為切實(shí)加強(qiáng)我省基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《龍巖市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<福建省衛(wèi)生健康委員會(huì)福建省財(cái)政廳福建省人社廳關(guān)于開(kāi)展2019年全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作的通知>的通知》龍衛(wèi)人〔2019〕78號(hào)及《福建省衛(wèi)生計(jì)生委 福建省財(cái)政廳 福建省委編辦 福建省人社廳 福建省醫(yī)改辦關(guān)于印發(fā)福建省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案（試行）的通知》（閩衛(wèi)人〔2015〕134號(hào)）精神，現(xiàn)就連城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘特崗全科醫(yī)生有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘條件
（一）具有一定解決臨床實(shí)際問(wèn)題的能力；
?。ǘ┥眢w健康，能勝任工作；
?。ㄈ﹫?zhí)業(yè)資格符合下列條件之一：
1.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為全科醫(yī)學(xué)專業(yè)。
2.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并經(jīng)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、骨干培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)，取得合格證書(shū)。
3.取得臨床、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、急救醫(yī)學(xué)科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科專業(yè)和中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。
二、招聘對(duì)象
?。ㄒ唬┪沂】h級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員；各級(jí)各類企事業(yè)單位舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職、退休人員；民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員。省內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制內(nèi)人員不得參加招聘。
?。ǘ┦⊥飧骷?jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)符合招聘條件的人員。
（三）應(yīng)聘前無(wú)工作單位的符合招聘條件的人員。
（四）我省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員，經(jīng)同級(jí)衛(wèi)生健康和人社主管部門(mén)同意，可跨區(qū)域報(bào)名競(jìng)聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位。本省縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘，并保留其編制。
?。ㄎ澹┯邢铝星樾沃徽?，不得參加特崗全科醫(yī)生招聘：
1.一、二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3. 經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且仍在?？计趦?nèi)的人員。
4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
5. 法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘單位及人數(shù)
廟前鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，塘前鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名，賴源鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名，合計(jì)3名。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：本通告下發(fā)之日起至2019年10月15日止（正常工作時(shí)間）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：連城縣衛(wèi)生健康局人事科教股，電話：3322961。
?。ㄈ﹫?bào)名應(yīng)帶材料：⑴身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)（若最終學(xué)歷不是第一學(xué)歷的，各階段的畢業(yè)證書(shū)都須提供）、學(xué)位證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)以及其它能反映個(gè)人能力證明等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件一份； ⑵縣級(jí)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)的人員報(bào)名競(jìng)聘全科醫(yī)生特設(shè)崗位，須提供所在單位、同級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)和人社部門(mén)同意報(bào)名的證明材料。⑶近期免冠黑白或彩色小二寸照片1張。⑷應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的材料負(fù)責(zé)，如有弄虛作假者，一經(jīng)查出，取消應(yīng)聘資格。
（四）資格審查：由縣衛(wèi)健局和人社局組織報(bào)名和資格審查工作，本著方便應(yīng)聘者的原則，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)等方式組織報(bào)名工作。根據(jù)對(duì)外公布的招聘方案，對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件組織審查，核實(shí)有關(guān)證書(shū)原件。對(duì)資格認(rèn)定存有疑義的人員應(yīng)提交市衛(wèi)生健康委和人社局研究、確定。
?。ㄎ澹┛荚嚳己耍簣?bào)名人數(shù)在招聘名額以內(nèi)，采取實(shí)踐技能測(cè)試與考核相結(jié)合的方式（對(duì)應(yīng)聘前無(wú)工作單位的人員，重點(diǎn)考核臨床實(shí)踐能力），若報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘名額，采取筆試形式（考試方案另行通知），擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，經(jīng)公示后報(bào)市人社局確認(rèn)，并報(bào)省衛(wèi)生健康委備案。
?。w檢和公示。體檢由縣衛(wèi)健局組織實(shí)施，在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？h衛(wèi)健局和人社局聯(lián)合對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）簽訂合同：特崗全科醫(yī)生應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定與聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)、服務(wù)時(shí)限、違約責(zé)任等。
?。ò耍┞鋵?shí)保障措施：聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)指派專人，采取有效措施，落實(shí)好特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立和接轉(zhuǎn)、工資和績(jī)效發(fā)放，以及執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更、社保和醫(yī)保繳交、人事和黨團(tuán)關(guān)系接轉(zhuǎn)、周轉(zhuǎn)宿舍安排、日常管理等工作，切實(shí)解決其工作、生活中的實(shí)際困難。
五、相關(guān)待遇
?。ㄒ唬┙?jīng)招聘聘用的考生與招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂為期4年的聘用合同（服務(wù)期內(nèi)根據(jù)工作需要可由所在單位選派參加全科醫(yī)生或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，但培訓(xùn)時(shí)間不計(jì)入服務(wù)年限）。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。
?。ǘ┢钙趦?nèi),特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn),績(jī)效工資水平按不低于我縣縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同職級(jí)衛(wèi)技人員平均績(jī)效工資水平確定,原工作單位不再對(duì)其發(fā)放工資和績(jī)效。同時(shí)，再給予3萬(wàn)/人·年的生活補(bǔ)助，其中：省級(jí)財(cái)政按照每人每年2.4萬(wàn)元給予補(bǔ)助，其余0.6萬(wàn)元由縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)。服務(wù)期滿進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)管理的特崗全科醫(yī)生不再享受我省醫(yī)學(xué)畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償制補(bǔ)助政策。
?。ㄈ┢钙趦?nèi),特崗全科醫(yī)生按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。其中,在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險(xiǎn),單位繳交部分由聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。
?。ㄋ模┏鞘嗅t(yī)生晉升副主任醫(yī)師前，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘為特崗全科醫(yī)生的工作時(shí)間，可累計(jì)到基層服務(wù)時(shí)間。4年聘滿考核合格后,可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策,并在同等條件下優(yōu)先聘用。
?。ㄎ澹┓?wù)期滿安置。聘期滿后,特崗全科醫(yī)生按以下方式進(jìn)行安置:
1、公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵(lì)繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,并按有關(guān)規(guī)定正式聘用。
2、其他人員符合學(xué)歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求,且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)的,經(jīng)我縣人社、編制、衛(wèi)健局批準(zhǔn),可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,并按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的,解除聘用合同。
3、聘期內(nèi)2年以上年度考核優(yōu)秀、符合事業(yè)單位入編條件的特崗全科醫(yī)生,在報(bào)考縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)時(shí),采取考核、考察方式,經(jīng)我縣人社、編制、衛(wèi)健行政部門(mén)批準(zhǔn),優(yōu)先聘用,納入縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理,并按有關(guān)規(guī)定正式聘用。
4、對(duì)于聘期內(nèi)工作業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀,愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)且符合條件的特崗全科醫(yī)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導(dǎo)崗位。
連城縣衛(wèi)生健康局 連城縣人力資源和社會(huì)保障局
連城縣財(cái)政局
2019年9月23日
