根據(jù)縣直（城區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的工作需要，現(xiàn)公開遴選專業(yè)技術(shù)人員10名。為做好本次公開遴選人員工作，經(jīng)研究，現(xiàn)就公開遴選工作制定方案如下：
一、遴選職位及人數(shù)
本次公開遴選縣直（城區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10名，具體的遴選單位、職位、人數(shù)及職位資格條件等，詳見《上杭縣2019年冬季公開遴選縣直（城區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表》（見附件）。
二、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍：
本縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、臨江鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）中符合相關(guān)職位資格條件要求的正式在編在職人員，并在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限（指正式入編）滿5年及以上、且在現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作滿1年及以上（均不含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、助理全科醫(yī)師培訓(xùn)時(shí)間）。
（二）報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下資格條件：
1.思想政治素質(zhì)好，積極進(jìn)取，勤奮敬業(yè)；執(zhí)行力較強(qiáng)，績效優(yōu)良；組織紀(jì)律性強(qiáng)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
2.符合遴選單位、遴選職位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作年限等資格條件（見附件），報(bào)考者的相關(guān)學(xué)歷和證書取得時(shí)間、以及工作年限等計(jì)算時(shí)間截止到2019年10月29日（含10月29日，下同）。
3.遴選職位的學(xué)歷要求為國家承認(rèn)的學(xué)歷，學(xué)位為遴選職位要求的專業(yè)、學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位，相關(guān)的要求按《上杭縣2019年冬季事業(yè)單位公開招聘工作人員方案》的規(guī)定執(zhí)行。
4.年齡要求35周歲及以下是指1983年10月29日至2001年10月29日期間出生，其他年齡以此類推計(jì)算。
5.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有違紀(jì)違法記錄。
6.身體健康（符合現(xiàn)行公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)），具有正常履行遴選職位工作職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得參加遴選：
1.正在接受有關(guān)部門審查的工作人員；
2.報(bào)考人員不得報(bào)考受聘即構(gòu)成回避關(guān)系的職位（指：與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
3.逆向轉(zhuǎn)編人員（指財(cái)政撥補(bǔ)編制性質(zhì)的事業(yè)單位人員報(bào)考財(cái)政核撥事業(yè)單位職位），以及其他按規(guī)定暫不得調(diào)動(dòng)工作單位的人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次遴選考試采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，如有同時(shí)報(bào)考二個(gè)及以上職位的，認(rèn)定為所報(bào)考全部職位無效。
報(bào)考上杭縣醫(yī)院職位的人員由上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作，報(bào)考上杭縣婦幼保健院等其他遴選職位的人員由上杭縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)名和資格初審工作。
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月29日—11月1日（正常上班時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：
報(bào)考上杭縣醫(yī)院職位報(bào)名地點(diǎn)為：上杭縣醫(yī)院人事科，聯(lián)系人：邱先生，聯(lián)系電話：0597-3131108。
報(bào)考其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位報(bào)名地點(diǎn)為：上杭縣衛(wèi)生健康局人事與科技教育股，地址：利民路102號(hào)，聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0597-3316193。
（二）攜帶材料
報(bào)名時(shí)必須提供以下材料：
1.身份證、學(xué)校畢業(yè)證書及遴選條件所要求的相關(guān)證書原件、復(fù)印件。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具并經(jīng)上杭縣衛(wèi)生健康局蓋章確認(rèn)的《上杭縣公開遴選縣直（城區(qū)）事業(yè)單位人員工作情況證明》，工作單位主管部門有變動(dòng)的，還須提供原工作單位主管部門出具的相關(guān)證明。
3.近期一寸同底彩色證件照片3張（1張貼《報(bào)名登記表》，2張用于制作筆試準(zhǔn)考證）。
（三）報(bào)名程序
1.經(jīng)資格審查（初審）合格的報(bào)考人員，填寫《上杭縣事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名登記表》1份，（考生可從“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載（http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/sydwzp/，網(wǎng)址下同）統(tǒng)一按A4紙格式單張打印，報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通（手機(jī)號(hào)請(qǐng)務(wù)必填寫）。上杭縣衛(wèi)生健康局和上杭縣醫(yī)院根據(jù)本次遴選職位的資格條件及報(bào)考人員提交的相關(guān)材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行報(bào)考資格審查（初審），并對(duì)資格審查（初審）的結(jié)果負(fù)責(zé)。
2.委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函（考生可從“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載）。
3.各負(fù)責(zé)報(bào)名的單位在報(bào)名結(jié)束后將資格審查（初審）合格報(bào)考人員的照片及相關(guān)信息報(bào)送上杭縣人力資源和社會(huì)保障局，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一核發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
