位,對綜合考察合格人員按招聘計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或其主管部門成立體檢工作小組,具體負責(zé)體檢工作。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復(fù)檢只能進行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

       對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。

      四、公示聘用

  對考試、綜合考察、體檢合格的擬聘人員名單公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》(魯辦發(fā)[2015]53號)、《關(guān)于公立醫(yī)院人員控制總量備案有關(guān)事項的通知》(魯編辦[2016]28號)文件的有關(guān)規(guī)定管理。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的辦理正式聘用手續(xù),確立人事關(guān)系,同時享受醫(yī)院績效獎勵,根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置情況為符合條件的人員辦理相應(yīng)職稱聘任手續(xù);不合格的不予聘用。

      五、招聘紀律

    此次招聘,在區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實施,全程接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀委監(jiān)委和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督電話:8823504,8829885,8811352。應(yīng)聘人員要嚴格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)、人事考試機構(gòu)和事業(yè)單位的統(tǒng)一安排,其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理,對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。

本次考試不指定教材輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時通訊暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負。

 

          附件: 2019年山亭區(qū)人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xls         

                           

 2019年11月22日


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