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江蘇蘇州市中科院蘇州醫(yī)工所及所屬分支機(jī)構(gòu)2020校園招聘啟事

發(fā)表時(shí)間:2019-09-10

中國(guó)科學(xué)院蘇州生物醫(yī)學(xué)工程技術(shù)研究所(以下簡(jiǎn)稱“蘇州醫(yī)工所”)是中國(guó)科學(xué)院唯一一家整建制專業(yè)從事醫(yī)療器械、試劑研發(fā)與工程技術(shù)研究的國(guó)立科研機(jī)構(gòu)。圍繞中國(guó)科學(xué)院“三個(gè)面向”“四個(gè)率先”的辦院方針,蘇州醫(yī)工所積極踐行以市場(chǎng)為牽引的科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化機(jī)制創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”發(fā)展模式,以打破國(guó)外先進(jìn)醫(yī)療儀器壟斷為使命,以培養(yǎng)生物醫(yī)學(xué)工程高層次人才為己任,努力構(gòu)建“人才+科技+產(chǎn)業(yè)+資本+市場(chǎng)”五位一體的集團(tuán)式新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。因發(fā)展需要,現(xiàn)啟動(dòng)研究所及所屬分支機(jī)構(gòu)2020校園招聘工作,有關(guān)情況通知如下。 

  一、招聘崗位 

  1、研究所科研和管理崗位(工作地點(diǎn):蘇州、天津、長(zhǎng)春、永康、南京、濟(jì)南、吉林) 

  招聘對(duì)象:正規(guī)全日制高等院校2020年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生(含出站博士后) 

崗位 

招聘專業(yè) 

需求人數(shù) 

電子類 

電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械電子工程、控制理論與控制工程、生物醫(yī)學(xué)工程、電氣工程 

45 

軟件類 

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像處理、模式識(shí)別 

35 

機(jī)械類 

機(jī)械工程 

20 

光學(xué)類 

光學(xué)、光學(xué)工程 

15 

生化類 

生物物理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、化學(xué) 

25 

管理類 

不限,理工類專業(yè)優(yōu)先 

5 

  2、博士后研究崗位(工作地點(diǎn):蘇州、天津、長(zhǎng)春、永康、南京、濟(jì)南、吉林) 

  招聘對(duì)象:2020年應(yīng)屆博士畢業(yè)生(近兩年畢業(yè)的優(yōu)秀博士生也可考慮) 

崗位 

招聘專業(yè) 

需求人數(shù) 

電子類 

電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械電子工程、控制理論與控制工程、生物醫(yī)學(xué)工程、電氣工程 

15 

軟件類 

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像處理、模式識(shí)別 

20 

光學(xué)類 

光學(xué)、光學(xué)工程 

10 

生化類 

生物物理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、化學(xué) 

15 

  3、所屬企業(yè)研發(fā)和管理崗位(工作地點(diǎn):蘇州、天津、長(zhǎng)春、永康、南京、濟(jì)南、吉林) 

  招聘對(duì)象:正規(guī)全日制高等院校2020年應(yīng)屆碩士或博士畢業(yè)生 

崗位 

招聘專業(yè) 

需求人數(shù) 

電子類 

電子科學(xué)與技術(shù)、機(jī)械電子工程、控制理論與控制工程、生物醫(yī)學(xué)工程、電氣工程 

10 

軟件類 

計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像處理 

10 

機(jī)械類 

機(jī)械工程 

5 

生化類 

生物物理學(xué)、神經(jīng)生物學(xué)、微生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、化學(xué) 

5 

管理類 

不限,理工類專業(yè)優(yōu)先 

2 

  注:所屬企業(yè)研發(fā)和管理崗位簽訂勞動(dòng)合同,有關(guān)待遇參照企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 

  二、有關(guān)待遇 

  1、工資收入: 

