根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，青海省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘110名（其中：定向基層服務(wù)系項(xiàng)目人員8名，定向退役士兵3名）工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和招聘范圍
（一）招聘崗位
此次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員110名（具體招聘崗位見附表）。
（二）招聘范圍
面向全國范圍招聘的崗位報(bào)考人員不受身份、地域限制，符合報(bào)名條件的考生均可報(bào)名；面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵（含在我省服役期滿的退伍士兵）；面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退伍士兵（含在本州服役期滿的退伍士兵）。
定向大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員招聘包括：在我州服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員；定向退役士兵招聘包括：本州戶籍、本州生源、應(yīng)由本州安置的大學(xué)生退役士兵以及應(yīng)由本州安置的退役士兵（含在本州服役期滿的退役士兵）。以上條件按照招聘范圍符合其中一項(xiàng)即可。
二、招聘方式、程序
此次公開招聘采取考試聘用的方式，按照發(fā)布招聘信息、
網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
（一）本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，網(wǎng)上提交信息時(shí)間：2019年9月20日9時(shí)－26日18時(shí)；網(wǎng)上修改信息時(shí)間：2019年9月20日9時(shí)－28日12時(shí)；網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2019年9月20日9時(shí)－28日18時(shí)；網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月20日9時(shí)－28日24時(shí)；網(wǎng)上調(diào)劑時(shí)間2019年9月29日9時(shí)－29日18時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海人事考試信息網(wǎng)（www.
qhpta.com），詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。
（二）符合加分條件的考生（報(bào)考專技崗位的大學(xué)生退役士兵、少數(shù)民族考生加分的除外）在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，攜帶本人及父母戶口簿、父母工作證件及誠信承諾書于10月9日至11日到果洛州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心進(jìn)行加分條件現(xiàn)場登記，逾期未到現(xiàn)場登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員，將由果洛州人力資源和社會(huì)保障局核實(shí)信息并統(tǒng)一公示。
（三）資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時(shí)取消其招聘資格。
四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容
（一）考生參加由果洛州人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2019年10月27（星期日），具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》（分五類：綜合管理類?自然科學(xué)專技類、社會(huì)科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分）、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》（滿分150分），各占筆試成績的50%，筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。
筆試成績計(jì)算公式：筆試成績＝〔《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和〕×100＋政策加分。
（二）設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。此次招聘不設(shè)開考比例,招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1（或不足1︰1）的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位（同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位）進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。
（三）報(bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力（少數(shù)民族語言類）》崗位的，筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語言答題。崗位的報(bào)考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”的,考生需待資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在面試之前進(jìn)行藏語言口語測試，測試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
五、現(xiàn)場資格審查
按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件以及相關(guān)資格證件等的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。
現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ)。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化為主的方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績?cè)?/span>60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢、考察（政審）
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格。
考察工作除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，將進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政審時(shí)還要對(duì)考生的個(gè)人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
八、公示、聘用
經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。
經(jīng)公示后無異議的人員，由果洛州人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
九、其它事項(xiàng)
（一）不予報(bào)考情形：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；正在接受立案審查的；受到行政處分并正在處分期內(nèi)的；在事業(yè)單位公開招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠信檔案庫且在有效記錄期內(nèi)的；根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定，因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的（或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的）；法律、法規(guī)以及國家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。
（二）符合報(bào)名條件，但仍在全日制普通高校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)且在2019年12月31日前不能畢業(yè)的考生，不得報(bào)考。
