根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號）規(guī)定及招聘單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，邛崍市擬公開招聘事業(yè)單位工作人員共73名，其中：公共類招聘29名，衛(wèi)生類招聘44名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會(huì)在職、非在職人員。其中，2019年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日之前取得職位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
招考對象中所稱“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”，是指截止報(bào)名第一日（2019年10月22日），報(bào)考人員累計(jì)在基層工作的時(shí)間已滿兩周年。基層工作經(jīng)歷指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷，即具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）工作的經(jīng)歷，在各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷，其中退役士兵服役時(shí)間均視為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。
定向招聘崗位面向在邛崍市服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵以及成都市范圍內(nèi)通過社會(huì)招聘方式聘任的經(jīng)各郊區(qū)（市）縣連續(xù)兩年考核為合格及以上的鄉(xiāng)村規(guī)劃師。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：
1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2．身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3．符合招聘崗位確定的資格條件（詳見附件）；
4．在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意；
5．委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須征得原委培、定向單位同意；
6．符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員（截止時(shí)間為2019年10月22日）；
6．曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的；
7．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
8．有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘單位、崗位條件及名額
招聘單位、招聘崗位及招聘名額詳見附件《邛崍市2019年（下半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2019年10月22日09:00至11月4日17:00。
網(wǎng)上繳費(fèi)：2019年10月22日09:00至11月5日17:00。
準(zhǔn)考證打?。?019年11月14日至11月16日。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)站：登錄成都市人力資源和社會(huì)保障局（http://cdhrss.chengdu.gov.cn）官網(wǎng)，點(diǎn)擊右側(cè)“個(gè)人服務(wù)—>人事考試”欄進(jìn)入成都人事考試網(wǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《邛崍市2019年（下半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》等信息。
1．報(bào)名注冊。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法完成報(bào)名。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2．填報(bào)信息。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《邛崍市2019年（下半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對（務(wù)必對照崗位條件相關(guān)的情況，如實(shí)相應(yīng)填寫報(bào)名表各欄信息，在“最高學(xué)歷”欄務(wù)必在填寫學(xué)歷后注明是否為普通高校全日制，“學(xué)歷編號”欄填畢業(yè)證編號），確認(rèn)無誤后提交。若為經(jīng)組織選派服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者、從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵，請?jiān)趥€(gè)人簡歷中明確填寫“在截止報(bào)名結(jié)束時(shí)，是/否享受招錄優(yōu)惠政策被國家行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄（聘）用”。
3．資格審查。本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由主考機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)的面試原件校驗(yàn)、考察中的復(fù)核和審核聘用確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
4． 確認(rèn)繳費(fèi)。
（1）應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省發(fā)改委、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號）文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元）。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
（2）申請辦理減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員，請先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門出具的父母雙亡證明等有效材料，于2019年11月14日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號2樓）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。
5． 打印準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號登錄成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開考試招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
（四）報(bào)名要求
1．應(yīng)聘人員繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后應(yīng)及時(shí)登錄成都人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《邛崍市2019年（下半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》2份，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。
2．每位應(yīng)聘人員只能選擇報(bào)考一個(gè)部門（單位）中的一個(gè)職位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3方可開考。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)研究同意可放寬至1∶2，仍然達(dá)不到開考比例的，調(diào)減或取消招聘崗位。
招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2019年11月6日前通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）公告。
已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2019年11月16日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績公布
（一）成績計(jì)算
考試分為筆試和面試。筆試成績占總成績的50％，面試成績占總成績的50％，滿分100分。
公共類筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識》×50%，各科筆試科目滿分為100分。
衛(wèi)生類筆試折合成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》×50%，各科筆試科目滿分為100分。
考試總成績=（筆試折合成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%。
（二）筆試
1．筆試科目：
公共類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》；
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；
（詳見附件《邛崍市2019年（下半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》）。
2．筆試時(shí)間。2019年11月16日（星期六）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。
3．政策性加分。經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2019年10月22日）的大學(xué)生志愿者、退役大學(xué)生士兵，按照省市有關(guān)文件規(guī)定享受加分政策。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2019年11月5日17：00前的工作日內(nèi)到邛崍市人力資源和社會(huì)保障局人事人才科（電話：028-88791289，地址：邛崍市鳳凰大道567號市民中心11樓1101）遞交下列申請材料，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分：
（1）符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《邛崍市2019年（下半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》、《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的材料（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過政策性加分）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份。
（2）符合政策性加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）、未享受過招錄優(yōu)惠政策承諾書。
不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請。
