為加強我市醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍建設，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)﹝2019﹞1號）、《關于印發(fā)進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設的若干政策措施的通知》（湘衛(wèi)發(fā)﹝2018﹞3號）等文件的規(guī)定，結合單位編制、崗位需求等情況，經(jīng)中共漣源市委、漣源市人民政府同意，漣源市衛(wèi)健系統(tǒng)擬在編制內(nèi)面向社會公開招聘99名專業(yè)技術人員。現(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃及編制性質(zhì)
市直醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃招聘專業(yè)技術人員36名，基層醫(yī)療衛(wèi)生單位計劃招聘專業(yè)技術人員63名。市疾病預防控制中心、市婦幼保健和計劃生育服務中心屬差額撥款事業(yè)編制，其他均屬自收自支事業(yè)編制。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.五官端正，肢體健全，具備適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）招聘崗位、職數(shù)及條件要求
詳見附表
（三）應聘人員有下列情況之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生健康局辦事公開欄予以公布，公布時間至報名開始日止不少于7個工作日。
（二）報名和資格審查
1.報名時間：2019年11月6日至11月8日止。
2.報名地點：漣源市衛(wèi)生健康局（市衛(wèi)生健康局辦公大樓六樓會議室，詳細地址：石馬山鎮(zhèn)梅亭路）。
3.報名程序和要求：符合報考條件的人員必須由本人到報名地點報名，報名時需持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書及其他所需證件的原件及復印件和1寸近期免冠半身照片3張報名，并提供帶二維驗證碼的“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“學歷認證報告”1份，供網(wǎng)上查詢審驗。外縣市正式在編工作人員須持所屬衛(wèi)健行政主管部門同意報考的有效證明報名（本市衛(wèi)健系統(tǒng)正式在編工作人員不能報考），有相關工作經(jīng)歷要求的，需提供工作單位為其繳納社保的憑證或工資發(fā)放明細表。
4.每名應聘人員只能報考一個崗位，同一崗位招聘計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例不得低于1:3，對達不到該比例的崗位則相應核減招聘計劃數(shù)，核減后仍沒有達到1︰3比例的崗位予以取消，該崗位報考人員可以在報名截止日的次日前申請改報符合條件的其他崗位。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由主管部門提出申請，經(jīng)漣源市人力資源和社會保障局批準可以降低開考比例。凡經(jīng)批準降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，筆試成績低于60分(不含60分)的不得列為面試對象。
5．資格審查：由市衛(wèi)生健康局派專人組成資格審查組，根據(jù)報考條件審查應聘人員資格，資格審查貫穿公開招聘全過程，應聘人員如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，取消考試或聘用資格。
領取準考證時間為2019年11月21日至11月22日，報考人員憑有效身份證到報名點領取，逾期未領視為自動放棄考試資格。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分，筆試和面試成績均采用百分制，筆試、面試成績分別按60%、40%折算合成綜合成績。筆試、面試及綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
1、筆試
（1）筆試內(nèi)容：所報崗位相關的專業(yè)基礎知識，其中：臨床、中醫(yī)、公衛(wèi)、藥劑、護（助產(chǎn)）、衛(wèi)生檢驗、醫(yī)學檢驗、影像技術、財會類別崗位分別設置試卷（共9套）。
（2）筆試時間及地點詳見《準考證》（初定2019年11月23日）。
（3）筆試成績在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生健康局辦事公開欄予以公布。
2、面試
（1）根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對象。在比例范圍內(nèi)筆試成績相同的并列進入面試，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由主管部門提出申請，經(jīng)漣源市人力資源和社會保障局批準可以降低面試開考比例，如果出現(xiàn)1︰1比例確定面試對象的，其面試成績低于60分的（不含60分）不得確定為體檢對象。面試入圍名單在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生健康局辦事公開欄予以公布。
（2）分崗位類別組織面試，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成兩道題，其中一道題為結構化面試題，另一道題為業(yè)務題。
（3）面試時間及地點另行通知。
（4）面試評委全部從漣源市外聘請，面試成績當場公布。
（四）綜合成績公布
將筆試和面試成績按比例折算成綜合成績（均保留小數(shù)點后兩位），在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生健康局辦事公開欄予以公布。
（五）體檢
1、根據(jù)各報考崗位核定的招聘計劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。如進入體檢的最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高的優(yōu)先;如筆試成績?nèi)韵嗤瑫r，提交漣源市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組研究決定。在市紀檢監(jiān)察部門、市人力資源和社會保障局和市委機構編制委員會辦公室的監(jiān)督指導下，市衛(wèi)生健康局按相關規(guī)定組織體檢對象到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。
2、體檢名單在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生健康局辦事公開欄予以公布。
3、體檢內(nèi)容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
4、體檢費用考生自理，體檢時間另行通知。
5、如出現(xiàn)體檢不合格或體檢入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，可以從該崗位參加了面試的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補，遞補不超過1次。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察對象。漣源市衛(wèi)生健康局和招聘單位組成考察組，對體檢合格人員進行考察。考察時，考生必須提供本人檔案資料、有關證件原件、縣級衛(wèi)健部門出具的無違反計劃生育證明和戶口所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結論。
如考察不合格或自動放棄考察資格出現(xiàn)崗位空缺時，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考察對象。每個崗位遞補總次數(shù)不得超過兩次。
（七）公示
考生考察合格后確定為擬聘對象，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生健康局辦事公開欄進行公示，公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內(nèi)對有實名舉報且經(jīng)查實不符合招聘條件的，取消其擬聘資格，該崗位不遞補。
（八）聘用
公示無異議的擬聘用人員，報漣源市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組審定后，由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，提供擬聘用人員的身份證、畢業(yè)證、資格證書、執(zhí)業(yè)證書等復印件以及相關證明材料，報漣源市人力資源和社會保障局審查，按規(guī)定程序辦理聘用相關手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，原有工作單位的試用期為三個月。試用期滿，經(jīng)考核合格者的，予以正式聘用，與單位簽訂協(xié)議，服務期限至少為五年。不合格的，取消聘用。
四、其他事項
(一）公開招聘過程中各階段時間安排及相關通知、調(diào)整、補充等事項，在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會保障局網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生健康局辦事公開欄公告，請報考人員及時查看網(wǎng)站并保持通訊暢通。因報考者不及時查閱相關信息，導致本人未按要求及時參加招聘工作相關程序的，視為自動放棄，責任自負。
（二）擬聘人員在收到通知后15天內(nèi)未到招聘單位報到上班的，視為自動放棄，取消聘用資格。
（三）漣源市衛(wèi)生健康局、漣源市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律要求
（一）報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件和資料等要真實準確齊全，符合報考規(guī)定。凡在公開招聘過程中發(fā)生違紀違規(guī)的，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。回避制度按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）執(zhí)行。
六、組織領導
成立漣源市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室成員由漣源市人力資源和社會保障局、漣源市衛(wèi)生健康局、漣源市委機構編制委員會辦公室和漣源市紀委派駐紀檢組相關人員組成，具體負責招聘工作的組織實施。
七、本實施方案由漣源市衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：漣源市衛(wèi)生健康局：0738-4434710
附1： 2019年市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位職數(shù)及條件要求表
附2：2019年基層醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘專業(yè)技術人員崗位職數(shù)及條件要求表
漣源市衛(wèi)生健康局
2019年10月22日
