?為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)公開（考核）招聘渝中區(qū)事業(yè)單位工作人員。
????一、招聘原則
????堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
????二、招聘計(jì)劃
????本次面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員86名（附件1），面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才11名（附件2），面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘事業(yè)單位工作人員3名（附件3）。具體招聘單位和崗位詳見本文附件1、2、3（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）執(zhí)行。
????三、招聘范圍和對(duì)象
????（一）招聘條件
????1.具有中華人民共和國國籍。
????2.政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無紀(jì)律處分；具有良好的職業(yè)道德。
????3.符合招聘崗位的年齡要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月13日，如“35周歲及以下”指未滿36歲，在1983年10月13日以后出生，以此類推；急需緊缺人才和特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可根據(jù)工作需要適當(dāng)放寬年齡條件。
????4.截至2019年10月13日，須取得《一覽表》要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等證書。具體招聘崗位及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見《一覽表》；招聘崗位專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4）。
????5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
????6.符合事業(yè)單位人員回避要求和崗位要求的其它條件。
????（二）招聘范圍
????1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
????2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
????曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
????（三）其他要求
????1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國外、境外高校就讀全日制學(xué)歷、學(xué)位的人員，須獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
????2.聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于3年，在渝中區(qū)服務(wù)年限不低于5年。未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
????3.報(bào)考崗位要求為中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須由現(xiàn)所在黨組織出具說明。
????四、專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
????專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）（附件4）審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡(jiǎn)章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)招聘單位主管部門審核認(rèn)定、報(bào)渝中區(qū)人力社保局備案，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。
????考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
????五、報(bào)名程序
????本次各類招聘崗位實(shí)行分類報(bào)名，有網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》相關(guān)信息，以免影響個(gè)人報(bào)考。
????報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求的“招聘范圍和對(duì)象”，以及各個(gè)招聘崗位資格條件（附件1、2、3），確定本人畢業(yè)（學(xué)位）證書上所列專業(yè)名稱和招聘崗位要求專業(yè)名稱一致后，結(jié)合本人情況只能選擇本次招聘單位中符合自己條件的一個(gè)招聘崗位報(bào)名。
????本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。考生報(bào)考時(shí)須填寫誠信承諾書（附件5），如因不符合條件被取消后續(xù)各環(huán)節(jié)資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
????任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
????各崗位報(bào)名人數(shù)、通過報(bào)名初審人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
????（一）面向社會(huì)公開招聘崗位（附件1）
????采用網(wǎng)上報(bào)名的形式。
????1.承諾誠信報(bào)考。本次網(wǎng)上報(bào)名對(duì)電子照片等條件進(jìn)行報(bào)名初審，面試前再對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考時(shí)須填寫誠信承諾書（附件5），如因不符合條件被取消面試資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
????2.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員在2019年10月14日上午9:00至10月16日上午12：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.cqyz.gov.cn）首頁“在線報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，填寫報(bào)名信息，上傳電子照片，提交報(bào)考申請(qǐng)。
????報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示，準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準(zhǔn)確記住報(bào)名序號(hào)（報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證、報(bào)名信息表和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)）。
????若電子照片等不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。電子照片已上傳但審核未通過的，可在2019年10月17日上午12：00前進(jìn)行照片修改，重新等待審核。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改報(bào)考信息。
????3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名通過后，須在2019年10月18日上午12：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按市財(cái)政、物價(jià)部門文件規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元，兩科合計(jì)100元），確認(rèn)參考。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。
????4.打印報(bào)名信息表。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳費(fèi)完成的人員應(yīng)立即下載打印報(bào)名信息表，以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。
????5.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)的考生，于2019年10月24日上午9：00起至10月27日上午11：00期間登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)首頁報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），逾期權(quán)限不再開放?？忌诳荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請(qǐng)考生妥善保存，丟失概不補(bǔ)發(fā)。逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
????6.報(bào)名期間適時(shí)公布各崗位報(bào)名情況，考生可在重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行查詢。
????（二）面向社會(huì)考核招聘崗位（附件2）
????采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
