因工作需要，我公司面向社會公開招聘校醫(yī)10名，現(xiàn)將《簡章》公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘的基本條件及派遣崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
2.附表中對派遣崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3.年齡計算時間以簡章發(fā)布之日起算。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
派遣崗位（代碼） | 招聘人數(shù) | 性別 | 學(xué)歷、專業(yè)要求 | 其他要求 |
黃埭高新區(qū)校醫(yī) | 10 | 男女 不限 | 大專及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)。 | 40周歲及以下，戶籍不限,有護(hù)士資格證。有處理兒童突發(fā)疾病和意外事故的技術(shù)和能力，具有一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力，能進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育講座，有校醫(yī)工作經(jīng)驗者或有臨床經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 |
四、報名方式和注意事項
（一）報名時間和地點
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名形式，不接受郵寄報名（本人到現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報名）。
2.報名時間：2019年10月18日（周五）—10月19日（周六），上午9：00—11：30，下午13：30—16：00。
3.報名地點：黃埭鎮(zhèn)人力資源市場（康陽路227號，黃埭汽車總站對面）。
（二）報名程序
1.報名程序：報考人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書及崗位所需的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件2份，并提供本人近期正面免冠2寸彩照3張。經(jīng)驗證符合報考條件的，如實填寫《2019年蘇州相城高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司公開招聘校醫(yī)報名資格審查登記表》。
五、考試
考試分筆試和面試兩部分組成；
1.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時間：另行通知。
2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷筆試法。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識等（不指定復(fù)習(xí)教材）。
3.筆試成績計算
筆試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績占總成績的40%。
4.筆試成績公布
筆試成績查詢：“高新黃埭”微信公眾號。
5.面試
（1）面試通知發(fā)放時間：另行通知。
（2）所有進(jìn)入面試的考生憑筆試《準(zhǔn)考證》和本人身份證現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知》。
（3）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。
（4）面試成績的計算。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當(dāng)場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前，如筆試成績和面試成績均相同的，則另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
（5）考試總成績在面試結(jié)束后公布：“高新黃埭”微信公眾號。
六、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照常規(guī)體檢項目標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
七、考核和資格復(fù)查
對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在合格線以上考生中按總成績從高到低的順序替補(bǔ)。
八、錄取和聘用
擬錄取人員名單在“高新黃埭”微信公眾號公示，經(jīng)公示無異議，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司簽訂《勞動合同》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
九、管理和待遇
1.政審合格的，簽訂勞動合同。由蘇州相城高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司與勞動者簽訂勞動合同，派遣至報考單位。首次簽訂勞動合同期限為二年（試用期2個月）。
合同期間，由相城區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)和指導(dǎo)等，各學(xué)校負(fù)責(zé)日常人員管理和考勤、考核。
2.工資福利待遇按黃埭高新區(qū)政府核定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-65420971。
十一、本簡章由蘇州市相城區(qū)第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-66101605。
附件：2019年蘇州相城高新技術(shù)開發(fā)區(qū)黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司公開招聘校醫(yī)報名資格審查登記表
黃埭人力資源市場管理服務(wù)有限公司
二零一九年十月十四日