（三）新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不得報(bào)考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報(bào)考?，F(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行與聘用單位約定的合同期限，報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門同意后方可報(bào)名參加招聘。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，需將用人單位及主管部門（或單位及組織、人力資源社會(huì)保障部門）開具的同意報(bào)考的書面證明拍照轉(zhuǎn)換成圖片，應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫相關(guān)信息，在審核人員反饋審核結(jié)果時(shí)按照要求上傳同意報(bào)考證明的相關(guān)圖片，未能上傳的審核將不通過，隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。
（四）各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位報(bào)考年齡放寬至40周歲（1978年9月20日）; 各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員崗位的醫(yī)院臨聘人員和醫(yī)改期間的同工同酬人員報(bào)考年齡放寬至45周歲。對(duì)放寬條件后招聘的縣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員，聘用后需在招聘單位服務(wù)最低滿5年，明確違約責(zé)任和相關(guān)要求，在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得以借調(diào)、幫助工作等方式借出或調(diào)走。
（五）臨聘人員。衛(wèi)生臨聘人員是指2011年4月19日省政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于全省各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)暫停招聘醫(yī)務(wù)工作人員的通知》前本州各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位已經(jīng)聘用的非在編人員；以及上述文件下發(fā)后，由果洛州政府審核同意后招聘的醫(yī)院臨聘人員；醫(yī)改期間實(shí)行同工同酬的人員是指全省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革期間基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和列入改革范圍的公立醫(yī)院中通過競聘上崗后與單位簽訂勞動(dòng)合同、實(shí)行同工同酬的非在編人員。以上各類人員報(bào)名前還一直在崗（中間無間斷），否則不能按臨聘人員和同工同酬人員報(bào)名。
（六）加分政策
1、符合加分條件的大學(xué)生退役士兵，網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，在2019年10月8日至11日登陸省人事考試信息網(wǎng)按要求填寫和提交信息，進(jìn)行加分審核登記。
2、少數(shù)民族考生采取先直接在筆試總成績中加5分，進(jìn)入面試的人員再進(jìn)行現(xiàn)場加分資格審查的辦法進(jìn)行。
2、對(duì)父母有一方現(xiàn)在本省六州工作或現(xiàn)戶籍在本省六州滿3年以上的漢族考生在筆試總成績中加分。其中：滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。以上加分分值累計(jì)不超過5分。符合此項(xiàng)加分條件的考生在網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，須攜帶本人身份證、戶口本及其復(fù)印件于10月9日至11日到果洛州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心進(jìn)行加分條件現(xiàn)場審核登記，逾期未到現(xiàn)場審核登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。
3、已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受加分條件。
4、根據(jù)全省統(tǒng)一加分政策，大學(xué)生村官、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目人員實(shí)行定向招聘，不再享受加分政策。
以上加分分值累計(jì)不超過5分。
（六）總成績并列處理。如考試總成績有并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績相同的，按綜合應(yīng)用能力成績高低確定。
（七）報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)生（護(hù)理）崗位，須具備參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資格考試的條件。（具體條件參見在省人事考試信息網(wǎng)上公布的報(bào)名指南）。
（八）其他有關(guān)時(shí)間年限等的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生，落戶時(shí)間應(yīng)在2018年12月31日前。二是考生年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日（如年齡要求為35周歲以下的，出生日期應(yīng)為1983年9月20日以后出生，以此類推）。三是各類服務(wù)項(xiàng)目生的服務(wù)年限和漢族子女加分年限截止到2019年9月20日。
（九）招聘崗位的專業(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門審核同意后予以認(rèn)可。招聘崗位的具體專業(yè)均為教育部相關(guān)目錄的一級(jí)學(xué)科或二級(jí)學(xué)科。
（十）進(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證。招聘崗位中的所需專業(yè)是指通過考試取得專業(yè)學(xué)籍，并完成學(xué)業(yè)畢業(yè)的專業(yè)，具體以考生取得的學(xué)歷證書中的專業(yè)為準(zhǔn)。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。
（十一）其它相關(guān)政策及要求，詳見《2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名指南》（附件3）、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件4），請(qǐng)考生務(wù)必詳細(xì)查看。
（十二）公開招聘期間，有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在青海人事考試信息網(wǎng)（www.qhpta.com）隨時(shí)發(fā)布，請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。
本公告的未盡事宜，參照國家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。本公告招聘信息如有調(diào)整變化，按在青海人事考試信息網(wǎng)最后發(fā)布的為準(zhǔn)。
咨詢電話：0975-8358116，8384835
果洛州人力資源和社會(huì)保障局
附件：1、2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表（詳見下列"附件列表“）
2、2019下半年果洛州醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表（詳見下列"附件列表“）
3、2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名指南（詳見下列"附件列表“）
4、事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令第35號(hào)）（點(diǎn)此鏈接查看）
5、醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)（詳見下列"附件列表"）
6、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法（詳見下列"附件列表"）
果洛州人力資源和社會(huì)保障局
2019年9月17日
2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表
2019下半年果洛州醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招聘工作人員計(jì)劃表
2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名指南
醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)
護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試辦法
