根據(jù)省市有關(guān)文件要求，為做好區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心建設(shè)工作，經(jīng)區(qū)政府同意，宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位宿豫區(qū)來龍中心醫(yī)院（來龍區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生中心）和宿豫區(qū)豫新街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（豫新社區(qū)醫(yī)院）面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員36名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件)。
二、招聘對象
面向社會公開招聘。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法、法律，具有良好品行；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡為35周歲及以下（1983年11月2日及以后出生），取得研究生學(xué)歷或衛(wèi)生系列中級職稱的，年齡放寬至40周歲及以下（1978年11月2日以后出生）；取得衛(wèi)生系列副高級及以上職稱的，年齡放寬至45周歲及以下（1974年11月1日以后出生）。社會人員報(bào)考的，須在報(bào)名前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、各種證書等。“工作經(jīng)歷”認(rèn)定，以合法有效的勞動(dòng)（聘用）合同為準(zhǔn)，“工作經(jīng)歷”等時(shí)間計(jì)算截止日期：2019年11月2日。港澳臺相關(guān)人員報(bào)考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策規(guī)定，除本簡章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2020年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》執(zhí)行；
5、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（3）曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（4）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2018年年度考核為不稱職（不合格）等次，或2017年、2018年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
（5）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（6）宿豫轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的在職人員、或與宿豫轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)解除聘用合同未滿一年的非在職人員；
（7）因在報(bào)考中弄虛作假、在考試中有違紀(jì)違規(guī)行為、聘用備案后考生放棄報(bào)到等被列入《宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（8）考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的、以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；
（9）事業(yè)單位的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位或者事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的；以及應(yīng)聘人員與事業(yè)單位現(xiàn)工作人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。
請考生誠信報(bào)考。自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序
本次招聘工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名和資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局會同宿豫區(qū)人力資源和社會保障局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過宿豫區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.suyu.gov.cn）等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名、資格審核方式
報(bào)名、資格審核、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過現(xiàn)場進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2019年11月4日—2019年11月18日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30(節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局一樓103室(宿豫區(qū)湘江路31號)。咨詢電話：0527-84465658/84465608。
2.材料提供及資格審核
報(bào)名須填報(bào)《報(bào)名登記表》，同時(shí)提供符合報(bào)考條件要求的所有有效證件原件、復(fù)印件及相關(guān)材料(原件審核后予以退還)，近期正面免冠二寸彩照4張。社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料；以及本簡章和《崗位簡介表》等要求的其他所有證件材料原件和復(fù)印件。
3.報(bào)名與資格審核注意事項(xiàng)
⑴根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審核?？忌才撟骷俚?，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
⑵報(bào)考人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
⑶報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2的崗位，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，但應(yīng)聘崗位要求具有主治醫(yī)師及以上職稱或取得碩士研究生以上學(xué)歷的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2019年11月19日至2019年11月20日，上午9:00-12:00，下午2:000-5:30。
⑷考生現(xiàn)場報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名登記表》上所填報(bào)的聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
4.領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》
通過資格審核的報(bào)考人員須繳納報(bào)名費(fèi)100元，按規(guī)定時(shí)間到宿豫區(qū)衛(wèi)健局一樓103室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2019年11月21日—2019年11月22日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
（三）筆試
筆試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。應(yīng)聘人員一律參加筆試、面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試內(nèi)容主要圍繞醫(yī)學(xué)綜合等知識命題。筆試采取閉卷考試形式，不指定參考用書?？忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一程序的資格。
筆試成績公布方式：宿豫區(qū)政府網(wǎng)站上公布筆試成績。
（四）面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。
面試前，考生需繳納面試費(fèi)100元/人，領(lǐng)取《面試通知書》。
面試由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分。面試時(shí)，對于形不成競爭的崗位（指參加考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到面試總分的60%為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，參加筆試的，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績（總成績相同的，按面試成績；面試也相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢工作由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報(bào)考的證明，否則取消其體檢資格。
（六）考察
體檢合格人員由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局組織考察。考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行，同時(shí)要符合《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊管理辦法》相關(guān)要求?？疾鞂ο髠€(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍?？疾旖Y(jié)束前，考生為在職人員的（含本簡章公布后的辭職人員），須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
（七）公示和聘用審批
考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)公示。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因（如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格等）出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局：0527—84465608，宿豫區(qū)人力資源和社會保障局：0527—84465736；
監(jiān)督舉報(bào)電話：宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組：0527—84465599
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
宿豫區(qū)衛(wèi)生健康局
2019年11月1日