  •   研究所:碩士研究生試用期稅前10500/月,試用期滿重新定崗,業(yè)績(jī)突出者最高可至20000/月;博士研究生試用期稅前13000/月,試用期滿重新定崗,業(yè)績(jī)突出者最高可至20000/月;上述崗位年終績(jī)效獎(jiǎng)金另行核發(fā)。博士研究生入職后可申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位,獲批后可按研究所副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員平均薪酬水平兌現(xiàn)待遇。 

  • 博士后:根據(jù)招聘考核結(jié)果,稅前在1300020000/月之間浮動(dòng)定崗,年終績(jī)效獎(jiǎng)金另行核發(fā);在站期間獲省級(jí)以上科研資助均有1:1項(xiàng)目匹配經(jīng)費(fèi),出站后入職研究所可再獲20萬(wàn)元補(bǔ)貼(分5年發(fā)放)。進(jìn)站后可申請(qǐng)中國(guó)科學(xué)院特別研究助理崗位,獲批后可按研究所副高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員平均薪酬水平兌現(xiàn)待遇。 

  •   所屬企業(yè):碩士研究生試用期稅前7900/月,試用期滿重新定崗,業(yè)績(jī)突出者最高可至10000/月;博士研究生試用期稅前10000/月,試用期滿重新定崗,業(yè)績(jī)突出者最高可至13300/月;上述崗位年終績(jī)效獎(jiǎng)金另行核發(fā)。 

  2、提供單身公寓和食堂補(bǔ)貼,辦理國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。 

  3、研究所和所屬企業(yè)的碩士學(xué)歷職工均可申請(qǐng)?jiān)诼毠プx博士學(xué)位。 

  4、提供有關(guān)專業(yè)與技術(shù)能力培訓(xùn)的各種機(jī)會(huì)。 

  5、享受?chē)?guó)家規(guī)定各類假期。 

  三、應(yīng)聘流程 

  1、提交簡(jiǎn)歷 

  登錄統(tǒng)一招聘網(wǎng)站http://sibetcas.zhaopin.com注冊(cè)并按模板要求維護(hù)個(gè)人簡(jiǎn)歷并選擇崗位投遞。 

  2、招聘考核 

  通過(guò)短信方式向入圍的應(yīng)聘人員發(fā)送通知。 

  專家面試:含個(gè)人自述(包括教育及工作經(jīng)歷、學(xué)位論文內(nèi)容、從事科研項(xiàng)目、發(fā)表文章情況等,重點(diǎn)突出創(chuàng)新與解決問(wèn)題的能力)和回答專家提問(wèn)(言簡(jiǎn)意賅,實(shí)事求是,切忌答非所問(wèn))。 

  3、考核結(jié)果發(fā)布 

  我們將在專家面試后盡快向通過(guò)考核人員發(fā)布錄用通知,派發(fā)接收函、簽訂就業(yè)協(xié)議。 

  四、考核日程擬定安排 

考核城市 

時(shí)間 

內(nèi)容 

簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間 

合肥 

912 

素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試 

911 

南京 

919 

素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試 

918 

哈爾濱 

924 

素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試 

923 

長(zhǎng)春 

927 

素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試 

926 

天津 

1011 

素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試 

1010 

西安 

1015 

素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試 

1014 

濟(jì)南 

1017 

素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試 

1016 

杭州 

1023 

素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試 

1022 

蘇州 

1029 

素質(zhì)測(cè)評(píng)、面試 

1027 

  注:以上為初定安排,根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有調(diào)整,收到面試通知的應(yīng)聘者可以選擇就近考核城市參加考核,具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)通過(guò)短信或電話通知。 

  五、聯(lián)系方式 

  電話:0512-69588023/69588025 

  聯(lián)系人:薛老師、邢老師 

  地址:江蘇省蘇州市高新區(qū)科靈路88號(hào) 

  郵編:215163 

  網(wǎng)址:http://www.sibet.ac.cn 


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