根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等規(guī)定，結(jié)合我院用人需求情況，經(jīng)縣主管部門和人力社保部門審核同意，我院擬引進(jìn)研究生及以上人才8名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象及崗位
1、引進(jìn)對象：全日制碩士研究生及以上人員。
全日制普通高校應(yīng)屆碩士研究生和應(yīng)屆博士研究生須在2019年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
2、招聘崗位及要求
此次招聘的具體崗位及要求詳見《平陽縣中醫(yī)院2019年第二次引進(jìn)人才計劃表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名。
1、報名時間：2019年10月10日——10月 11日,上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。
2、報名地點(diǎn)：平陽縣中醫(yī)院人力資源部（鰲江鎮(zhèn)興鰲中路107號）。
報名時須提供材料及報名表。
（二）引進(jìn)辦法。
1、由平陽縣中醫(yī)院對報名者進(jìn)行資格初審，如報名人數(shù)過多，將進(jìn)行初選并按一定比例確定擬參加面試人員（面試具體時間另行通知）。
2、面試后擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員，經(jīng)體檢、考察后按規(guī)定程序辦理手續(xù)（體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。
3、高學(xué)歷、高職稱、有科研成果和主持過重大工程的人才優(yōu)先錄用。
4、引進(jìn)人員為事業(yè)編制正式工作人員（崗位身份是報備員額），在平陽縣最低服務(wù)期年限為5年。如崗位招聘指標(biāo)未滿，縣人力資源和社會保障局與招聘單位將另行組織招聘。
三、優(yōu)惠政策
1、對縣外引進(jìn)的博士生和正高職稱人才，縣政府為其提供人才公寓（以“先租后售”的形式供應(yīng)，在平陽服務(wù)滿8年后按政府當(dāng)時購置成本價供其購買）和每年2萬元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供人才公寓的，給予為期8年的異地安置補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)為每年3萬元；
2、對縣外引進(jìn)的碩士生和副高職稱人才，政府為其提供公租房和每年7200元的生活津貼優(yōu)惠政策。生活津貼享受期限為8年。政府未能提供公租房或引進(jìn)人才放棄享受公租房權(quán)利的，為其提供為期8年的住房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)每年為1萬元；
3、高層次和緊缺人才及其配偶、子女戶籍可隨調(diào)隨遷，其配偶原屬公務(wù)員或事業(yè)單位在編在崗人員并符合接收單位相關(guān)條件的可調(diào)入平陽工作；
4、隨遷子女入學(xué)享受本縣常住人口同等待遇，原在重點(diǎn)學(xué)校就讀的，可安排到相應(yīng)的重點(diǎn)學(xué)校就讀；
5、對引進(jìn)的具有博士學(xué)位的人才，給予20萬元的資助，資助款項(xiàng)分5年發(fā)放。
本公告由平陽縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.平陽縣中醫(yī)院2019年第二次引進(jìn)人才計劃表
2.2019年平陽縣中醫(yī)院第二次引進(jìn)人才報名表
平陽縣中醫(yī)院
2019年9月30日
（此件公開發(fā)布）
附件1：
平陽縣中醫(yī)院2019年第二次引進(jìn)人才計劃表
招聘崗位 | 報考專業(yè)范圍 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 年齡要求 | 其他要求 |
臨床科室 | 中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合 | 8 | 研究生及以上 | 35周歲以下 | 取得執(zhí)業(yè)資格 |
附件2：
