為適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，建設(shè)健康長(zhǎng)汀，推進(jìn)我縣疾病預(yù)防控制事業(yè)科學(xué)發(fā)展，結(jié)合我中心人才隊(duì)伍建設(shè)及發(fā)展規(guī)劃的需要，經(jīng)請(qǐng)示，縣衛(wèi)健局原則同意我中心面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員1名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《長(zhǎng)汀縣衛(wèi)計(jì)局關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)汀縣醫(yī)療衛(wèi)生單位編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘辦法>的通知》（汀衛(wèi)計(jì)〔2018〕128號(hào)）與《長(zhǎng)汀縣衛(wèi)計(jì)局關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)汀縣醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘編制外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考試和面試操作流程>的通知》（汀衛(wèi)計(jì)〔2018〕129號(hào)），特制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保公開招聘單位編制外專業(yè)技術(shù)人員工作順利進(jìn)行，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)招聘工作?？h衛(wèi)健局對(duì)招聘過程進(jìn)行指導(dǎo)，縣紀(jì)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組、中心行風(fēng)辦負(fù)責(zé)對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。
組 長(zhǎng)：鐘愛椿
副組長(zhǎng)：鐘克書
成 員：林木秀、王麗萍、戴麗麗
行風(fēng)監(jiān)督：曾憲清、鐘仁金
二、招聘原則
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。
三、招聘條件
（一）招聘對(duì)象及崗位
招聘對(duì)象：戶籍為我市的全日制普通高校醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生，年齡35周歲以下；大專及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)資格的年齡可放寬到40周歲；具有執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
招聘崗位：全日制大專及以上臨床醫(yī)學(xué)（醫(yī)學(xué)影像方向）或醫(yī)學(xué)影像專業(yè)人員1名。
（二）基本條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排；
2.具有良好的品行和職業(yè)操守，熱愛疾控事業(yè)；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具備符合招聘職位要求的資格條件（新畢業(yè)生半年內(nèi)必須取得畢業(yè)證，未取得的自動(dòng)解聘)。
（三）以下人員不得參加本次招聘
1.現(xiàn)有在編工作人員；
2.根據(jù)福建省衛(wèi)生廳、人事廳、教育廳、財(cái)政廳、省委編辦《關(guān)于招聘臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本?？飘厴I(yè)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)臨床醫(yī)師實(shí)施方案的通知》（閩衛(wèi)科教〔2009〕18號(hào)）精神，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了就業(yè)協(xié)議的本（專）科畢業(yè)生；
3.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)告情形者不得報(bào)考；
4.在各級(jí)公務(wù)員招聘、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為人員。
四、招聘程序與方法
（一）信息發(fā)布
在長(zhǎng)汀縣人力資源網(wǎng)（http://www.ctrlzy.net/）、“健康長(zhǎng)汀”微信公眾號(hào)及疾控中心微信公眾號(hào)發(fā)布公開招聘相關(guān)信息。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間
發(fā)文之日起至9月20日下班止。正常上班時(shí)間：上午08:00—12:00，下午14:30—17:30（夏令時(shí)15:00—18:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
長(zhǎng)汀縣疾控中心辦公室（三樓）；
聯(lián)系人：林女士、戴女士。電話：0597-6832002。
3.報(bào)名方式及提交材料
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式，由辦公室進(jìn)行報(bào)名資格初審。報(bào)考人員攜帶相關(guān)資料并現(xiàn)場(chǎng)填寫《考生報(bào)名信息登記表》1份。所需材料如下：
①畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證等原件并提供復(fù)印件一份。
②應(yīng)屆畢業(yè)生可持實(shí)習(xí)鑒定手冊(cè)及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
③有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份。
④近期同底免冠一寸彩色照片3張。
⑤報(bào)名材料現(xiàn)場(chǎng)資格審驗(yàn)確認(rèn)后，原件退還本人，復(fù)印件裝入其報(bào)考檔案袋。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)
①報(bào)考人員要認(rèn)真如實(shí)填寫報(bào)名信息和崗位信息，確保報(bào)名信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如因報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、書寫失誤造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)；委托他人填寫或報(bào)名的，視為報(bào)考人員本人報(bào)名，責(zé)任由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
