為滿足我院用人需求，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，沈陽市兒童醫(yī)院擬面向社會公開招聘編外用工，引進學科帶頭人、高學歷人才及緊缺人才（以下簡稱高層次人才）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高、中等（職業(yè)）院校畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應聘。具體崗位要求及數(shù)量詳見附件。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法；
（三）具有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）具備正常履行職責的身體條件；
（六）符合崗位要求的其他條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報名應聘。已經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作且具有事業(yè)單位身份人員，不得報名應聘高層次人才。
在崗人員報考，需提供原工作單位同意報考證明，自行解決與原工作單位人事勞動關(guān)系問題，出現(xiàn)糾紛，責任由考生自負。
應聘人員年齡按照公告發(fā)布之日計算（2019年9月30日，如：護理崗位年齡要求28周歲及以下，1991年9月30日及以后出生的考生可以報考，其它崗位要求35周歲及以下，1984年9月30日及以后出生可以報考），護理崗位要在28周歲及以下，其它崗位要在35周歲及以下。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應聘人員工作經(jīng)歷和其它資格條件或相關(guān)資歷的計算截止日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
三、合同管理及福利待遇
編外用工首次簽訂勞動合同為1年，享受本單位同工同酬待遇，并按有關(guān)規(guī)定繳納保險。
引進的高層次人才可同時享受以下待遇：
1.按照沈陽市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位在編人員待遇標準，享受同工同酬待遇。崗位工資、薪級工資執(zhí)行國家標準，基礎性績效工資執(zhí)行沈陽市標準，獎勵性績效按照醫(yī)院標準執(zhí)行。按照政策規(guī)定享受社會保險（養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）和住房公積金，從聘用當月起繳納。
2.在職稱聘任方面，與在編人員同等條件享受晉升和崗位聘任。對已取得中級專業(yè)技術(shù)資格人員錄用后可直接聘用中級職稱崗位；采取直聘和優(yōu)先聘任方式，獲得市級以上科技進步獎項目主持人的，可直接聘任為上一級專業(yè)技術(shù)職務；業(yè)績突出的，參加醫(yī)院組織的專業(yè)技術(shù)職務競聘，優(yōu)先聘任為上一級專業(yè)技術(shù)職務。
3.簽約博士享受沈陽市資助政策。三年內(nèi)畢業(yè)（或出站）的全日制博士、博士后（<35周歲），由本人申報，經(jīng)沈陽市人才辦和沈陽市人社局批準后，被納入沈陽市“引博”工程人選，可享受由沈陽市人才資源開發(fā)專項資金提供2000元/月的人才資助，連續(xù)資助3年，累計資助7.2萬元；
4.按照沈陽市有關(guān)規(guī)定享受購房、租房補貼。（對新落戶并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，在沈首次購買商品房的，分別給予6萬元、3萬元和1萬元購房補貼；首次在沈就業(yè)創(chuàng)業(yè)的全日制博士、碩士和創(chuàng)業(yè)的本科畢業(yè)生，在我市無任何形式自有住房的，分別按每月800元、400元和200元標準，給予最多3年租房補貼。）
5.對列入市頂尖、杰出、領軍、拔尖人才的，醫(yī)院分別在市撥款基礎上再給予對應的科研基金，實行年薪制。帶來省市級空白的新技術(shù)新項目的創(chuàng)業(yè)團隊和個人，醫(yī)院給予提供科研經(jīng)費并實行年薪制。針對海外歸來的人才，根據(jù)不同層次適當給予一定安家費和科研費，并幫助協(xié)調(diào)解決配偶就業(yè)和子女上學等問題。其它有特殊業(yè)績的人才醫(yī)院可提供相應的科研支持和獎勵，提供人才科研啟動資金、工作平臺建設等，科研、論文、新技術(shù)項目給予獎勵。
6.優(yōu)先選派到國內(nèi)、外知名醫(yī)療機構(gòu)進修學習；新技術(shù)新項目能填補醫(yī)院學科空白、創(chuàng)建省市重點?？?、具備管理能力的專業(yè)人才，可任病區(qū)負責人或?qū)W科帶頭人，給予人員、設備及績效獎勵特殊傾斜，學科帶頭人作為科主任后備人選。
7.博士研究生以上學歷享受沈陽人才引進政策，可采取考核方式錄用為事業(yè)編制人員。
四、招聘方式
招聘采取考試考核方式。
五、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
在沈陽市兒童醫(yī)院醫(yī)院、沈陽市衛(wèi)健委網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位信息表，后續(xù)信息請考生關(guān)注沈陽市兒童醫(yī)院、沈陽市衛(wèi)健委網(wǎng)站及網(wǎng)上報名系統(tǒng)發(fā)布的筆試、資格審查、面試、體檢各環(huán)節(jié)的時間、地點等相關(guān)內(nèi)容。
（二）報名
本次招聘報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。
網(wǎng)上報名系統(tǒng)鏈接（請考生10月8日登錄以下鏈接報名）：
http://qzpta0.chinasyks.org.cn/cn_syertongyy/leader.html#/index
網(wǎng)上報名按以下程序進行：
1.報名時間：2019年10月8日9時至2019年10月14日16時?？忌诖似陂g登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息，并上傳照片（本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下）。
