為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào)）、《關(guān)于做好2019年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕26號(hào)）等文件規(guī)定和要求，根據(jù)增人計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為寧武縣60個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員130名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，按需設(shè)崗、按崗招聘，優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、發(fā)布招聘公告
本次招聘信息通過(guò)寧武縣政府網(wǎng)(nwx.sxxz.gov.cn)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)忻州人事考試專欄(rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布。
三、招聘單位、性質(zhì)、名額及崗位
本次招聘的單位有60個(gè)，招聘名額130名。具體單位、性質(zhì)、名額、崗位等詳見(jiàn)《寧武縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》（后附）。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、具備招聘崗位所需求的資格條件;
4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1、戶籍要求：2019年11月8日前的寧武縣戶籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回寧武縣戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開(kāi)具戶籍證明，已婚夫妻有一方是寧武縣戶籍的另一方面可視為寧武縣戶籍。服務(wù)寧武縣基層項(xiàng)目崗位人員，視為寧武縣戶籍。
2、年齡要求：18周歲以上35周歲以下(2001年11月8日至1983年11月8日期間出生);
3、學(xué)歷要求：全日制中專及以上學(xué)歷，具體詳見(jiàn)《寧武縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。
4、資格證要求：幼兒教師崗位須有幼兒教師資格證;高中教師、職業(yè)中學(xué)教師具有所報(bào)崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科高中及以上教師資格證;醫(yī)、藥、技、護(hù)崗位須有相應(yīng)資格證。
5、根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”?！胺?wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上（含到2019年服務(wù)滿兩年）現(xiàn)仍在職的人員。
退役的全日制大學(xué)生士兵；特崗農(nóng)技人員；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，學(xué)歷可放寬至相應(yīng)成人學(xué)歷，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào)）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào)）文件精神。政府購(gòu)買基層公共崗位到2019年底前勞動(dòng)合同期滿的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“服務(wù)基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的人員，不能報(bào)考；
試用期內(nèi)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考；
招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報(bào)考；
被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報(bào)考；
現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。
報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、報(bào)名及資格審查
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)忻州人事考試專欄(rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。
報(bào)名分兩個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段為“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名階段
公告時(shí)間：2019年11月8日-2019年11月13日
報(bào)名時(shí)間：2019年11月14日8:00-2019年11月17日24:00;
查詢時(shí)間：報(bào)名次日-2019年11月18日12:00;
繳費(fèi)時(shí)間：初審合格-2019年11月18日17:00;
第二階段為其他崗位報(bào)名階段：
公告時(shí)間：2019年11月22日-2019年11月26日
報(bào)名時(shí)間：2019年11月27日8:00-2019年12月2日24:00;
查詢時(shí)間：報(bào)名次日-2019年12月3日12:00;
繳費(fèi)時(shí)間：初審合格-2019年12月3日17:00;
第一階段“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于崗位招聘名額1:3，將空余的招聘崗位或名額劃歸(增設(shè))為原招聘單位、資格條件的其他(非服務(wù)基層項(xiàng)目)崗位，報(bào)市人社局備案。劃歸(增設(shè))的崗位和名額，在寧武縣人民政府網(wǎng)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)忻州人事考試專欄發(fā)布公告后，開(kāi)始第二階段報(bào)名，第二階段報(bào)名結(jié)束，若出現(xiàn)報(bào)名人數(shù)少于招聘名額1:3的崗位，取消招聘崗位或名額，核減、取消招聘崗位名額情況，開(kāi)考前在寧武縣人民政府網(wǎng)、忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)忻州人事考試專欄公告。
報(bào)考者所報(bào)告崗位被撤銷的，可改報(bào)符合條件的其他崗位，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，已繳費(fèi)用將通過(guò)原報(bào)名渠道于2019年12月30日前退回。具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢忻州市人事考試中心，咨詢電話：0350-3303270,3022139
按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)【2014】20號(hào))文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”，本次醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘不受開(kāi)考比例限制。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行︰
1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息
報(bào)考人員在以上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)忻州人事考試專欄，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
在職人員報(bào)考需征得原單位及主管部門同意，定向委培生需征得定向委培單位同意。
2、資格初審和結(jié)果查詢
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員在報(bào)名階段的查詢時(shí)間內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
兩個(gè)報(bào)名階段，通過(guò)資格初審的，均不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。未初審或未通過(guò)資格初審的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
考生綜合成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60 分。不達(dá)60分合格線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證和后期成績(jī)查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在交費(fèi)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
4.準(zhǔn)考證下載打印
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2019年12月11日至12 月13日登錄忻州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)忻州人事考試專欄，自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
5.考務(wù)費(fèi)用減免