4.報(bào)名時(shí)如確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過資格審查（初審）的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)裁定。
5.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照遴選職位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。
（四）報(bào)考費(fèi)用
經(jīng)資格初審合格的報(bào)考人員，交考務(wù)費(fèi)80元/人；因提供虛假報(bào)考信息等被取消報(bào)考資格的人員，考務(wù)費(fèi)不退還。
四、遴選方法與步驟
本次遴選采取公開考試與組織考察相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚪譃楣P試和面試二部分，均按滿分100分計(jì)，各職位的筆試、面試成績均按50%的比例計(jì)入總成績。筆試、面試由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，組織考察程序根據(jù)職位分別由上杭縣衛(wèi)生健康局和上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施，具體要求如下：
（一）筆試
1.開考要求。報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3∶1及以上方可開考；達(dá)不到比例要求的，可取消遴選，如確因單位人員緊缺、急需補(bǔ)充的，可降低比例要求開考；取消遴選或降低比例要求開考的，須分別由上杭縣衛(wèi)生健康局或上杭縣醫(yī)院書面申請(qǐng)，經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局同意后實(shí)施。
2.筆試科目。（1）縣婦幼保健院母嬰保健職位的報(bào)考者參加《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》科目考試，其他醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位的報(bào)考者參加《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試；（2）非醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位的報(bào)考者參加《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試，主要內(nèi)容為政治和經(jīng)濟(jì)基本理論、公共管理、法律基礎(chǔ)、職業(yè)能力、職業(yè)道德、科技和人文常識(shí)、福建省情等。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。
3.筆試時(shí)間。11月16日（星期六），其中：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目上午9:00—11:00，《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》科目下午14:30—16:30（如有變化，以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)）。
4.筆試成績及合格線。筆試成績及合格線將在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布；各筆試科目的合格線，分別根據(jù)各科目按職位遴選人數(shù)3倍確定為面試人選考生最低卷面成績的80%確定；如相關(guān)科目各職位參加筆試的考生均未達(dá)到遴選人數(shù)3倍，該筆試科目合格線另行研究確定。考生的筆試卷面成績必須達(dá)到筆試合格線方可進(jìn)入面試。
5.其他事項(xiàng)。具體筆試地點(diǎn)、科目、考室、考號(hào)及應(yīng)試須知等事項(xiàng)，請(qǐng)查看考生《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）資格復(fù)審
1.面試人選確定。
在筆試合格線以上的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各職位遴選人數(shù)3倍的人員為面試人選，不足3倍的按達(dá)到筆試合格線以上人數(shù)確定面試人選；相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
2.資格復(fù)審。
確定為上杭縣醫(yī)院相關(guān)職位的面試人選不再進(jìn)行資格復(fù)審，由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》，如相關(guān)職位有放棄面試等情況的空缺面試人選，按照以下相應(yīng)辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。
確定為上杭縣婦幼保健院等其他遴選單位相關(guān)職位的面試人選，按以下要求進(jìn)行資格復(fù)審和人員遞補(bǔ)。
（1）確定為面試人選的考生，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布），攜帶所報(bào)考職位資格條件要求的有關(guān)材料原件到上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股進(jìn)行資格復(fù)審；資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位要求的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息和提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名人員的資格條件最終確認(rèn)以復(fù)審為準(zhǔn)。
（2）資格復(fù)核期間，報(bào)考者因故放棄面試（須提交書面放棄聲明）的，或經(jīng)資格復(fù)核不符合條件而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考該職位且成績達(dá)到合格線的報(bào)考者中，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員并進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)審和面試遞補(bǔ)截止時(shí)間為正式面試日開始前5個(gè)工作日。通過資格復(fù)核的正式面試名單在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布，并由上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》。
（三）面試
1.面試方式。本次公開遴選面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測查報(bào)考者的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識(shí)和能力，滿分為100分。
2.面試時(shí)間地點(diǎn)。擬定于2019年12月進(jìn)行面試，確定為面試人選的考生名單及各職位的面試時(shí)間安排將在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布；面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求等以上杭縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《面試通知書》為準(zhǔn)。
3.面試要求。
（1）參加面試時(shí)，報(bào)考人員需提供本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》等原件。
（2）面試成績最低合格線為60分。參加面試人數(shù)少于或等于遴選人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
