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2019年重慶云陽縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員及屬地化醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生公開考核招聘簡章

發(fā)表時間:2019-11-14

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定,2019年,云陽縣沙市鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等事業(yè)單位面向社會考核招聘7名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員和4名屬地化醫(yī)學(xué)類??飘厴I(yè)生。

????一、招聘原則

????堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重選拔臨床實用型人才的原則,采取考核招聘的方式進行。

????二、招聘單位及人數(shù)

????本次公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員11名,具體招聘條件、報名時間和考核等相關(guān)事宜詳見附件。

????三、招聘范圍和對象

????(一)基本條件

????1.具有中華人民共和國國籍;

????2.模范遵守憲法、法律;

????3.具有良好的品行;

????4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

????5.2019年7月31日前須取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證;

????6.年齡35周歲及以下,但符合下列情形的應(yīng)聘人員可放寬:

????(1)醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷及學(xué)位者,或具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者,或經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格的??茖W(xué)歷全科醫(yī)生,且應(yīng)聘市級貧困區(qū)縣、渝東北和渝東南片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(中心衛(wèi)生院)的,年齡放寬至40周歲;

????(2)市外醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在編的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生,年齡放寬至40周歲;

????(3)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級任職資格者,或本科以上學(xué)歷、經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格者,或醫(yī)學(xué)類專業(yè)研究生,年齡放寬至45周歲。

????(4)具有相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級任職資格者,年齡放寬至50周歲。

????7.符合崗位所需的其他條件;

????8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

????(二)以下人員不納入本次招聘范圍:

????曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

????報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的,從其規(guī)定。

????(三)工作經(jīng)歷有關(guān)事項

????招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的,報考人員須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計算截止時間為2019年10月,按照“對年對月”計算。

????(四)年齡計算有關(guān)事項

????年齡計算截止時間為報名前一日。

????(五)專業(yè)審核有關(guān)事項

????專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核報考專業(yè),準(zhǔn)確把握審查標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一審查尺度。

????因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致,但經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

????考生報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

????四、報名及資格審查

????報名時間:2019年11月21日上午8:30-11:30,下午2:30-5:30。

????報名地點:縣衛(wèi)生健康委805室,聯(lián)系人:朱老師,聯(lián)系電話:023-55339502。

????考生現(xiàn)場報名及資格審查所需材料詳見附件2。通過資格審查的人員按有關(guān)規(guī)定收取考試費。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

????通過資格審查的人數(shù)將2019年11月22日上午8:30后通過云陽縣政府人民政府公眾信息網(wǎng)面向社會公布。

????五、考試考核

????1.考試考核時間及地點在現(xiàn)場報名時告知

????2.組織實施。

????實施本次考試考核,采取面試形式,如報名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達到6∶1以上的,先行組織筆試,并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進入面試人選,考生棄考等因素致使達不到3∶1的,則面試比例調(diào)整為2∶1;報名并通過資格審查人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的比例達不到2∶1的緊缺崗位,由縣人力社保局報市人力社保局核準(zhǔn)是否放寬開考比例。

????考核招聘應(yīng)著眼崗位所需業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)。其中,組織筆試的,筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(專業(yè)知識)等;面試應(yīng)采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

????考核招聘成績實行百分制,量化計分。其中:

????組織筆試的,考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%;未組織筆試的,考試考核總成績=面試成績。

????未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)且未形成有效競爭的,面試成績須達到70分方能進入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)。

????六、體檢和考察

????體檢工作由縣生健康委按規(guī)定組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)報考該崗位考生考試考核成績(小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字)從高分到低分等額確定(當(dāng)考試考核總成績相同時,依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先;若均相同則加試,以加試成績高者優(yōu)先)。

????體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

????除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

????體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復(fù)審,同時對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

????考察應(yīng)堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等資格條件,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

????七、公示

????結(jié)合體檢、考察等情況,擇優(yōu)等額確定擬聘用人員。在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)公示7個工作日,公示信息包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及專業(yè)、學(xué)歷層次、考試考核成績以及招聘崗位所要求的職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。對體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄擬聘資格出現(xiàn)的人員缺額,縣人力社保局可結(jié)合考生的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及人崗相適的匹配性,研究是否進行遞補。

????八、聘用及待遇

????經(jīng)公示無異議或經(jīng)確認(rèn)不影響聘用的擬聘用人員經(jīng)縣衛(wèi)生健康委審核后,報縣人力社保局審批,同時將結(jié)果報送市人力社保局備案。擬聘用人員由用人單位聘用,并按《重慶市事業(yè)單位試行聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和原市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,明確違約責(zé)任,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),按規(guī)定實行試用期。相關(guān)待遇按重慶市事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

????試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

????九、紀(jì)律要求

????在考核招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)明工作紀(jì)律,嚴(yán)格招聘程序,確保公開、公平、公正。要主動邀請、自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對弄虛作假、徇私舞弊、任人唯親者,一經(jīng)查實,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》《公務(wù)員處分暫行規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理,嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任,觸犯刑律者,依法移送司法機關(guān)處理。

????應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料,一經(jīng)查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

????本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員,一經(jīng)正式聘用,須在我縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)最低服務(wù)期滿5年(其中在招聘單位最低服務(wù)期滿3年),方可申請向外調(diào)動或辭聘;最低服務(wù)期內(nèi)其他單位不得借調(diào)、借用;未滿5年辭聘的,終止人事關(guān)系,并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

????聯(lián)系人:朱老師???13983525820

????重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。


????附件:1.云陽縣公開考核招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生緊缺實用人員及屬地化醫(yī)學(xué)畢業(yè)生崗位及條件一覽表

????2.考生現(xiàn)場報名及資格審查所需材料

附件1-2


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