為加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）和《簡(jiǎn)陽(yáng)市引進(jìn)和培育高層次高素質(zhì)人才實(shí)施辦法（試行）》（簡(jiǎn)委發(fā)〔2017〕23號(hào)）(以下簡(jiǎn)稱“辦法”)，現(xiàn)面向全國(guó)考核招聘高層次衛(wèi)健人才58名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）范圍、對(duì)象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2020年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證書,其他人員必須在報(bào)名前取得資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證等證書。
（二）條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；
2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力，遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康；
3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位及主管部門書面同意。
4.符合招聘崗位規(guī)定的條件（詳見(jiàn)《2019年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表》附件1）。其中：
年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)。
學(xué)歷、專業(yè)及資格證：應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和資格證等證書，應(yīng)與崗位條件要求完全相同，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。
“所需專業(yè)”是指具體專業(yè)名稱，考生的專業(yè)須與報(bào)考條件中的專業(yè)名稱相同。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高?？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
工作經(jīng)歷：招聘條件中要求工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開(kāi)始時(shí)。
5.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。
具有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（5）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（截止時(shí)間為報(bào)名開(kāi)始時(shí)）；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的；
（7）被確定為失信被執(zhí)行人的；
（8）簡(jiǎn)陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《2019年簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表》（附件1）。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式和時(shí)間：采取高?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。應(yīng)聘者根據(jù)本人實(shí)際情況自行選擇報(bào)名點(diǎn)和符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名（每人限報(bào)一個(gè)崗位），如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫《2019年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才應(yīng)聘資格審查表》（附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容。具體時(shí)間、地點(diǎn)如下：
1.高?，F(xiàn)場(chǎng)招聘：(1)11月單位將先后組織前往川北醫(yī)學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院、西南醫(yī)科大學(xué)、四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)，具體報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)學(xué)校公告。（2）政府及上級(jí)部門組織的現(xiàn)場(chǎng)雙選會(huì)，以組織單位擬定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.招聘單位現(xiàn)場(chǎng)招聘：在簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)發(fā)布公告。報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起，截止時(shí)間為2019年12月10日。報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院人力資源部。
（二）資格審查：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在院校提供的所學(xué)專業(yè)學(xué)歷證明、在校期間的成績(jī)單（需加蓋所在院校公章）原件及復(fù)印件一式一份、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》等；往屆畢業(yè)生或具有副高職稱以上人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位學(xué)歷證（或職稱證書）、應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件一式一份；機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員還應(yīng)提供所在單位及主管部門書面同意材料。
資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將取消其聘用資格，責(zé)任由本人自行承擔(dān)。
四、考核比選
成立考核招聘工作組，考核比選工作由招聘工作組組織實(shí)施。具體考核比選時(shí)間、地點(diǎn)另行確定。
考核比選方式：結(jié)構(gòu)化面試。
根據(jù)考核比選結(jié)果，由招聘工作組確定簽訂意向性聘用協(xié)議人員。
五、資格復(fù)審、體檢、考核
（一）資格復(fù)審
凡與用人單位簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2020年7月31日前向簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)資格證書等資料參加資格復(fù)審。已簽訂聘用協(xié)議的往屆畢業(yè)生或具有副高級(jí)職稱以上人員，須在簽訂聘用協(xié)議之日起1個(gè)月內(nèi)向簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局提供完整的個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及應(yīng)聘職位要求的相關(guān)資格證書等資料參加資格復(fù)審。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（二）體檢
資格復(fù)審合格的人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>、<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（三）考核
體檢合格人員由招聘單位主管部門組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、公示
對(duì)體檢、考核合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有違規(guī)違紀(jì)并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
七、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和市人才流動(dòng)聯(lián)審小組會(huì)議審定同意后辦理聘用手續(xù)。按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
八、待遇
1.聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。
2.聘用人員符合《辦法》規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。享受《辦法》規(guī)定的優(yōu)惠政策和待遇人員，需與用人單位簽訂不低于5年（含試用期）的服務(wù)合同，未滿最低服務(wù)年限不得流調(diào)動(dòng)。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）要求開(kāi)展考核招聘工作。在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究行事責(zé)任。
本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028258
簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028362
咨詢電話：簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院
028-27238018
簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局
028-27028288
簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
028-27028363
附件：1. 2019年簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位高層次人才崗位表
2. 2019年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才應(yīng)聘資格審查表
附件1：2019年簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局考核招聘高層次衛(wèi)健人才崗位表.doc
附件2：2019年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考核招聘衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才應(yīng)聘資格審查表.doc
簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院
2019年9月5日
