為大力引進(jìn)人才，加快我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)于“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等主戰(zhàn)略，經(jīng)縣委、縣政府研究，贛州市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘43名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過(guò)刑事處罰的；
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.全日制在讀學(xué)生；
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.上猶縣行政、事業(yè)單位在編人員；
8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”人員；
9.曾被我縣行政事業(yè)單位開(kāi)除、解聘以及本人曾辭職或自動(dòng)離職未滿5年的（時(shí)間從單位或主管部門正式批復(fù)的時(shí)間開(kāi)始計(jì)算）;
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（三）學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見(jiàn)《上猶縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1）中各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）、等級(jí)資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。如，崗位要求本科學(xué)歷的，考生既可以以本科所學(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以以碩士研究生所學(xué)專業(yè)報(bào)考；崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制（如，招聘崗位要求全日制本科的，則研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷）。
考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（2019年1月版，附件2）的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。
考生年齡計(jì)算截止時(shí)間為11月1日，崗位年齡條件均為35周歲及以下（1983年11月1日以后出生）。（11月1日為報(bào)名第一天）
具體崗位要求的從業(yè)工作經(jīng)歷，只要畢業(yè)后從事崗位要求的工作即可（考生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷），要求1年及以上工作經(jīng)歷的，如考生畢業(yè)后在若干個(gè)單位工作過(guò)，只要工作經(jīng)歷滿12個(gè)月，可視為滿1周年，以此類推。
（四）戶籍條件
崗位設(shè)置有戶籍限制的，限上猶戶籍或上猶生源地方可報(bào)考。
（五）其他條件
崗位中注明“限上猶籍應(yīng)征入伍并服役期滿的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”崗位，報(bào)考人員須符合《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）文件所明確的有關(guān)要求：
1.對(duì)象條件（必須同時(shí)滿足）：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本科畢業(yè)生（含單獨(dú)招生、保送生），且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)和學(xué)歷證書(shū)；②畢業(yè)后為上猶籍應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役；③符合招聘崗位條件；④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵；②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官；③從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官；④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份上猶籍應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。
3.通過(guò)定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“限上猶籍應(yīng)征入伍并服役期滿的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位。
（六）其他
上猶縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員報(bào)名時(shí)（高層次崗位在面試前資格審查時(shí)）應(yīng)出具單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的證明，做到誠(chéng)信報(bào)考。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、招聘名額
（一）高層次崗位：2名全日制普通高等院校碩士及以上研究生學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)生。
（二）一般崗位：41名全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
三、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，此次公開(kāi)招聘考試，一般崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行；高層次崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。
四、招聘程序及要求
（一）報(bào)名
此次考試采用網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與信函報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2019年11月1日-11月6日18：00，報(bào)名網(wǎng)站為http://rczp.youxiubaobao.com/ 。
請(qǐng)報(bào)名考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件要求，誠(chéng)信報(bào)考，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只審核照片，不進(jìn)行資格審查。不符合崗位條件要求者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格和聘用資格。每人限報(bào)一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考二個(gè)或二個(gè)以上崗位的，報(bào)名無(wú)效。
1.網(wǎng)上注冊(cè)。報(bào)考人員應(yīng)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄http://rczp.youxiubaobao.com/ 進(jìn)行報(bào)名（首次報(bào)名人員需注冊(cè)個(gè)人登錄賬號(hào)）。
2.網(wǎng)上報(bào)名。登錄后，選擇上猶縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題，再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊，如實(shí)填寫(xiě)《上猶縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》，上傳考生本人近期（半年內(nèi)）電子照片?？忌_認(rèn)信息無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。應(yīng)聘人員需牢記自己的注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)賬號(hào)將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識(shí)。
對(duì)成功報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位，取消或調(diào)減該崗位招聘計(jì)劃，急需緊缺崗位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況，經(jīng)上猶縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或不設(shè)開(kāi)考比例，并于2019年11月8日在上猶縣人民政府網(wǎng)予以公布。
3.網(wǎng)上改報(bào)。崗位被取消的考生可在11月9日選擇已達(dá)到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。改報(bào)期間不接受報(bào)名注冊(cè)。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。完成網(wǎng)上注冊(cè)并通過(guò)照片審查的報(bào)考人員點(diǎn)擊待支付鏈接后進(jìn)入支付寶繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。繳費(fèi)后，可在個(gè)人報(bào)名表審核欄下方查看繳費(fèi)是否成功。未繳費(fèi)或繳費(fèi)不成功的，報(bào)名無(wú)效。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年11月12日17:00。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定，每人100元。
5.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2019年11月14日7：00 -11月16日7：00）登錄http://rczp.youxiubaobao.com/ 打印筆試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加筆試。
（二）一般崗位筆試
1.筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分?？荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事等，不指定教材）和申論兩個(gè)科目（合并為一張?jiān)嚲恚?/span>
