根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào)）,結(jié)合醫(yī)院人力資源現(xiàn)狀及發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體方案制定如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
經(jīng)醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議決定，醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)人力資源管理科，具體協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜。招聘工作設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察組，負(fù)責(zé)招聘監(jiān)督工作。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(四)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。
(四)安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(十)凡提供在國（境）外學(xué)習(xí)的畢業(yè)證、學(xué)位證者，需提供由教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。
(十一)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
根據(jù)工作需要，本次赤峰市腫瘤醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名。
具體招聘崗位：
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 招聘條件 |
| 臨床醫(yī)生 | 10人 | 1、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上； 臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷限專業(yè)型碩士，本科階段為全日制臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，研究生專業(yè)為（內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、腫瘤學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、耳鼻喉科學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)） 2、資格： ①取得國家規(guī)范化培訓(xùn)證書； ②取得主治醫(yī)師資格者。 此兩項(xiàng)資格滿足一項(xiàng)即可 3、年齡：35周歲以內(nèi)（1984年10月31日以后出生） |
| 口腔科 醫(yī)師 | 2人 | 1、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上； 口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2、年齡：30周歲以內(nèi)（1989年10月31日以后出生） |
| 臨床 護(hù)理 | 8人 | 1、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上； 護(hù)理學(xué)專業(yè)（蒙授考生不在此次招聘范圍內(nèi)）。 2、資格：取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證或資格考試成績合格證明。 3、年齡：30周歲以內(nèi)（1989年10月31日以后出生） |
| 中醫(yī)科 醫(yī)師 | 1人 | 1、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上； 針灸推拿專業(yè)。 2、年齡：30周歲以內(nèi)（1989年10月31日以后出生） |
| 檢驗(yàn)科 技師 | 2人 | 1、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上； 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)專業(yè)。 2、年齡：30周歲以內(nèi)（1989年10月31日以后出生） |
| 護(hù)理部（心理測試與教學(xué)） | 1人 | 1、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上； 應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)（限醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)）。 2、年齡：30周歲以內(nèi)（1989年10月31日以后出生） |
| 感控科 科員 | 1人 | 1、學(xué)歷及專業(yè):全日制本科及以上； 公共事業(yè)管理專業(yè)（限醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)）。 2、年齡：30周歲以內(nèi)（1989年10月31日以后出生） |
五、招聘程序
本次招聘工作由赤峰市腫瘤醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、公示、聘用等九個(gè)步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
招聘公告通過健康赤峰人微信公眾號(hào)和赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告專欄（http://www.cfxydefsyy.com）面向社會(huì)公開發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月1日—2019年11月7日，工作日內(nèi)上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市腫瘤醫(yī)院人力資源管理科（赤峰市紅山區(qū)解放街中段45號(hào)赤峰市腫瘤醫(yī)院專家公寓樓503室）
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名（網(wǎng)投材料不予受理）。
4.報(bào)名要求：
（1）報(bào)名者必須為考生本人，攜帶有效的居民身份證、執(zhí)業(yè)證、資格證或與應(yīng)聘崗位要求一致的證明材料原件及其復(fù)印件、各階段所取得的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件以及在有效期內(nèi)的“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”。
（2）報(bào)名臨床醫(yī)生崗位，符合招聘條件者直接進(jìn)入面試，不進(jìn)行筆試，面試人數(shù)可不按3:1比例進(jìn)行，即通過資格初審者全部進(jìn)入面試。
（3）崗位要求為本科及以上學(xué)歷的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例但高于1:1比例的，經(jīng)請示醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議決定后，按決定施行該崗位招聘開考比例。
（4）無人報(bào)考的崗位，經(jīng)請示醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議同意后，取消該崗位招聘計(jì)劃。
（5）報(bào)名者提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，材料一經(jīng)收取，不再退回，如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。每名報(bào)名者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，多報(bào)無效。
5.資格審查
（1）根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員名單及具體考試時(shí)間與地點(diǎn)將在赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。
6.繳費(fèi)
本次公開招聘考試?yán)U納報(bào)名費(fèi)20.00元人民幣，考務(wù)費(fèi)80.00元人民幣，請于現(xiàn)場報(bào)名時(shí)繳納，只收取現(xiàn)金，不接受網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)賬、匯款。如未通過資格審查，可憑收據(jù)到醫(yī)院財(cái)務(wù)科退回報(bào)名費(fèi)。
（三）筆試
1.通過資格審查人員參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。共一張?jiān)嚲?，所有筆試試卷滿分100分。
2.考試時(shí)間、地點(diǎn)及具體事宜請應(yīng)聘者留意關(guān)注我院官網(wǎng)通知，參加考試時(shí)必須攜帶本人二代身份證（臨時(shí)身份證），否則不準(zhǔn)參加考試。
3.本次考試沒有特殊政策加分。
4.筆試為閉卷考試。不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.筆試成績和進(jìn)入面試人員名單經(jīng)赤峰市腫瘤醫(yī)院黨政聯(lián)席會(huì)議通過后在赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告欄公布。
（四）資格復(fù)審
1.由赤峰市腫瘤醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。對同一崗位因末位成績并列的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。
2.對面試資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（只進(jìn)行一次）。
（五）面試
1.面試滿分100分。
2.面試程序：
（1）封閉。參加面試的報(bào)考人員及考務(wù)工作人員到達(dá)后，當(dāng)即進(jìn)入規(guī)定的候考室和面試試場，實(shí)行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員保管。
（2）抽簽。候考室工作人員在進(jìn)行身份驗(yàn)證后，抽簽決定面試順序。
（3）面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，包含應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)、舉止儀表、及對報(bào)考職位的匹配性等。由面試考生按要求進(jìn)行回答?？脊俑鶕?jù)考生答題情況按照規(guī)范的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，計(jì)分員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下計(jì)分、核分。
（4）面試成績的計(jì)算方法：考生的面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。
（5）對于實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（六）考試總成績的計(jì)算
面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績占40%、面試成績占60％合成考生的考試總成績。
考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%
考試總成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績和總成績在赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告欄面向社會(huì)公開發(fā)布。
（七）體檢與考核
1.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告欄上另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由赤峰市腫瘤醫(yī)院具體組織在指定醫(yī)院進(jìn)行?？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.考核工作在體檢結(jié)果復(fù)核完成后進(jìn)行，由赤峰市腫瘤醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
1.根據(jù)考生的總成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告欄進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期5個(gè)工作日。
2.公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
1.公示期滿，由人力資源管理科辦理聘用手續(xù)。所有人員均簽訂《勞動(dòng)合同》。
2.新聘用人員實(shí)行試用期制度。用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的勞動(dòng)合同期限為3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
3.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
4.應(yīng)聘人員在辦理聘用手續(xù)后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。因自動(dòng)放棄或取消聘用資格后出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.對與尚在其它單位合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1.公開招聘工作實(shí)行回避制度。整個(gè)公開招聘工作期間，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。工作人員和應(yīng)聘人員在本次公開招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》執(zhí)行。
2.建立應(yīng)聘人員考試誠信檔案。為強(qiáng)化應(yīng)聘人員的誠信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進(jìn)行，對應(yīng)聘人員建立考試誠信檔案。對于故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻膽?yīng)聘者，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。
3.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
4.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰市腫瘤醫(yī)院官網(wǎng)通知公告欄上發(fā)布，請予關(guān)注。
5.本方案由赤峰市腫瘤醫(yī)院人力資源管理科負(fù)責(zé)解釋。
七、咨詢方式
咨詢電話：0476-2224677
赤峰市腫瘤醫(yī)院人力資源管理科
2019年10月31日