農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，第一階段報(bào)名考生于2019年11月18日12時(shí)前、第二階段報(bào)名考生于2019年12月3日12時(shí)前到寧武縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。
崗位資格條件和專業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋;報(bào)名軟件方面的問(wèn)題由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。
六、筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，共兩科，滿分為100分，筆試用時(shí)為150分鐘。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。
筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科(各占50分)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢時(shí)間見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
七、資格復(fù)審
筆試結(jié)束進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
面試資格人選的確定，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，最后一名成績(jī)并列者共同列入面試資格復(fù)審人選。若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:3的，按實(shí)有人數(shù)確定。
經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。已就業(yè)的還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明，定向委培生須提供定向委培單位同意報(bào)考證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部、中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(后附)，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確定(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。
征集地為寧武縣退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》;因特殊原因延期至2019年底前勞動(dòng)合同期滿且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》原件，須提供寧武縣就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。
參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局、市級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章；在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會(huì)主任由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣級(jí)組織部門審核蓋章。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格審查領(lǐng)導(dǎo)組提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的取消資格。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由縣招聘單位主管部門通知考生。
若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審資格或資格復(fù)審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。
八、面試
面試滿分100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。
幼兒教師崗位面試分講課和才藝展示兩部分：1、講課， 講課成績(jī)占面試成績(jī)的50%，講課內(nèi)容、版本、教材見(jiàn)《面試通知書》，講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，考生獨(dú)立備課60分鐘，面對(duì)評(píng)委講課。講課用時(shí)10分鐘。2、才藝展示 才藝展示成績(jī)占面試成績(jī)的50%;講課結(jié)束后，考生根據(jù)所學(xué)專業(yè)(舞蹈、唱歌、繪畫)自選其中任意兩項(xiàng)面對(duì)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行展示(器材自備)，才藝展示時(shí)間10分鐘;高級(jí)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)崗位面試內(nèi)容為面對(duì)評(píng)委講課，講課內(nèi)容、版本、教材見(jiàn)《面試通知書》，講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取，考生獨(dú)立備課60分鐘，講課用時(shí)15分鐘；衛(wèi)生系統(tǒng)崗位為專業(yè)知識(shí)測(cè)試，測(cè)試用時(shí)10分鐘；其他崗位面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，面試用時(shí)10分鐘。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《面試通知書》。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考生綜合成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60 分。不達(dá)60分合格線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢。
面試成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)、寧武縣人民政府網(wǎng)公示。
考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。
九、體檢考察
體檢考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施，根據(jù)考生綜合成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)［2016］140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理；體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢費(fèi)用考生自理，體檢不合格者取消資格。
考察由主管部門負(fù)責(zé)，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因考生體檢、考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據(jù)崗位綜合成績(jī)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。
十、公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核同意后，擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、學(xué)歷、畢業(yè)院校等。
公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章，縣人社局以正式文件批復(fù)。主管部門憑批復(fù)文件辦理聘用手續(xù)，所聘人員實(shí)行聘用制，試用期一年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生;接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的考生，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。聘用人員在招聘單位服務(wù)滿5年以上方可進(jìn)行借出或調(diào)動(dòng)。
十一、監(jiān)督檢查
本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，接受監(jiān)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
咨詢電話：0350-4723187 寧武縣人社局
監(jiān)督電話：0350-4722048 寧武縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)
公告中公示的咨詢電話，在工作期間內(nèi)有專人值班，保證考生能夠及時(shí)就有關(guān)問(wèn)題得到咨詢和解答。解釋權(quán)歸縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
特別提醒：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名的時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。
附件1 《寧武縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》
附件2 《報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》
附件3 《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》
寧武縣2019年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2019年11月8日