2.查詢審查結(jié)果。應聘人員提交報名信息及照片后，48小時內(nèi)登錄查看是否初審通過。通過審查的，不能再報考我單位的其它職位；未通過審查的，可改報其他崗位，10月14日16時以后查看結(jié)果為未通過審核的考生，10月15日中午12時前可以改報，自10月15日12時起改報服務截止，考生信息只能查詢，不能更改。每名考生只允許用有效身份證明報考我單位的一個崗位，但可以報考多個委屬其他單位的崗位，實行雙向選擇。報名實行誠信承諾制度，考生填報的信息應真實有效，資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消其考試和應聘資格。報名和考試均不收取考生費用。
（三）考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
（1）要求碩士研究生及以上學歷的崗位、可多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師崗位和招聘崗位有效報名人數(shù)與招聘人數(shù)達不到2：1的崗位：采取面試考核的方式，沒有筆試，面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
（2）其它崗位：采取筆試和面試方式，筆試滿分100分，筆試主要內(nèi)容為報考崗位的相關(guān)專業(yè)知識。依照筆試成績從高到低排序，按招聘計劃人數(shù)1：2比例確定面試人員，面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不予聘用。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由沈陽市兒童醫(yī)院向其他進入本崗位面試的應聘者說明情況。遞補后未達到規(guī)定的面試比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。最終擬錄取人員以筆試和面試權(quán)重成績?yōu)闇?，其中筆試占40%、面試成績占60%，保留兩位小數(shù)。
衛(wèi)生類專業(yè)崗位需醫(yī)、藥學類院校畢業(yè)方可報考。
考試具體時間地點另行通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站信息。
（四）資格審查
資格審查主要是審查考生與報考崗位要求的條件是否一致，考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證以及相關(guān)資料的原件和復印件。醫(yī)師崗位要求有醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試合格成績單（七年制不要求），取得醫(yī)師資格未注冊的，取得醫(yī)師資格的時間不得超過兩年。護理崗位要求護士執(zhí)業(yè)考試合格（有護士資格證或合格成績單），尚未取得相關(guān)證書的應屆生可以先網(wǎng)上報名，但需在現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)提供醫(yī)師資格考試、護士資格考試成績單等合格證明材料及學歷等相關(guān)證件，如果無法及時提供則取消報名資格，其它條件詳見職位信息表。資格審查人員、時間、地點等信息另行通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站信息。
（五）體檢
根據(jù)考生的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績并列者，面試成績高者確定為參加體檢人員。如面試成績也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。因考生自愿放棄、體檢不合格或弄虛作假被取消體檢資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，醫(yī)院可視崗位空缺情況決定是否進行遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2010〕22號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關(guān)規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。
體檢合格者確定為擬考察人員。
（六）考察
用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復查?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
（七）公示與聘用
擬聘用人員名單在沈陽市兒童醫(yī)院、沈陽市衛(wèi)健委和報名網(wǎng)站公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。
公示期滿無異議的，辦理編外用工相關(guān)手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督?？忌信撟骷?、違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或應聘資格。構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
七、其他
1.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班，社會上任何以此次招聘考試名義舉辦的培訓班和提供的輔導材料均與沈陽市兒童醫(yī)院無關(guān)。
2.考生自報名至聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
3.招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。
八、本公告由沈陽市兒童醫(yī)院負責解釋，其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
1.政策咨詢及資格審查咨詢電話：024-67857188
2.紀檢監(jiān)督電話：024-67857128
3.電話咨詢時段：工作日9:00-11:00，13:30-16:00
附件：1.沈陽市兒童醫(yī)院2019年公開招聘編外用工職位信息表
2.沈陽市兒童醫(yī)院2019年引進學科帶頭人、高學歷人才及緊缺人才職位信息表
附件1-沈陽市兒童醫(yī)院2019年公開招聘編外用工職位信息表.xls
附件2-沈陽市兒童醫(yī)院2019年引進學科帶頭人、高學歷人才及緊缺人才職位信息表.xls