????報(bào)名工作由渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同渝中區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織開展。
?????1.報(bào)名時(shí)間
??????2019年10月15日至10月16日，上午9：30-12:00，下午14:00-17:00。
??????2.報(bào)名地點(diǎn)
?????渝中區(qū)衛(wèi)生健康委706室（渝中區(qū)人民政府綜合辦公大樓，渝中區(qū)管家巷9號(hào)），咨詢電話：63765139。
?????3.報(bào)名所需資料
?????應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及招聘崗位要求的相關(guān)證件原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、報(bào)名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
????4.資格審查
????現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查通過者方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
????（三）面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘崗位（附件3）
????采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。
????報(bào)名工作由渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同渝中區(qū)民政局統(tǒng)一組織開展。
????1.報(bào)名時(shí)間
????2019年10月15日至10月16日，上午9：30-12:00，下午14:00-17:00。
????2.報(bào)名地點(diǎn)
????渝中區(qū)民政局社區(qū)治理與區(qū)劃地名科（渝中區(qū)和平路211號(hào)5棟1樓），咨詢電話：68580186。
????3.報(bào)名所需資料
????所在街道（部門）黨組織書記簽字并加蓋黨組織公章的《渝中區(qū)2019年面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件6）；本人近期1寸同底免冠彩照2張（1張貼在《報(bào)名表》上）；本人身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（如：黨組織任命書、居委會(huì)主任或委員當(dāng)選證、補(bǔ)選結(jié)果報(bào)告、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、聘書等）原件及復(fù)印件各1份，其中復(fù)印件需經(jīng)所在街道（部門）簽寫“與原件相符”并加蓋公章。
????4.?現(xiàn)場(chǎng)資格審查及繳費(fèi)
????現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的考生，當(dāng)場(chǎng)繳納筆試報(bào)名費(fèi)，50元/科，兩科共計(jì)100元。
????5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
????考生須持本人身份證于2019年10月25日上午9：30-12:00，下午14:00-17:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試及面試的重要憑據(jù)，請(qǐng)妥善保管，遺失概不補(bǔ)發(fā)。
??????六、考試考核
????（一）考試考核程序
????1.面向社會(huì)公開招聘崗位（附件1）：筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試。?
????2.面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才崗位（附件2）：面試。
????3.面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘崗位（附件3）：筆試、面試。
????（二）開考比例
????面向社會(huì)公開招聘崗位（附件1）：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考。
????面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才崗位（附件2）：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考。
????面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘崗位（附件3）：擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3方能開考。
????未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計(jì)算），無法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺人才的經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
????因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由重慶市渝中區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或征得本人同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其它招聘崗位。
????（三）筆試
????各類招聘崗位的筆試均采取閉卷方式進(jìn)行。
????筆試分為公共科目（《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》）和專業(yè)科目（《管理基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》或《黨務(wù)知識(shí)》）。
????具體考試科目詳見附件1、附件3。
????具體考試范圍和要求詳見附件7、附件8。
????筆試時(shí)間暫定為2019年10月27日（周日）。具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
????報(bào)考人員的筆試總成績(jī)和名次、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的具體時(shí)間、地點(diǎn)，請(qǐng)報(bào)考人員登陸重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站首頁自行及時(shí)查詢考試相關(guān)事項(xiàng)。要求復(fù)查筆試成績(jī)者，需在成績(jī)公示后兩個(gè)工作日內(nèi)，本人持身份證原件，現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)書面申請(qǐng)并提供身份證復(fù)印件，逾期不再受理。凡筆試科目任何一科缺考者，不得參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
????（四）現(xiàn)場(chǎng)資格審查
????僅面向社會(huì)公開招聘崗位（附件1）須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
????現(xiàn)場(chǎng)資格審查由渝中區(qū)人力社保局組織。按規(guī)定進(jìn)入面試的人員，須本人持有關(guān)證件材料，按照規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
????現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生應(yīng)提供《簡(jiǎn)章》要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份。具體應(yīng)提供的證明材料包括：（1）準(zhǔn)考證；（2）身份證；（3）畢業(yè)（學(xué)位）證，在國（境）外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位）還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書；（4）考生報(bào)名信息表；(5)本人簽字確認(rèn)的誠信承諾書；（6）報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，必須提供加蓋所在單位公章的《工作經(jīng)歷事項(xiàng)》（附件9），高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2019年10月13日，且按照“對(duì)年對(duì)月”（如2017年10月至2019年10月）的原則進(jìn)行計(jì)算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算；（7）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生以及基層服務(wù)項(xiàng)目人員，必須提供加蓋所在單位及人事管理權(quán)限部門公章的《同意報(bào)考事項(xiàng)》（附件10）；（8）報(bào)考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、黨組織關(guān)系說明等其他證明材料。
????現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
????現(xiàn)場(chǎng)資格審查經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。
????（五）面試?
