因我院急診科崗位工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)急需招聘急診科內(nèi)科醫(yī)師，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、基本條件
（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)；
（二）具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位；
（三）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，并符合急診內(nèi)科醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍要求；
（四）具有規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或者根據(jù)相關(guān)政策可免規(guī)培者；
（五）年齡35周歲以下，有三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷1年以上者可優(yōu)先考慮；
（六）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；
二、招聘計(jì)劃和用工形式
本次招聘急診科內(nèi)科醫(yī)師2人，用工形式為人事代理制。
崗位專(zhuān)業(yè)要求如下：
招聘崗位 | 需求人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè) |
急診科內(nèi)科醫(yī)師 | 2 | 大學(xué)本科及以上 | 急診醫(yī)學(xué)/重癥醫(yī)學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)/內(nèi)科學(xué)（神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科或呼吸內(nèi)科）/神經(jīng)病學(xué)/心血管內(nèi)科/呼吸內(nèi)科 |
三、報(bào)名方式
我單位于2019年11月20日，在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站(www.tjwsrc.com)及我單位網(wǎng)站(www.tj4thch.cn)發(fā)布招聘公告和招聘計(jì)劃，考生采取網(wǎng)上投遞報(bào)名材料的方式報(bào)名，投遞郵箱：szxrsk11@126.com，報(bào)名材料以郵件附件形式發(fā)送，主題格式為：急診內(nèi)科醫(yī)師+學(xué)歷+姓名，如“急診內(nèi)科醫(yī)師碩士研究生張三”。
報(bào)名時(shí)間：2019年11月20日上午8:00-2019年11月28日下午17:00，逾期不予受理。
（二）提交材料
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(WORD版)；
2.畢業(yè)證掃描件（PDF格式）；
3.身份證（正反頁(yè)）-掃描件(PDF格式)；
4.其他相關(guān)材料（含學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、英語(yǔ)四、六級(jí)合格證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)和注冊(cè)證書(shū)、住院醫(yī)師規(guī)培證書(shū)及其他專(zhuān)業(yè)證書(shū)等）-掃描件(PDF格式)；
5.應(yīng)聘登記表（附件1）。
三、招聘考核
報(bào)名人員需經(jīng)篩選及資質(zhì)審核后，方可參加醫(yī)院組織的面試考核。具體考核時(shí)間另行通知。
面試工作由單位人事科負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，主要考察報(bào)考者溝通能力、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神及與報(bào)考崗位相關(guān)的其他能力。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)為60分，達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予錄用。
四、體檢
按照總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)暫參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。因體檢不合格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
五、考察
考察由我單位組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，我單位根據(jù)崗位需要確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
根據(jù)考試（考核）和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在醫(yī)院公示欄進(jìn)行公示。
七、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
（一）提供的應(yīng)聘材料應(yīng)真實(shí)可靠，對(duì)在報(bào)名、審核、體檢及證書(shū)審驗(yàn)等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與招聘崗位條件不符合者取消應(yīng)聘及錄用資格。
?。ǘ┩ㄟ^(guò)招聘程序確定的擬聘用人選，需按醫(yī)院要求辦理報(bào)到手續(xù)，否則取消聘用資格。取消擬聘用資格形成的崗位空缺，我單位可根據(jù)崗位需要，確定是否遞補(bǔ)，且在同一崗位按面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
?。ㄈ┍敬握袖泹徫痪鶠槲以杭毙?，請(qǐng)考生報(bào)考前認(rèn)真考慮清楚，考生一經(jīng)錄用，應(yīng)當(dāng)按照單位的要求即刻入職，不得中途放棄。
（四）招聘政策咨詢(xún)：天津市第四中心醫(yī)院人事科 022-26249124。（咨詢(xún)時(shí)間:正常工作日8:00-12:00,13:30-17:30。）
天津市第四中心醫(yī)院
人事科
2019年11月20日
