因工作需要，杭州市余杭區(qū)第五人民醫(yī)院醫(yī)共體決定公開招聘編外人員14名，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則和程序
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
三、招聘程序
1、報名時間：2019年10月31日—2019年11月8日(節(jié)假日除外，工作日上午8:00-11:30 ;下午13:30-17:00)。
2、報名地點：杭州市余杭區(qū)第五人民醫(yī)院人力資源管理中心(工信商務大樓3樓)。 聯(lián)系方式：0571-86163809、86163922。
3、報名時提供本人學歷學位證書、身份證、戶口本、相關資格證書原件、復印件及簡歷一份。
4、資格審查。報名截止后，對所有報名人員進行資格審查，通知符合條件人員參加考試。筆試、面試時間另行通知。
5、筆試。筆試成績占50%，報考人員必須憑有效期內的身份證到規(guī)定的場地和時間參加筆試。
6、面試。面試成績占50%，應聘人員不按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，視作放棄面試資格。
7、體檢及考察。按綜合成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對象，體檢具體時間、地點通過面試并經醫(yī)院討論決定后，電話通知相關人員。體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關標準及規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)考試、體檢及考察結果確定擬聘用人員。
8、公示及聘用：對體檢合格擬聘用人員予以公示，公示時間為7天。經公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，其中護理1(區(qū)五院崗位)與我單位簽訂全日制勞動合同書，護理1(下屬三分院崗位)、護理2、口腔技士、醫(yī)學檢驗與浙江中惠服務外包有限公司簽訂勞務派遣合同，均實行試用期制度。
9、薪酬待遇：勞動報酬根據(jù)崗位實施績效考核工資，待遇從優(yōu)，享受五險一金，其中公積金通過試用期后進行繳納。
10、報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考材料的人員，經查實，取消報考資格及聘用資格。
杭州市余杭區(qū)第五人民醫(yī)院
2019年10月24日
