因工作需要，公開招聘下列崗位預(yù)任職員：
崗位：前臺(tái)預(yù)約員1人
崗位職責(zé)：
1、 接待預(yù)約檢查。
2、 完成每日工作報(bào)表及預(yù)約信息核對(duì)。
3、 收發(fā)科室內(nèi)轉(zhuǎn)遞物品，并做好登記管理。
4、 完成上級(jí)主管交辦的其它工作。
任職要求：
1、 大專學(xué)歷，年齡小于35周歲。
2、 口齒清晰，服務(wù)熱情，有良好的溝通能力及整理歸納能力優(yōu)先。
5、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，遵守科室規(guī)章制度，服從科室管理，責(zé)任心強(qiáng)。
3、 熟悉OFFICE辦公軟件操作，打字速度快。
福利待遇：
1、 該崗位采用勞務(wù)派遣形式用工。
2、 試用期2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正。
3、 轉(zhuǎn)正后享五險(xiǎn)一金，基本工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+交補(bǔ)+餐補(bǔ)=5000。
工作時(shí)間：
周一至周六：08:00-12:00 14:00-17:30(單休)
法定節(jié)假日正常放假。
(一)報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至9月12日
報(bào)名方式： 簡(jiǎn)歷及相應(yīng)資質(zhì)發(fā)送電子郵件至njlchyxzx@126.com
(二)面試時(shí)間和實(shí)施辦法
面試按照本單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。
(三)錄取
面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，按招聘職位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，由用人單位與其簽訂聘用合同，并辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，留用?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
(四)招聘政策咨詢電話
招聘政策咨詢電話： 52279849 聯(lián)系人：立老師
(五)招聘工作監(jiān)督電話
招聘工作監(jiān)督電話：52279851 聯(lián)系人： 俞主任
