為深入推進(jìn)我市基層衛(wèi)生服務(wù)工作，大力支持我市長(zhǎng)者發(fā)揮余熱積極參與社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)長(zhǎng)者的樂(lè)享善為，現(xiàn)面向全市招募30名退休醫(yī)生到我市8家已升級(jí)為縣（區(qū)）第二人民醫(yī)院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作3年，借此帶動(dòng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科建設(shè)，全面提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力。
一、招募單位、對(duì)象、條件和崗位職責(zé)
（一）招募單位
我市8家升級(jí)為縣（區(qū)）第二人民醫(yī)院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院30個(gè)崗位(具體崗位分配詳見(jiàn)附件1)。
（二）招募對(duì)象
全市范圍內(nèi)，退休前在二級(jí)及以上公立醫(yī)院工作，具有衛(wèi)生系列正高級(jí)或副高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)生。
（三）招募條件
1.具有良好的政治素養(yǎng)、思想品德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。
2.在惠居住的中國(guó)公民（包括惠州戶(hù)籍長(zhǎng)者和在惠居住的外埠長(zhǎng)者）。
3.具有全日制大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)學(xué)歷。
4.身體健康（提供近1年來(lái)體檢報(bào)告）。
5.應(yīng)募時(shí)年齡原則上不超過(guò)70周歲（含70周歲），年齡計(jì)算截止至2019年10月31日止。
6.符合崗位需求的專(zhuān)業(yè)條件。
（四）崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)院發(fā)展特色專(zhuān)科，并指導(dǎo)提升基層醫(yī)務(wù)人員在常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療，預(yù)防保健、康復(fù)與慢性病管理，專(zhuān)科疾病危重情況的應(yīng)急處理等方面的能力水平。
二、報(bào)名及面試
（一）報(bào)名方式
符合條件的長(zhǎng)者可根據(jù)招募公告提供的支醫(yī)單位自愿選擇，每位長(zhǎng)者可選擇3個(gè)意向單位報(bào)名（3個(gè)意向單位為平行志愿），于2019年12月2日前填報(bào)《惠州市長(zhǎng)者人才支醫(yī)行動(dòng)報(bào)名登記表》（附件2），以電子郵件（以“姓名+支醫(yī)單位”為主題）發(fā)送至惠州市衛(wèi)生健康局人事科電子郵箱：hzwjrs2833080@126.com。
（二）資格審核
已進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的申請(qǐng)者在 2019年12月3日至12月5日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)、下午2點(diǎn)至5點(diǎn)按照公告公布的報(bào)名條件和要求，攜帶《惠州市長(zhǎng)者人才支醫(yī)行動(dòng)報(bào)名登記表》（附件2）、內(nèi)地居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱(chēng)證書(shū)、體檢報(bào)告、單位意見(jiàn)書(shū)（附件3）及其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求提供原件及復(fù)印件），到惠州市衛(wèi)生健康局人事科辦理現(xiàn)場(chǎng)資格審查（地址：惠州市惠城區(qū)江北富民路10號(hào)衛(wèi)生大樓1106室），市衛(wèi)生健康局、市長(zhǎng)者服務(wù)局（籌）負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)者報(bào)名材料進(jìn)行審核，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。
（三）面試
市衛(wèi)生健康局、市長(zhǎng)者服務(wù)局（籌）及有關(guān)縣（區(qū)）衛(wèi)生健康局對(duì)審核合格的申請(qǐng)者進(jìn)行面試，以“分?jǐn)?shù)優(yōu)先，遵循志愿”的原則予以錄用。如申請(qǐng)者未能入選報(bào)名的3個(gè)意向單位，經(jīng)申請(qǐng)者同意，市衛(wèi)生健康局、市長(zhǎng)者服務(wù)局（籌）可將其調(diào)劑至其它有空余名額的單位。
（四）公示及簽訂協(xié)議
市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)對(duì)入選長(zhǎng)者名單公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，由市衛(wèi)生健康局通知入選長(zhǎng)者與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議并到崗工作，服務(wù)期限為3年，一般一年簽訂一次服務(wù)協(xié)議。無(wú)特殊情況者，公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)入選長(zhǎng)者須到崗工作，逾期取消錄用資格。
三、人員管理與保障
（一）人員管理
1.各地衛(wèi)生健康主管部門(mén)和用人單位要根據(jù)“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和分級(jí)管理的原則，堅(jiān)持管理和服務(wù)相結(jié)合，做好日常管理、服務(wù)保障和年度考核等工作。長(zhǎng)者在服務(wù)期間，由服務(wù)所在縣（區(qū)）衛(wèi)生健康主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。長(zhǎng)者應(yīng)遵守用人單位工作規(guī)章制度，接受用人單位績(jī)效考核，服從用人單位的管理。對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的、不能勝任工作或因其他原因不適合繼續(xù)服務(wù)的，予以解除協(xié)議。
2.各縣（區(qū)）衛(wèi)生健康主管部門(mén)要指導(dǎo)用人單位充分發(fā)揮長(zhǎng)者人才作用，根據(jù)長(zhǎng)者的身體狀況、技術(shù)技能安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎丛诼毴藛T管理規(guī)定加強(qiáng)長(zhǎng)者人才支醫(yī)工作管理，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)提高基層人才服務(wù)能力和水平。
（二）服務(wù)保障
1.給予每名正高級(jí)職稱(chēng)長(zhǎng)者每年20萬(wàn)元補(bǔ)助，給予每名副高級(jí)職稱(chēng)的長(zhǎng)者每年15萬(wàn)元補(bǔ)助，發(fā)放方式為簽訂服務(wù)協(xié)議后由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)直接給長(zhǎng)者每月發(fā)放1萬(wàn)元補(bǔ)助，年終考核合格后另發(fā)放當(dāng)年余下的補(bǔ)助。為每名長(zhǎng)者購(gòu)買(mǎi)1份200元/年的意外傷害綜合保險(xiǎn)。長(zhǎng)者服務(wù)期間人事關(guān)系、組織關(guān)系和現(xiàn)享受的退休待遇不變。
2.用人單位應(yīng)為長(zhǎng)者提供工作場(chǎng)地和周轉(zhuǎn)宿舍，配備必要的工作設(shè)備和生活條件。長(zhǎng)者因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理。
咨詢(xún)電話：市衛(wèi)生健康局人事科 2833080
市長(zhǎng)者服務(wù)局（籌）長(zhǎng)者人才服務(wù)科2833563
附件：1.
惠州市長(zhǎng)者人才支醫(yī)行動(dòng)崗位分配表
2.惠州市長(zhǎng)者人才支醫(yī)行動(dòng)報(bào)名登記表
3.惠州市長(zhǎng)者人才支醫(yī)行動(dòng)申報(bào)者單位意見(jiàn)書(shū)
惠州市衛(wèi)生健康局 惠州市長(zhǎng)者服務(wù)局（籌）
2019年11月14日