2.筆試時(shí)間：2019年11月16日上午9：00—11：30
3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
閱卷結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位類別及計(jì)劃數(shù)按照1：3（或規(guī)定比例）的比例，再按考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入闈人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。不設(shè)開(kāi)考比例的筆試成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線及以上方可入闈面試。
4.公布入闈面試人員名單。2019年11月19日在上猶縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線和入闈面試人員名單。
（三）資格審查
對(duì)一般崗位入闈面試人員和報(bào)考高層次崗位人員進(jìn)行資格審查。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄；報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，取消入闈面試資格。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)）。
1.資格審查時(shí)間：2019年11月25日-26日（上午9：00—12：00；下午3：00—5：00）
2.資格審查地點(diǎn)：上猶縣人力資源和社會(huì)保障局（詳細(xì)地址：上猶縣稍口行政小區(qū)E棟五樓）
3. 資格審查須持資料：
（1）《筆試準(zhǔn)考證》（報(bào)考高層次崗位的考生不需提供）；
（2）身份證原件及1份復(fù)印件，委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書(shū)、被委托人身份證原件及1份復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件，報(bào)考高層次崗位的還需提供學(xué)位證原件及1份復(fù)印件；
（4）崗位要求全日制學(xué)歷的需提供報(bào)到證原件及1份復(fù)印件或人事檔案存放部門出具的證明（須注明是否為全日制學(xué)歷畢業(yè)生）；
（5）上猶縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件；
（6）本人近期與《報(bào)名表》同底一寸彩照1張；
（7）崗位設(shè)置有戶籍限制的，需提供戶口本原件及1份復(fù)印件或高中畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件；
（8）崗位設(shè)置限上猶籍應(yīng)征入伍并服役期滿的退役大學(xué)生士兵的，還需提供《入伍通知書(shū)》、《退役證》原件及1份復(fù)印件；
（9）崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明；
（10）崗位要求有相關(guān)等級(jí)、執(zhí)業(yè)資格的，還需提供相關(guān)等級(jí)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及1份復(fù)印件。
4．其他。如某崗位經(jīng)初審合格的報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開(kāi)考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消筆試成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄（以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》為依據(jù)）等原因，致該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3（或規(guī)定比例）的比例，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例；如無(wú)人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例，則按遞補(bǔ)一次后（含無(wú)人遞補(bǔ)）資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃人數(shù)不核減。
5．遞補(bǔ)對(duì)象資格審查。遞補(bǔ)對(duì)象攜帶上述面試資格審查規(guī)定的相關(guān)材料，于2019年11月29日（上午9：00—12：00；下午3：00—5：00）到上猶縣人力資源和社會(huì)保障局五樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查。逾期不予受理。
6．打印《面試準(zhǔn)考證》。資格審查合格的報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2019年12月1日7：00 -12月6日7：00）登錄http://rczp.youxiubaobao.com/ 打印面試準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上的要求參加面試。
（四）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.面試時(shí)間：2019年12月7日上午8：00開(kāi)始。
3.面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。
（五）計(jì)算總成績(jī)
一般崗位考生須參加筆試和面試兩場(chǎng)考試，且無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，成績(jī)方為有效?？忌目偝煽?jī)按照筆試60%、面試40%之和來(lái)計(jì)算，總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。高層次崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。
1．面試結(jié)束后，一般崗位根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生考試總成績(jī)從高分到低分，再按照1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如末位考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。
若出現(xiàn)某崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3（或規(guī)定比例）的比例的情況，如該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)），則按考試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象；如該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)，含不設(shè)開(kāi)考比例的），該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到面試比例，該崗位考生按其總成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象。
2．面試結(jié)束后，高層次崗位在總成績(jī)（即面試成績(jī)）達(dá)到70分以上（含70分）的考生中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生考試總成績(jī)（即面試成績(jī)）從高分到低分，按照1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若出現(xiàn)同分情況，面試加試確定。
3．公布入闈體檢、考察對(duì)象。于2019年12月10日在上猶縣人民政府網(wǎng)公布入闈體檢、考察對(duì)象。
（六）體檢和考察
1.體檢。組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院（具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知）進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。
2.考察。由縣招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察采取函調(diào)和實(shí)地考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，考察結(jié)果報(bào)縣人社局備存。
對(duì)因體檢、考察不合格（或本人放棄體檢、考察）、已確定為擬聘對(duì)象后放棄聘用資格、考生被舉報(bào)不符合聘用條件經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
對(duì)體檢考察合格的擬聘人員名單，由縣人社局在上猶縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報(bào)縣政府同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，并報(bào)市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。
公開(kāi)招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年（含試用期），未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。
五、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話
報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0797-7132992
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-7132995
本公告由上猶縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：上猶縣2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表
附件2：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》二〇一九年一月版
附件3：上猶縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表
附件4：上猶縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作日程表
上猶縣2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年10月24日