（四）考試有關(guān)事項(xiàng)
（1）如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試、面試的，視作自愿放棄招考資格；如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反面試考場規(guī)則等被認(rèn)定為按零分處理等，不再作為面試或體檢考察對(duì)象。
（2）如相關(guān)職位有報(bào)考人員未參加筆試或面試的、以及在考試時(shí)被取消考試資格的，該職位按實(shí)際參加考試的人數(shù)執(zhí)行上述考試成績合格線要求。
（3）考試總成績的計(jì)算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（4）根據(jù)各遴選單位相應(yīng)職位面試合格線以上報(bào)考人員的考試總成績從高分到低分的順序，按遴選人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象；如相關(guān)職位確定的最后1名體檢對(duì)象有同分?jǐn)?shù)者，以筆試成績高分者為先，如筆試成績?nèi)韵嗤瑹o法確定人選的，經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，對(duì)同分?jǐn)?shù)者另行組織一場面試，面試成績高者確定為體檢對(duì)象。
（5）總成績及體檢和考察人選查詢。面試結(jié)束后，參加面試人員的總成績及各職位體檢和考察人選將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公布。
（五）體檢
1.根據(jù)遴選人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)本單位體檢對(duì)象的體檢工作，上杭縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)其他醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位體檢對(duì)象的體檢工作。體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢缺席者，取消遴選資格。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制訂的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予遴選或取消遴選。
體檢對(duì)象因懷孕等特殊原因不能進(jìn)行相關(guān)體檢項(xiàng)目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結(jié)論的，對(duì)其實(shí)行延期體檢，遴選單位與體檢對(duì)象書面約定延緩體檢的最長期限（原則上不超過1年），體檢對(duì)象在約定的延緩期限內(nèi)可進(jìn)行體檢時(shí)，經(jīng)本人書面申請(qǐng)，按上述要求進(jìn)行體檢；在約定的延緩期限內(nèi)未進(jìn)行體檢的，按自愿放棄本次遴選資格處理。
3.體檢不合格者，不予遴選。
4.相關(guān)職位在體檢中出現(xiàn)身體不合格或自愿放棄者，該職位按相應(yīng)考試總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。因懷孕延期體檢的女性體檢對(duì)象，如延期體檢不合格，不再順延遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
（六）考察
1.體檢合格者確定為考察對(duì)象。
2.根據(jù)職位分別由上杭縣衛(wèi)生健康局和上杭縣醫(yī)院負(fù)責(zé)實(shí)施考察工作；如有考察不合格或自愿放棄者，按考試總成績的排序依次遞補(bǔ)人選。
（七）擬定遴選人選
上杭縣衛(wèi)生健康局或上杭縣醫(yī)院根據(jù)報(bào)考者的考試總成績和體檢、考察情況等，研究確定各職位擬遴選人選，書面報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核。
（八）公示
1.經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格的擬遴選人選，在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公示7個(gè)工作日。
2.公示期滿，公示結(jié)果不影響其遴選的，確定為遴選人選，由上杭縣衛(wèi)生健康局或上杭縣醫(yī)院將有關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批。
（九）辦理調(diào)配手續(xù)
經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批同意后，遴選人選原則上須在30天內(nèi)按相關(guān)規(guī)定辦理完調(diào)配手續(xù)，因個(gè)人原因未按期辦理手續(xù)的，將取消遴選資格，相關(guān)職位按總成績的排序依次遞補(bǔ)人員。
五、相關(guān)待遇
遴選人員按各遴選單位的編制性質(zhì)確定為我縣相應(yīng)的事業(yè)單位正式在編人員，由遴選單位及其主管部門按事業(yè)單位人員試行聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制，并簽訂聘用合同書；聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。
六、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，視不同情況分別給予考試成績無效、五年內(nèi)不得參加遴選、取消遴選資格等處理，并記入本人誠信檔案；遴選人選在辦理正式調(diào)配手續(xù)之前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有影響聘用相關(guān)問題的，將取消該人員的聘用資格，相應(yīng)職位按上述辦法進(jìn)行遞補(bǔ)；如遴選人員簽訂了聘用合同之后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)相關(guān)問題的，一律解除聘用合同，不再遞補(bǔ)人員。
（二）在本次公開遴選過程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理?？荚嚱Y(jié)束后，委托筆試命題、閱卷機(jī)構(gòu)將對(duì)試卷進(jìn)行雷同甄別，被認(rèn)定為雷同答卷的，按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）本次考試上杭縣人力資源和社會(huì)保障局不指定考試輔導(dǎo)用書、復(fù)習(xí)范圍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）有關(guān)本次遴選的相關(guān)考務(wù)信息將在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢，了解最新考試相關(guān)信息，上杭縣人力資源和社會(huì)保障局不再另行通知。遴選政策等方面問題，咨詢電話為：0597-3316695（上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)股）。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次遴選期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響遴選的后果由報(bào)考者自負(fù)。
附件：上杭縣2019年冬季公開遴選縣直（城區(qū)）醫(yī)療衛(wèi)
生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職位表
上杭縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月29日