????1.面向社會(huì)公開招聘崗位（附件1）
????面試由渝中區(qū)人力社保局組織。按1:2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員，若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，考生筆試總成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局備案同意后，可作為緊缺崗位開考。
????渝中區(qū)衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位公開招聘崗位的面試，主要考察招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)。其余事業(yè)單位公開招聘崗位面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
????面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。
????面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試（含緊缺人才崗位），該考生的面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組當(dāng)天同類面試方式的所有參加面試考生的平均分?jǐn)?shù)以上方可進(jìn)入體檢。面試之后產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。?
????面試人員須持準(zhǔn)考證、身份證原件參加面試。
?????考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%（成績(jī)均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
????2.?面向社會(huì)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才崗位（附件2）
????考核采取面試方式進(jìn)行，由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)衛(wèi)生健康委組織開展。
????考核招聘崗位面試主要考察應(yīng)試人員專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)和溝通能力。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試分?jǐn)?shù)為75分及以上者為合格，合格人員方可進(jìn)入體檢。面試人員須持身份證原件參加面試。面試之后產(chǎn)生的缺額，可由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同渝中區(qū)衛(wèi)生健康委，在該崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，結(jié)合考生的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及人崗相適的匹配性，研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，同一崗位遞補(bǔ)最多不超過2次。
????考試考核總成績(jī)=面試成績(jī)。
????3.面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘崗位（附件3）
????面試由渝中區(qū)委組織部、渝中區(qū)人力社保局共同組織開展。按1:3的比例，根據(jù)所報(bào)崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，若最后一名的筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入面試。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格等原因出現(xiàn)的面試缺額，在報(bào)考同一崗位的筆試人員中，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。面試之后產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
????面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。
????考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%（成績(jī)均采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）
????4.注意事項(xiàng)
???????本次所有形式的招聘崗位，面試時(shí)間、地點(diǎn)均另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
????面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
????七、體檢
????在面試合格人員中，根據(jù)該崗位考生總成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試總成績(jī)（如有，并列情況公共科目成績(jī)高者優(yōu)先）、學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高優(yōu)先。
????體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。國家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的，從其規(guī)定。
????體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)渝中區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，不再組織二次復(fù)檢。
????考生必須按照規(guī)定時(shí)間參加體檢（復(fù)檢），無正當(dāng)理由未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。
????體檢不合格者，取消聘用資格。
????八、考察
????體檢合格者，由渝中區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及其主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。
????考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎(jiǎng)情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn/）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
????因考察、資格復(fù)審不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格、以及考察以后出現(xiàn)的崗位缺額，不予遞補(bǔ)。
????九、公示
????有關(guān)本次招聘筆試成績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.cqyz.gov.cn）首頁。
????擬聘用人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、聘用崗位、考試總成績(jī)以及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項(xiàng)。
????十、聘用及待遇
????聘用審批前，若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動(dòng)放棄聘用資格等情況，取消該招聘崗位指標(biāo)，其缺額不予遞補(bǔ)。
????經(jīng)公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送招聘單位主管部門審核后，報(bào)渝中區(qū)人力社保局審批。對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。
????經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
????聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
????對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
????十一、紀(jì)律要求
????公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
????應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎(jiǎng)及學(xué)業(yè)成績(jī)、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時(shí)受到不利影響。
????十二、其他事項(xiàng)
????（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
????（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。
????（三）本簡(jiǎn)章由渝中區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
????咨詢電話：
????63765137（咨詢附件1除渝中區(qū)衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位以外的招聘崗位）
????63765139（咨詢渝中區(qū)衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位招聘崗位）
????68580186（咨詢附件3面向優(yōu)秀社區(qū)干部招聘崗位）
????重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
????附件：
????1.?渝中區(qū)2019年下半年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
????2.渝中區(qū)2019年下半年面向社會(huì)公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位高層次人才崗位情況一覽表
????3.?渝中區(qū)2019年下半年面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表
????4.?重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）
????5.?誠信承諾書
????6.?渝中區(qū)2019年面向優(yōu)秀社區(qū)干部公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
????7.?重慶市屬事業(yè)單位招聘工作人員考試大綱（2019年4月）
????8.?渝中區(qū)2019年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)知識(shí)（黨務(wù)知識(shí)）測(cè)試大綱
????9.?工作經(jīng)歷事項(xiàng)
????10.同意報(bào)考事項(xiàng)