②提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
③報(bào)考人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由疾控中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查，并在《考生報(bào)名信息登記表》上簽署審查意見、簽名。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)考資格與招聘條件不一致或有偽造、提供虛假信息、有意隱瞞事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格。
（四）招聘辦法
1.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過1:3比例時(shí)，采用筆試與面試結(jié)合的方式確定人選，面試取筆試前三名（筆試占60%，面試占40%，滿分均為100分，合格線均為60分）。
筆試方式：試卷從人才庫(kù)中隨機(jī)抽簽確定出題人員2人命題，隨即通知各出題人員到位后，帶到特定地點(diǎn)實(shí)行全天候監(jiān)管并切斷一切與外界的聯(lián)系，由監(jiān)督工作人員徹底檢查并代管手機(jī)、移動(dòng)介質(zhì)等通訊工具。
筆試內(nèi)容：著重考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，以醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)《人體解剖學(xué)》、《生理學(xué)》、《病理學(xué)》等公共科目為主，不指定考試輔導(dǎo)用書。
2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例時(shí)，采用直接面試的方式確定人選（面試滿分100分，合格線70分）。
面試方式：主要考察應(yīng)試者的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能等。采用結(jié)構(gòu)化面試方式，每套試卷兩道試題。一道為綜合素質(zhì)題，一道為職業(yè)能力題。抽取中心領(lǐng)導(dǎo)2人、并在中心專業(yè)人員招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名專家，共5人組成面試小組，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行面試考核。中心領(lǐng)導(dǎo)與專家?guī)斐蓡T重復(fù)的，重新抽取專家?guī)烊藛T。
面試內(nèi)容：著重考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表、職業(yè)能力傾向和專業(yè)技能等。面試總用時(shí)10分鐘，其中準(zhǔn)備不超過3分鐘。
3.考試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。出現(xiàn)同一崗位考試成績(jī)相同時(shí)，名次排列按以下順序依次確定①任職資格高者；②學(xué)歷高者；③如取得同級(jí)任職資格證者，學(xué)歷相同時(shí)，以先取得任職資格者優(yōu)先。若上述辦法不能確定，由縣衛(wèi)健局與疾控中心組織加一場(chǎng)筆試或面試，報(bào)考者的名次排列按加試的筆試或面試成績(jī)從高到低確定。
4.面試或筆試時(shí)間另行通知。
五、體檢
（一）根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排名順序按聘用崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人選。
（二）體檢缺席者，取消體檢資格，視同自愿放棄，按該崗位考試成績(jī)排名順延體檢。
（三）體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異義的，可在得知體檢結(jié)果7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
六、聘用辦法
(一)經(jīng)體檢合格，公示無異議者，確定擬聘用人選。
(二)擬聘用人員由我中心統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。
(三)在職報(bào)考者在擬錄用辦理相關(guān)手續(xù)前，應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明材料并無其他糾紛，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(四)出現(xiàn)以下情形造成缺額的，按該崗位考試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)缺額（僅遞補(bǔ)一次）：1.體檢不符合要求的；2.逾期未辦理入職手續(xù)的；3.自愿放棄本次聘用資格的。
七、相關(guān)待遇及管理
本次招聘的人員為編制外人員，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，中心與聘用人員簽訂《聘用合同書》，確定聘用關(guān)系。試用期與聘用后的工資福利待遇，根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）參與公開招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。
（二）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或通過弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，按不同情況分別給予考試成績(jī)無效、不得參加招聘、取消聘用資格等處理。
（三）本次公開招聘工作全程接受縣紀(jì)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組和社會(huì)的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。
縣紀(jì)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢組 監(jiān)督電話：0597-6800361
長(zhǎng)汀縣疾控中心行風(fēng)辦 監(jiān)督電話：0597-6832002
附件:1.《長(zhǎng)汀縣疾控中心2019年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員職位表》
長(zhǎng)汀縣疾病預(yù)防控制中心
2019年9月3日