4．報(bào)考面向邛崍市服務(wù)期滿且考核合格大學(xué)生志愿者和從成都市應(yīng)征入伍的退役大學(xué)生士兵定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。
5．參加筆試時(shí)本人需持《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。
6．筆試成績公布。
筆試成績和進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單在筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）公布，請考生注意查看，不再單獨(dú)進(jìn)行通知，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。
（三）原件校驗(yàn)與面試
1．原件校驗(yàn)時(shí)間與地點(diǎn)。原件校驗(yàn)時(shí)間與地點(diǎn)通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）公布，請考生注意查看。
2．原件校驗(yàn)通知。根據(jù)考生筆試成績（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數(shù)1：2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單（筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?的報(bào)考者不得進(jìn)入原件校驗(yàn)），名單與筆試成績一并公布。最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入原件校驗(yàn)。同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人數(shù)之比不低于1：2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，取消該招聘崗位。原件校驗(yàn)合格者，參加面試；原件校驗(yàn)不合格者，取消面試資格。
3．原件校驗(yàn)需提交資料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確了學(xué)位要求的職位）、工作經(jīng)歷證明（要求了基層工作經(jīng)歷的職位）和招錄單位要求的其它證書、資料的原件及復(fù)印件等。
（2）國（境）外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級教育部門或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
（3）《邛崍市2019年（下半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘資格審查表》一式2份（應(yīng)聘人員在筆試報(bào)名成功后自行下載打印并貼上照片）。
（4）在編在職人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考的書面證明（加蓋公章）原件。
（5）報(bào)考“具有兩年以上基層工作經(jīng)歷人員”職位的，須出具相關(guān)工作單位關(guān)于其工作經(jīng)歷及工作年限的證明，以及社保繳納證明或勞動(dòng)合同等其他依據(jù)材料。
（6）報(bào)考面向退役大學(xué)生士兵或經(jīng)組織選派服務(wù)期滿的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，退役大學(xué)生士兵須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》、未享受過招錄優(yōu)惠政策承諾書；大學(xué)生志愿者須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的材料（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過政策性加分）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書等有關(guān)證明材料。
4．原件校驗(yàn)合格者現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。
5．逾期未參加原件校驗(yàn)的，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的缺額，按考生崗位筆試折合成績（含政策性加分）從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，筆試成績相同的，可一并進(jìn)入面試，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。遞補(bǔ)人員名單于原件校驗(yàn)結(jié)束后通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）公布，請考生注意查看。
6．面試開考比例。按照招聘人數(shù)與原件校驗(yàn)合格人數(shù)1：2比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1：2比例的，由招聘主管機(jī)關(guān)調(diào)減招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，則取消該招聘崗位。
面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生個(gè)人原因?qū)е略搷徫幻嬖嚠?dāng)天實(shí)際開考比例低于1：2，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競爭的有效比例。面試不能形成競爭（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招我市相同筆試類別中其他達(dá)到面試開考比例崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）最低考試總成績。
7．面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。未按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間和要求參加面試的考生，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開考，空缺名額不再遞補(bǔ)。
七、體檢
招聘主管機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試成績再相同，按《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績排序；如筆試、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)選擇）。考試總成績及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3日內(nèi)在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）公布。
進(jìn)入體檢人員由招聘主管機(jī)關(guān)通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管機(jī)關(guān)指定到原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績排序從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
八、考察
體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號）文件規(guī)定執(zhí)行。因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次），遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
九、公示
考察合格者由招聘主管機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）上公示，公示期7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理后續(xù)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
1．同一招聘崗位涉及多個(gè)事業(yè)單位的（含定向公招崗位），根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)和具體單位需求，由招聘主管機(jī)關(guān)和用人單位主管部門進(jìn)行統(tǒng)籌分配。
2．?dāng)M聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為本人自愿放棄。
3．因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
4．公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
5．公開招聘的工作人員自聘用之日起，在本市服務(wù)期限不少于5年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得申請調(diào)動(dòng)。
6．此前已報(bào)考省內(nèi)其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位，因未獲錄用（聘用）通知而參加本次報(bào)考的報(bào)考人員，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用（以招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間為準(zhǔn)）的，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次考試，本次報(bào)考單位不予聘用。
7．被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用，并記入考生誠信檔案。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：邛崍市紀(jì)委邛崍市監(jiān)委派駐邛崍市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組028-88760077）。
十二、溫馨提示
（一）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）專科專業(yè)分類參見教育部頒布的《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》，本科專業(yè)分類參見教育部頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》，研究生專業(yè)分類參見國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)及國家教育委員會(huì)頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。
本公告未盡事宜,由邛崍市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：028-88791289。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-12333。
附件：邛崍市2019年（下半年）公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表
邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月12日
