根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作的通知》（酒人社〔2019〕356號(hào)）和工作需要，經(jīng)研究決定，為酒泉市市直、玉門市、肅北縣、阿克塞縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘（選調(diào)）工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次招聘，擬計(jì)劃招聘（選調(diào)）工作人員107名，其中市直40名（公開招聘19名，公開選調(diào)21名），玉門市8名，肅北縣22名，阿克塞縣37名。具體計(jì)劃詳見《2019年酒泉市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》；《2019年酒泉市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)表》；《2019年縣市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)表》（簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)表》）?！ ?nbsp;
二、招聘條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律。
3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。
4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和其他條件（崗位要求學(xué)歷為本科及以上的，初次學(xué)歷必須為全日制大學(xué)?？疲?br/> 5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6.年齡要求：崗位簡(jiǎn)表中年齡按周歲計(jì)算，如：35周歲以下為1984年11月30日以后出生，30周歲以下為1989年11月30日以后出生，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡(jiǎn)表》為準(zhǔn)。
7.《簡(jiǎn)表》中公開選調(diào)的崗位，僅限酒泉市所轄基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作滿2年以上的在編在崗人員報(bào)考。
8.《簡(jiǎn)表》中有戶籍限制的崗位，戶口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前。
9.具備招聘崗位要求的其他條件,見《簡(jiǎn)表》。
?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不受理應(yīng)聘
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，不得報(bào)考公開招聘崗位。
5.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的，不得報(bào)考公開招聘崗位。
6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠(chéng)信黑名單的人員。
7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
?。ㄈ┓蠄?bào)考崗位資格條件的退役士兵（官）允許報(bào)考。
?。ㄋ模槿媛鋵?shí)甘肅省藏區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于幫助解決甘南州大中專畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施意見》（甘藏辦發(fā)〔2019〕8號(hào)）精神，此次公開招聘部分崗位僅允許甘南州戶籍和酒泉市戶籍未就業(yè)的大中專畢業(yè)生報(bào)考。
?。ㄎ澹徫粚I(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡(jiǎn)表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
三、招聘組織
招聘工作，市直事業(yè)單位由市人社局組織實(shí)施，縣（市）屬事業(yè)單位由所在縣（市）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月18日至22日，每日上午9時(shí)00分至12時(shí)，下午3時(shí)至6時(shí)30分。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
市直報(bào)名地點(diǎn)：酒泉市富康路26號(hào)酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局咨詢電話：0937－2669719
市場(chǎng)監(jiān)督管理局咨詢電話：0937-2850911
北大河水庫(kù)河道運(yùn)行維護(hù)站咨詢電話：0937-2650178
市文體廣電和旅游局咨詢電話：0937-2667069
市衛(wèi)生健康委員會(huì)咨詢電話：0937－2853803
市林業(yè)草原事務(wù)中心咨詢電話：18993768632
玉門市報(bào)名地點(diǎn)：玉門市民中心三樓B23-24窗口
咨詢電話：0937-3351860
3212345轉(zhuǎn)8045
肅北縣報(bào)名地點(diǎn)：肅北縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。
咨詢電話：0937-8126207、0937-8121097（報(bào)名期間）
阿克塞縣報(bào)名地點(diǎn)：阿克塞縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。
咨詢電話：0937-8322297、0937-8328116
報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠(chéng)信承諾書”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：
?。?）《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》（見附件，自行下載打印或現(xiàn)場(chǎng)提供）。
?。?）公開招聘崗位，全日制?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證（崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證）、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書）等相關(guān)證書原件及復(fù)印件（因參加工作后辭職造成就業(yè)報(bào)到證無法提供的，須提原單位供辭職辭退文件及個(gè)人關(guān)于勞資糾紛責(zé)任承諾書；因個(gè)人原因造成就業(yè)報(bào)到證遺失并超過補(bǔ)辦期限無法補(bǔ)辦的，需提供市州級(jí)官方報(bào)紙刊登的“掛失信息”及個(gè)人關(guān)于勞資糾紛責(zé)任承諾書；因畢業(yè)生個(gè)人無法提供就業(yè)報(bào)到證，本人檔案里又沒有存根聯(lián)的，不論考試成績(jī)高低，均不列入招聘范圍）；國(guó)民教育?？萍耙陨袭厴I(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件；企業(yè)就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。
（3）公開選調(diào)崗位，須提供畢業(yè)證（崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證）原件及復(fù)印件，原單位同意報(bào)考的證明。
?。?）2002年以后畢業(yè)的考生必須提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，不予報(bào)名（含軍隊(duì)院校）。
?。?）報(bào)考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件。
?。?）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證），報(bào)考肅北縣和阿克塞縣的考生，還需要提供戶口本原件及復(fù)印件。
?。?）本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。
?。?）報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。
本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。
4.
