浙江大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)院/附屬第一醫(yī)院沈承勇課題組主要研究方向為神經(jīng)突觸發(fā)育和運動神經(jīng)元疾病機制。因工作需要，招聘博士后1-2名。
一、課題組簡介
沈承勇，浙江大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院百人計劃研究員，博士生導(dǎo)師，浙江省“杰出青年”基金獲得者。南開大學(xué)學(xué)士，中科院上海生化細胞所博士，美國喬治亞醫(yī)學(xué)院博士后。課題組主要運用行為學(xué)、電生理、分子細胞生物學(xué)等手段研究神經(jīng)元突觸發(fā)育和可塑性變化的生理機制以及運動神經(jīng)元疾病的病理機制，并探索轉(zhuǎn)化應(yīng)用。共發(fā)表論文30余篇，其中以第一或通訊作者(含共同)發(fā)表在J.Clin.Invest, eLife, Nat.Neurosci, PNAS, J.Neurosci, Hum.Mol.Genet, J.Biol.Chem等雜志。主要成果被Nature reviews Neuroscience, Nature reviews Neurology, Lancet Neurology等雜志正面引用，共超過1500次 (Google scholar)。擔(dān)任Frontiers in Behavior Neuroscience雜志編委。課題組受國家基金委項目，國家科技部重點專項等資助。具體參考：https://person.zju.edu.cn/cshen
二、職位要求
1、近年獲得或即將在神經(jīng)生物學(xué)、分子細胞生物學(xué)等生物學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)獲得博士學(xué)位;
2、近期以第一作者發(fā)表SCI論文1篇及以上;
3、工作踏實、細心、嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通、具有責(zé)任心和團隊協(xié)作精神;
4、年齡在35周歲以下，身心健康。
三、薪酬待遇
1、待遇按浙江大學(xué)博士后規(guī)定執(zhí)行(年薪20-30萬元)，課題組視業(yè)績給予額外獎勵;
2、博士后可申請助理研究員職務(wù)，期滿三年且業(yè)績突出者，可申報副研究員職務(wù)資格;
3、由浙江大學(xué)提供教師公寓(優(yōu)惠價租賃);
4、支持申請國家自然科學(xué)基金、支持參加國內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)會議。
四、材料提供
1、個人簡歷(包括教育背景、研究經(jīng)歷、發(fā)表論文、榮譽獎勵);
2、其它證明本人能力與科研經(jīng)歷的相關(guān)材料;
3、1-2名推薦人的聯(lián)系方式。
應(yīng)聘者請將材料Email至：cshen@zju.edu.cn，標(biāo)題注明“博士后申請”。材料予以保密。
