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山西忻州保德縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2019-11-21

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔201735號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔201736號(hào))、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔201926號(hào))等文件規(guī)定和要求,根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名?,F(xiàn)公告如下: 

  一、招聘原則 

  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t; 

  (二)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則; 

  (三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則; 

  (四)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。 

  二、發(fā)布招聘公告  

  本次招聘信息在保德縣人民政府網(wǎng)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)考生專(zhuān)欄發(fā)布。 

  三、招聘單位、性質(zhì)及名額 

  本次擬為保德縣人民醫(yī)院招聘工作人員10名、保德縣中醫(yī)院招聘工作人員5名,兩個(gè)單位均為差額事業(yè)單位。招聘的具體崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《保德縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》(附件1。 

  四、招聘條件 

  ()基本條件 

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律; 

  2.具有良好的品行; 

  3.具有崗位所需的資格條件; 

  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。  

  (二)資格要求 

  1、年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(20011120日至19831120日期間出生)。 

  2、戶(hù)籍要求:20191120日前的保德縣現(xiàn)籍。因上學(xué)原因,畢業(yè)未遷回保德戶(hù)籍的,需由原戶(hù)籍所在地派出所開(kāi)具戶(hù)籍證明,服務(wù)保德縣基層項(xiàng)目人員,視為保德戶(hù)籍。 

  3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求:具體學(xué)歷、學(xué)位要求詳見(jiàn)(附件1)《崗位表》; 

  4、參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格以上的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿(mǎn)(含到2019年服務(wù)滿(mǎn)兩年)、考核合格以上現(xiàn)仍在職的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。 

  退役的全日制大學(xué)生士兵;在職的村(社區(qū))黨支部書(shū)記、村(居)委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿(mǎn)3年、考核合格的人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”。 

  按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔201762號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔201442號(hào))文件精神。政府購(gòu)買(mǎi)基層公共崗位到2018年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的人員,符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。 

  不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形: 

  1. 曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考; 

  2. 各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員,不能報(bào)考; 

  3. 試用期內(nèi)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考; 

  4. 招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的,不能報(bào)考; 

  5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員,不能報(bào)考; 

  6. 現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考),不能報(bào)考; 

  7. 報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位; 

  報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。 

  8、保德縣在編在崗公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位的工作人員)、事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。 

  以上招聘條件中,除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。 

  五、報(bào)名及資格審查 

  本次招聘考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查由保德縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施,保德縣人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)監(jiān)督。 

  招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要維護(hù)資格審查的權(quán)威性,資格審查前要專(zhuān)門(mén)對(duì)參與資格審查的工作人員進(jìn)行培訓(xùn),并統(tǒng)一審查標(biāo)準(zhǔn)。要嚴(yán)格按照招聘公告的資格條件進(jìn)行審查,嚴(yán)格執(zhí)行審查簽字記錄制度,誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé),確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。對(duì)符合招聘條件的,招聘單位不得以任何理由拒絕進(jìn)行考試下一環(huán)節(jié),對(duì)不符合招聘條件的,嚴(yán)禁變更或放寬資格條件,堅(jiān)決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。審查結(jié)果一經(jīng)確認(rèn),不得隨意變更。對(duì)資格審查過(guò)程中遇到的疑難問(wèn)題,招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究決定。 

  報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,資格審查前,負(fù)責(zé)審查人員要高度重視資格審查工作,加強(qiáng)招聘政策培訓(xùn),明確責(zé)任分工。要熟悉招考崗位要求的資格條件,熟練掌握資格審查方法,切實(shí)做到客觀、公正、及時(shí),一視同仁。報(bào)名期間招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要公布咨詢(xún)電話(huà),工作時(shí)間安排專(zhuān)人值班,及時(shí)解答報(bào)考人員的咨詢(xún),確保報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)暢通。報(bào)考崗位要求的資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。相關(guān)人員及時(shí)認(rèn)真審查報(bào)名者的資格條件,提出審核意見(jiàn)。對(duì)符合條件的報(bào)考者不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)名條件未通過(guò)審查的報(bào)考者,應(yīng)準(zhǔn)確說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)說(shuō)明缺失內(nèi)容,退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。 

  1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) 

  報(bào)名時(shí)間: 

  報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行: 

  第一階段為服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)名階段: 

  時(shí)間: 20191129—— 2019123      

  上午830---11:30   下午3:00---5:30 

  第二階段為其他非服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)名階段: 

  時(shí)間: 20191210—— 20191213 

  上午 830---11:30   下午3:00---5:30 

  報(bào)名地點(diǎn):保德縣衛(wèi)生健康和體育局三樓會(huì)議室。 

  第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”報(bào)名結(jié)束,若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)為零或少于崗位招聘名額,將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件相同的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位。劃歸(增設(shè))的崗位和名額情況,在保德縣人民政府網(wǎng)公告后,開(kāi)始第二階段報(bào)名。 

