根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會保障部<關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作>的通知》(湘人社發(fā)〔2017〕5號)等相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)辰溪縣人民政府研究同意，報懷化市人力資源和社會保障局備案，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
（二）堅持實行回避制度的原則。
二、招聘計劃及報考條件
（一）招聘計劃。本次共招聘事業(yè)單位工作人員14名，每位報考人員限報1個職位。約定最低崗位工作服務(wù)期5年。招聘崗位、職數(shù)和條件要求見《辰溪縣2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）報考條件
1、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。（1）具有中華人民共和國國籍；（2）遵守中華人民共和國憲法和法律；（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；（4）具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（6）崗位所需的其他條件。
2、學(xué)歷及年齡要求。報考人員學(xué)歷要求見《辰溪縣2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。本次招聘崗位專業(yè)要求參考《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。
報考人員年齡以有效居民身份證出生年月日為準，計算截止時間為本次公開招聘考試報名日期，即2019年11月5日（含）。工作經(jīng)歷截止日期計算到2019年11月5日，未取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書前的實習(xí)、見習(xí)時間等均不得計算為工作經(jīng)歷時間。
3、不得報考的情形。（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；（5）在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；（6）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、報名資格審查與開考比例
（一）報名時間 ： 2019年11月5日至11月8日，上午8：00至12：00點，下午2:30至5:30。
（二）報名方式、地點及要求
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名地點：辰溪縣辰陽鎮(zhèn)先鋒路32號辰溪縣人力資源和社會保障局5樓會議室（504室）。
3、報名要求：報名時需持本人有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，報考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠彩色照片4張，并攜帶填報完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份。
4、報考人員的工作經(jīng)歷證明須提供由用人單位加蓋公章的工作經(jīng)歷證明，無法提供單位證明的可提供社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的養(yǎng)老保險繳費證明；中共黨員證明須由用人單位或所在黨支部加蓋黨組織公章的證明。
5、考生須誠信報考。進入體檢環(huán)節(jié)的考生，如有特殊情況不能參加體檢的，必須于體檢前2個工作日內(nèi)由考生本人（或委托他人）持身份證原件、準考證到辰溪縣人力資源和社會保障5樓事業(yè)單位人事管理股（503室）現(xiàn)場提交書面說明，否則一律視為不誠信報考，列入辰溪縣招聘不誠信名單數(shù)據(jù)庫；進入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生不能參加考察、聘用，除不可抗力原因外，一律視為不誠信報考，列入辰溪縣招聘不誠信名單數(shù)據(jù)庫。列入辰溪縣招聘不誠信名單數(shù)據(jù)庫的考生，3年內(nèi)禁止報名參加辰溪縣內(nèi)所有公開招聘事業(yè)單位工作人員考試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
（三）開考比例。有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1，,達不到開考比例的，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準同意后，可取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或適當降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。
四、考試
1、筆試內(nèi)容、時間、地點及要求。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和招聘崗位所需的專業(yè)知識，筆試成績總分100分，其中公共基礎(chǔ)知識占20分，專業(yè)知識占80分。筆試時間為2019年11月23日（星期六）上午9∶00-11∶30。筆試地點及要求詳見準考證（11月21日-11月22日領(lǐng)取筆試準考證）。實際參考人數(shù)未形成有效競爭的，設(shè)置合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分。
2、面試方式、內(nèi)容、時間、地點及要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績總分100分，根據(jù)筆試排名順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1：2的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單（入圍最后一名出現(xiàn)并列的考生則一同進入面試）。
結(jié)構(gòu)化面試主要內(nèi)容：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試時間定為2019年12月7日（星期六），面試的具體時間、地點及要求見準考證（12月4日-12月5日工作時間：上午8：00-12:00，下午2:30-5:30領(lǐng)取面試準考證，規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證的考生，視為放棄面試資格，按照應(yīng)聘同一崗位考試筆試成績排名高低依次遞補）。結(jié)構(gòu)化面試時，招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒能形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。
3、成績合成。筆試總成績?yōu)?/span>100分，筆試成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）按從高分到低分的順序排名，筆試成績相同的，以專業(yè)知識成績得分高低排序。結(jié)構(gòu)化面試成績總分100分，面試成績（保留小數(shù)點后兩位數(shù)）按從高分到低分的順序排名。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，按筆試成績占60%、結(jié)構(gòu)化面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，即考試綜合總成績=筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%?？荚嚲C合總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。
五、體檢和考察
根據(jù)考試綜合總成績排名的順序，按職位招聘計劃錄用人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。
體檢按照湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省衛(wèi)生和計劃生育委員會、湖南省公務(wù)員局關(guān)于《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》(湘人社函〔2017〕52號)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢資格或體檢不合格的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合總成績排名，可依次等額遞補一次。
體檢合格且經(jīng)公示無異議的人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。考察結(jié)束時，考察對象仍屬于“中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)”登記的失信被執(zhí)行人或限制消費人員的，考察環(huán)節(jié)不合格，取消擬聘用資格。
體檢和考察具體時間以通知為準。
六、公示和聘用
對公開招聘考試人員筆試、面試等階段性工作分步予以公示。每完成一項，即將結(jié)果在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)上公示，接受社會各界的監(jiān)督?，F(xiàn)場公示地點為辰溪縣人力資源和社會保障局辦公樓一樓信息公布欄。
考察合格經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理進編手續(xù)；公示有異議且經(jīng)查證屬實的，取消擬錄用人員錄用資格，不予遞補。
七、待遇
聘用人員進入全額撥款事業(yè)編制，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。
八、其它事項
本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定報縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。相關(guān)政策由辰溪縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢投訴電話：
辰溪縣人力資源和社會保障局 0745-5222230、0745-5252166。
辰溪縣紀委駐縣人力資源和社會保障局紀檢組 0745-5223986
附件1：《辰溪縣2019年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》
附件2：《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
辰溪縣人力資源和社會保障局
2019年10月24日
