根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）規(guī)定，經(jīng)來安縣人民政府同意，2019年來安縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘83名工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立2019年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長任組長，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委分管負(fù)責(zé)人和縣委編辦、縣人社局、縣財(cái)政局、縣衛(wèi)健委等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，具體指導(dǎo)招聘工作。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
三、招聘崗位和計(jì)劃
此次公開招聘83人，詳見《2019年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘方法和程序
招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布招聘公告（2019年6月28日在縣政府網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)等相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布）、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
五、招聘范圍和條件要求
具有國家承認(rèn)且符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）符合招聘崗位要求的條件（詳見《2019年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》）。其中年齡條件“30周歲以下”即1988年7月22日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;
（八）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
六、報(bào)名
（一）采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：來安縣科技館一樓；報(bào)名時間：2019年7月22日至7月26日（上午：8：00－11：30，下午：2：30－5：30），咨詢電話：5611196，逾期不得補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)考人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位等材料。其中：2019年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，還須提供加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。聘用報(bào)批之前仍未提供報(bào)考崗位要求相關(guān)證書的，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。
經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。
（三）報(bào)考人員須填寫《來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），提交近期一寸正面同底免冠照片4張。
（四）報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位；被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于8月1日到原報(bào)名處改報(bào)符合報(bào)名條件的其它崗位，逾期不再辦理。
（五）根據(jù)省物價局、省財(cái)政廳皖價費(fèi)〔2009〕118號文件，繳筆試報(bào)名費(fèi)90元（45元∕科）。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供低保證（原件和復(fù)印件各一份）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件各一份）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。
（六）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
（七）經(jīng)過資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。報(bào)考人員攜帶本人身份證于8月8日—8月9日工作時間在原報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證；特殊情況需委托他人代領(lǐng)的，代領(lǐng)人員需帶齊報(bào)考人、本人身份證方可領(lǐng)?。挥馄诓活I(lǐng)者，視為自動放棄。
七、筆試
（一）筆試時間、地點(diǎn)：
8月11日上午8:00-9:30 《公共基礎(chǔ)知識》
10:10-11:40 《專業(yè)知識》或《申論》
筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（二）筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)知識》或《申論》兩科?！豆不A(chǔ)知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作等，考試時限為90分鐘，分值為100分。《專業(yè)知識》考試類別詳見附件1，考試時限為90分鐘，分值為100分。
（三）筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)站公布。
筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識》（占40％）與《專業(yè)知識》或《申論》（占60％）的合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，由縣人社局在縣政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績需達(dá)到60分（含加分）。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
八、體檢和考察
按照報(bào)考人員的筆試成績由高分到低分順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試成績相同，以《專業(yè)知識》（或《申論》）成績高低排序，《專業(yè)知識》（或《申論》）成績?nèi)韵嗤?，采取加試的形式確定。遞補(bǔ)參照此法。
體檢具體時間另行通知，未按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄。體檢按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織，考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點(diǎn)考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。同時對報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其考察資格。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢或考察結(jié)束后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位報(bào)考人員中依次一次性等額遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
擬聘用人員名單在來安縣政府網(wǎng)站、來安先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間7個工作日，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，由縣人社局履行相關(guān)審批程序，下達(dá)聘用文件；由聘用單位辦理相關(guān)入編、聘用等手續(xù)。
新聘人員在規(guī)定的時間不報(bào)到者，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)；試用期滿合格的，招聘單位予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十、監(jiān)督檢查
公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0550-5612330）。
本公告由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1、
2019年來安縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx
2、來安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls
3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls
中共來安縣委組織部 中共來安縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
來安縣人力資源和社會保障局
2019年6月28日