  按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》晉人社廳發(fā)〔201420號(hào)文件規(guī)定縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制,只要有人報(bào)名即可開(kāi)考,但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線(xiàn)。報(bào)考醫(yī)、技崗位可不受開(kāi)考比例限制。報(bào)名結(jié)束,若出現(xiàn)崗位報(bào)名人數(shù)少于招聘名額,核減該崗位的招聘名額。 

  2、報(bào)名所需材料及注意事項(xiàng) 

  報(bào)名人員持身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、資格條件要求的證件原件及復(fù)印件,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。報(bào)考者填寫(xiě)《保德縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》,同時(shí)交近期同底免冠一寸照片4張(報(bào)名登記表、考試座次表、準(zhǔn)考證及存根各一張)。 

  山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的,須登錄忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)考試專(zhuān)欄,下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn),其中:大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章,教師特崗計(jì)劃項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、三支一扶項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳蓋章、西部計(jì)劃項(xiàng)目和2010年以前參加三支一扶項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章。特崗農(nóng)技人員到2019年服務(wù)期滿(mǎn)考核合格以上的人員由縣農(nóng)業(yè)局和市農(nóng)委審核蓋章。在職的村(社區(qū))黨組織書(shū)記、村(居)委會(huì)主任由縣所在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府、縣委組織部審核蓋章。 

  征集地為保德縣退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位,須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。 

  政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的,須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿(mǎn)考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》;因特殊原因延期至2018年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件,須提供保德縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。 

  報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 

  3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取 

  考生持本人身份證或戶(hù)口本到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。 

  考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。 

  資格審查貫穿考試全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)信息不實(shí),取消其資格。 

  六、考試 

  考試分筆試和面試,滿(mǎn)分均為100分,先筆試后面試。 

  筆試委托異地考試機(jī)構(gòu)承辦。面試由保德縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。 

  筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 

  1、筆試內(nèi)容及方法 

  筆試內(nèi)容:01、0203、0405、0607、10、11崗位為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分),公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分);08、09崗位為中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分),公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分);12崗位為中藥學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分),公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘。 

  參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。 

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。 

  2、面試內(nèi)容及時(shí)間 

  面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng),采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試用時(shí)10分鐘,面試滿(mǎn)分100分。 

  面試入圍人選的確定。招聘領(lǐng)導(dǎo)組依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,依次按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試入圍人選,最后一名并列者共同列入面試資格審查人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。 

  面試入圍人員名單確定后,面試前保德縣2019年公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室,根據(jù)招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案,報(bào)忻州市人社局備案后組織實(shí)施。  

  面試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)保德縣人民政府網(wǎng)站公告。 

  考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。 

  綜合成績(jī)最低合格線(xiàn)為60分,不達(dá)合格線(xiàn)者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上,方可進(jìn)入體檢 

  七、體檢和考察 

  體檢和考察由保德縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。體檢和考察根據(jù)考生總成績(jī)按崗位招聘名額從高到低 11比例確定入圍人員。入圍人員到指定具有資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。體檢費(fèi)用考生自理,體檢不合格者取消資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的應(yīng)聘者,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村(居)委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村(居)委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,并對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核,考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的,視為自動(dòng)放棄。 

  體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額11的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。 

  八、公示聘用 

  根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在保德縣政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘人數(shù),招聘專(zhuān)業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。 

  通過(guò)公示的擬聘用人員由招聘單位主管部門(mén)以正式文件報(bào)縣人社局審核,縣人社局上報(bào)縣人民政府以正式文件批復(fù),辦理聘用手續(xù),3年一個(gè)聘期。單位法人代表與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》,聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份。 

  聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘期內(nèi),試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 

  考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī),已參加工作的擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同,必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除,并協(xié)商同意調(diào)出,否則,不予聘用。被聘用的工作人員必須在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年,服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。 

  九、監(jiān)督檢查 

  本次招聘報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)由縣人社局全程進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)向社會(huì)公布,對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。 

  咨詢(xún)電話(huà):0350—7323089 保德縣衛(wèi)生健康和體育局 

  監(jiān)督電話(huà):0350—8782422 保德縣人力資源和社會(huì)保障局 

  特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。 

  附件:1、保德縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表 

        2、保德縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表 

        3、山西省2019年公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄 

  保德縣2019年部分事業(yè)單位 

  公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組  

  20191120 

附件:
  1、附件1保德縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls
  2、附件2保德縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
  3、附件3山西省2019年公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄.docx


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