考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)由考生通過省財(cái)政廳財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)支付。
?。ǘ┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束后，由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消招聘計(jì)劃；管理崗位筆試中，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生臨時(shí)缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，按專業(yè)技術(shù)崗位最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入面試人員，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入面試；專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市人社局同意，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試前劃定最低分?jǐn)?shù)線。資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。
（三）考試
考試分筆試和面試。公開招聘崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例確定；公開選調(diào)崗位的綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、用人單位組織考核占20%的比例確定。
1.筆試
?。?）考試內(nèi)容：參加公開招聘崗位的，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。個(gè)別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的，以《簡(jiǎn)表》公示的試卷類型為準(zhǔn)。
本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)2019年版》。
參加公開選調(diào)崗位的，筆試科目為《綜合職業(yè)能力測(cè)試》，滿分100分，報(bào)考酒泉市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬崗位的，筆試內(nèi)容為綜合業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)醫(yī)療專業(yè)知識(shí)；報(bào)考其他崗位的，筆試內(nèi)容為綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。《綜合職業(yè)能力測(cè)試》按主客觀題型各占50%的分值設(shè)置,主觀題以寫作為主?！ ?br/> （2）考試組織：由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。
?。?）考試時(shí)間：2019年11月30日。
具體安排為：09:00—10:30
職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)（公開招聘）；
09:00—11:30 綜合職業(yè)能力測(cè)試（公開選調(diào)）；
14:30—16:30
綜合應(yīng)用能力（公開招聘）。
?。?）準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2019年11月28日至11月29日到酒泉市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳（富康路26號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
?。?）考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。
?。?）最低分?jǐn)?shù)線：專業(yè)技術(shù)崗位筆試開考比例達(dá)不到1:3的（開考比例按實(shí)際參加考試人數(shù)核算，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人以上，但因考生缺考或考試成績(jī)?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足3人的，核定為達(dá)不到開考比例），按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試，并劃定最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績(jī)的平均分；如所有崗位均達(dá)不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績(jī)的平均分。達(dá)不到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位考生，高于（等于）最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。
2.面試
面試工作由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1:3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，面試成績(jī)達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。發(fā)放面試通知單前因考生主動(dòng)放棄的，按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)面試人員，面試通知單發(fā)放后考生缺考，不再遞補(bǔ)面試人員。
報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位的面試采取專業(yè)知識(shí)問答及結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。
面試進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)百分制考察評(píng)分。面試小組應(yīng)對(duì)每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評(píng)價(jià)，集體現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)匯總成績(jī)。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。
應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明(身份證、臨時(shí)身份證)，按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。身份證過期的，不得參加面試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考核
公開選調(diào)崗位進(jìn)行考核，考核依據(jù)酒泉市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好市直部門單位工作人員公開遴選和調(diào)配工作的通知》由用人單位進(jìn)行，用人單位須成立三人以上的考核組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面考核，并形成客觀考核評(píng)價(jià)材料結(jié)果及具體分值，考核結(jié)果由考核者分別簽字后生效。
?。ㄋ模┚C合成績(jī)的計(jì)算
公開招聘崗位的綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=[筆試科目總成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。
公開選調(diào)綜合成績(jī)計(jì)算公式為：
綜合成績(jī)=筆試科目總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×30%+考核成績(jī)×20%。
面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見》（甘政發(fā)﹝2012﹞97號(hào)）和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號(hào)），退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績(jī)（綜合成績(jī)）中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級(jí)加分。
?。ㄎ澹┛疾旌腕w檢
按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績(jī)并列時(shí)，采取加試（筆試）的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。
考察由各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績(jī)（學(xué)習(xí)成績(jī)）、家庭情況及主要特長(zhǎng)等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：
1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。
2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；組織或者參加非法組織；玩忽職守，貽誤工作的；壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)的；弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)或公眾的；貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或集體資財(cái)?shù)?；濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。
4.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。
在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象其直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的，考察組對(duì)本人情況嚴(yán)格進(jìn)行考察，并經(jīng)各招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確實(shí)是否聘用。
考察合格者確定為體檢人選?？h市體檢由縣市人社局會(huì)同各行業(yè)主管部門組織實(shí)施；市直體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》文件執(zhí)行。
（六）聘用
符合聘用條件的人員，經(jīng)各級(jí)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級(jí)、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
公開招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。公開選調(diào)（調(diào)配）人員試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格者，辦理正式調(diào)入手續(xù)；試用期滿考核不合格者，退回原工作單位。
五、其他事項(xiàng)
1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。
4.因考察不合格或因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)；因體檢不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。
5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。
6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，各用人單位約定的服務(wù)年限內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。
附件：1.《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書》.xls
2.酒泉市市直單位公開選調(diào)人員報(bào)名登記表.xlsx
3.2019年縣市事業(yè)單位公開招聘人員崗位簡(jiǎn)表.xls
4.2019年市直事業(yè)單位公開招聘工作人員職位簡(jiǎn)表.xls
5.2019年市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)表.xls
6.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.docx
酒泉市人力資源和社會(huì)保障局
2019年11月14日
