為公開選拔優(yōu)秀人才，合理優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，參照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》要求，經(jīng)靖江市編辦核準(zhǔn)，靖江市人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘10名備案制護(hù)理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
備案制護(hù)理人員10人。
二、報(bào)考條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡在30周歲以下（1989年11月5日以后出生）；
5.高中起點(diǎn)本科學(xué)歷；
6.取得護(hù)士資格證書。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由靖江市人力資源和社會(huì)保障局、靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)、靖江市人民醫(yī)院共同組織，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考察、公示、錄用等步驟實(shí)施，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”原則，在報(bào)名前通過靖江日報(bào)、靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)及微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布本公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：本次招聘采用電子郵件方式報(bào)名。請報(bào)考人員將報(bào)名表（附件2）及相關(guān)材料制作成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至郵箱jjcph@sina.cn（靖江市人民醫(yī)院），文件名格式為：崗位+姓名。所有報(bào)考人員請加入“2019年靖人醫(yī)人才招聘”QQ群：806139755。申請入群驗(yàn)證身份時(shí)，請注明：崗位+姓名。報(bào)考人員按要求如實(shí)填寫報(bào)名表。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年11月5日-2019年11月18日17：30
3.本次招聘開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不足3：1的崗位，是否核減或取消崗位招聘計(jì)劃，由靖江市人民醫(yī)院提出意見，報(bào)上級(jí)招聘主管部門研究確定。相關(guān)信息將及時(shí)在指定網(wǎng)站公布。
（三）資格審核
時(shí)間：2019年11月19日上午8：00-11:30，下午14:30-17:30；
地址：靖江市人民醫(yī)院行政樓303辦公室；
資格審查須本人參加，材料缺一不可，合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
資格審核須提供以下材料原件：
1.有效期內(nèi)的居民身份證；
2.高中畢業(yè)證書；
3.護(hù)士資格證書；
4.本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書；
5.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
6.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件及復(fù)印件1份。
7.已與用人單位簽約的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供簽約單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；已有工作單位的報(bào)考人員，須在進(jìn)入體檢程序前提供本人所在單位同意報(bào)考的證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明材料。
（四）考試
1.考試按照筆試、面試的順序進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容為各招聘崗位所對(duì)應(yīng)的專業(yè)類別相關(guān)知識(shí)，采用閉卷考試方式，筆試滿分100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
3.在筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例參加面試，面試順序現(xiàn)場抽簽決定。
4.面試包括實(shí)踐技能考核和結(jié)構(gòu)化面試兩部分，總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.筆試與面試成績均采用百分制，按“四舍五入”法保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試、面試成績各占50%的比例計(jì)算。報(bào)考人員的綜合成績在指定網(wǎng)站公布。
（五）體檢、考察
1.在面試合格人員中按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，按報(bào)考人員綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員；綜合成績相同的，根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢人員；面試成績?nèi)韵嗤?，另行組織面試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。因被取消體檢資格、放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績在面試合格人員中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
2.考察參照《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》文件執(zhí)行。
（六）公示、錄用
體檢合格的擬錄用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以錄用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。一旦發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考人員的考試或聘用資格。招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由靖江市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
0523-84995951（靖江市人民醫(yī)院人事科）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0523-84995965（靖江市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）
靖江市人民醫(yī)院官網(wǎng)：www.jsjj120.com
附件：
《靖江市人民醫(yī)院2019年公開招聘備案制護(hù)理人員報(bào)名表》
靖江市人民醫(yī)院2019年公開招聘備案制護(hù)理人員報(bào)名表.doc
靖江市人力資源和社會(huì)保障局
靖江市衛(wèi)生健康委員會(huì)
靖江市人民醫(yī)院
2019年11月5日
