為全面深化我縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，改善城鄉(xiāng)衛(wèi)生技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高基層醫(yī)療保健服務(wù)能力，滿足我縣群眾醫(yī)療保健需求，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
全縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員共94人。具體崗位詳見(jiàn)《克山縣2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；
2.熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)；
3.年齡35周歲以下（1984年10月1日以后出生），研究生及以上學(xué)歷年齡可放寬到40周歲（1979年10月1日以后出生，第一學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上統(tǒng)招學(xué)歷）；
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷條件；
5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
下列人員不得報(bào)考：
1.曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰人員；
2.本縣在編人員；
3.曾被開(kāi)除公職人員；
4.患有傳染性疾病或有精神病史人員;
5.套讀、跳讀或通過(guò)欺詐手段取得學(xué)歷人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不能從事衛(wèi)生健康工作的其他情形人員。
三、報(bào)名方法
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月28日至2019年11月5日（上午8：30--11：00；下午13：30--16：30。周六周日正常休息）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：克山縣人社局（二號(hào)院七號(hào)樓）；
3.聯(lián)系人：王磊；
咨詢電話：0452-4523669；監(jiān)督電話：0452-4522715；
4.報(bào)名需要攜帶材料：
?。?）報(bào)名表一份到公告網(wǎng)站下載（附件2）；
?。?）戶口簿、有效身份證原件及復(fù)印件一份；
?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（就業(yè)通知書(shū)）原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷證書(shū)、教育部電子學(xué)歷注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載打印，有效期內(nèi)）或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告的原件及復(fù)印件一份；
?。?）相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及能夠反映本人資歷材料的原件及復(fù)印件一份；
?。?）近期同版紅底或藍(lán)底一寸免冠照片4張；
?。?）現(xiàn)單位同意報(bào)考證明;
?。?）符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須在報(bào)名表上填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書(shū)或證明原件及復(fù)印件各一份（項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后三年內(nèi)參加考試享受加分政策）；在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件各一份；高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件各一份。
5.報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?）崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3。達(dá)不到報(bào)考比例的，緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
（2）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
（3）報(bào)考人員必須持有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；
?。?）資格確認(rèn)由縣人社部門負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報(bào)考或聘用資格的，隨時(shí)取消報(bào)考資格或聘用資格，所造成的一切損失和后果由報(bào)考本人負(fù)責(zé)；
?。?）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試和面試時(shí)間安排及成績(jī)公布另行通知，同時(shí)設(shè)立咨詢電話0452-4523669。
四、考試辦法
考試分為筆試、面試兩部分，均為100分?？偝煽?jī)＝筆試成績(jī)（含政策性加分）×70％＋面試成績(jī)×30％。
政策性加分政策：依據(jù)黑政辦發(fā)〔2009〕30號(hào)和黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件規(guī)定，“項(xiàng)目生”（“項(xiàng)目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”且服務(wù)期滿的普通高等學(xué)校畢業(yè)生）服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考縣直事業(yè)單位筆試加10分；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位筆試加15分;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生和高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的大學(xué)生士兵，參加事業(yè)單位考試可享受“項(xiàng)目生”加分政策。同時(shí)具備幾個(gè)加分條件的考生，取最高加分項(xiàng)目，不累計(jì)加分。
1、筆試
筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和所需臨床等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)占70%,綜合能力測(cè)試占30%。采取閉卷統(tǒng)一考試的方式進(jìn)行，筆試時(shí)間90分鐘。
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）由高到低順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定參加面試，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試的人選。筆試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入面試資格。
筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。面試時(shí)間為10分鐘?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)低于60分者不得聘用。面試評(píng)委組由7人組成，面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉其中的一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算平均分（保留兩位小數(shù)），即為該考生的該項(xiàng)成績(jī)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
筆試、面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)公示3個(gè)工作日，并按招聘職位1:1的比例由高分到低分確定考核和體檢人員。
如崗位總成績(jī)相同，如有符合黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用，否則按筆試成績(jī)高者聘用，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試再擇?yōu)聘用。
五、考核和體檢
由縣人社局組織考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)要求確定（體檢費(fèi)用自理）。從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考核?？己嘶蝮w檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示
按照考試、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并在克山縣電視臺(tái)、政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員自動(dòng)放棄聘用資格或不服從組織分配，或后期復(fù)審條件不具備的取消聘用資格，空出的崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、試用期
試用期為3個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月）。試用期滿組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
八、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）執(zhí)行，由招聘主管部門對(duì)其進(jìn)行處理。
本公告由克山縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由克山縣醫(yī)療衛(wèi)生單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：
1《克山縣2019年衛(wèi)生技術(shù)人員公開(kāi)招聘計(jì)劃表》.doc
2《克山縣2019年公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員報(bào)名表》.doc
克山縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月18日
