為引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)，促進高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，我縣分別于2015年公開招錄大學(xué)生村官、2016年公開招募“三支一扶”大學(xué)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)，現(xiàn)服務(wù)期滿考核合格《2015年重慶市選聘大學(xué)生村官工作簡章》和《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向服務(wù)期滿的奉節(jié)縣2015年選聘大學(xué)生村官選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員15名，從奉節(jié)縣2016年招募服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生定向招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員19名。
一、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘范圍及條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德。
（二）在奉節(jié)縣服務(wù)期滿考核合格的2015年選聘大學(xué)生村官、2016年招募的“三支一扶”大學(xué)生。
（三）有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
（四）身體健康，符合崗位要求的身體條件。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名：采用發(fā)送電子郵件方式報名。報考者于2019年9月3日24:00前按規(guī)定將報名資料發(fā)送到指定郵箱（540841984@qq.com），即完成報名。逾期不報名者，視為自動放棄報考資格，不再補報。
2.報名資料：（1）經(jīng)本人填寫完整的《奉節(jié)縣面向在奉節(jié)縣服務(wù)期滿的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”大學(xué)生公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》電子件（附件2）；（2）服務(wù)單位報名推薦材料（推薦材料包括個人基本情況，服務(wù)期間工作情況，服務(wù)期滿考核情況）電子掃描件。
（二）資格審核
由奉節(jié)縣人力社保局負(fù)責(zé)考生報名資格集中審核；資格審查不合格者，由奉節(jié)縣人力社保局電話通知到報考者本人。
（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報名資格審查合格考生于2019年9月6日下午15:30—17:00，持本人身份證到奉節(jié)縣人力社保局6樓607辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)取的，責(zé)任考生自負(fù)。委托他人領(lǐng)取的，須持委托書及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件經(jīng)核實后領(lǐng)取。
（四）考試。
1.筆試。
筆試采取閉卷的方式進行。筆試初定于2019年9月7日下午2：30-5：30在縣人力資源和社會保障局八樓會議室舉行、考試有關(guān)事項詳見《準(zhǔn)考證》。
筆試考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》《管理基礎(chǔ)知識》，筆試采用閉卷方式作答，分值為100分。
2.面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行?？荚嚂r間、地點以及相關(guān)事項于《準(zhǔn)考證》發(fā)放之日另行通知。考生若不按規(guī)定的時間和地點參加面試，則視其為自動放棄面試資格。
面試滿分為100分。面試成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試計分采用“體操計分法”。即：去掉考官評出的一個最高分和一個最低分后，計算出保留得分的平均分，即為考生的面試成績。面試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)。
面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)?？脊僭u定成績在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考官組評出的考生最后成績在60分以下、90分以上的，考官組須書面說明理由，報縣人力社保局備案。
3.其他事項。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
考生考試總成績=筆試成績×60％＋面試成績×40％（計算結(jié)果若出現(xiàn)小數(shù)，則按四舍五入法保留兩位小數(shù)），于面試當(dāng)日在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)（http://www.cqfj.gov.cn/zwgk/690/，下同）公布。
（五）體檢。體檢人選根據(jù)招聘崗位名額，按考生考試考核總成績從高分到低分的順序依次等額確定。當(dāng)總分相同時，則加試一次結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局組織實施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
招聘單位或受檢考生對體檢結(jié)論有異議的，對按規(guī)定非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后，統(tǒng)一組織到定點體檢醫(yī)院進行復(fù)檢。逾期不申請復(fù)檢的，視為自動放棄復(fù)檢資格。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費用由考生承擔(dān)。
體檢時間和體檢集中地點另行通知。考生不按通知要求的體檢時間、體檢集中地點參加體檢的，視其為自動放棄體檢資格。
（六）選擇聘用單位。本次報考的體檢合格人員，根據(jù)招聘崗位的要求進行選崗，即按考試總成績從高分到低分由本人依次選擇招聘單位，若考試總成績并列，則筆試成績高者先進行選崗。
（七）考察。體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。考察按縣人力社保局的要求，由招聘單位及主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進行綜合考察，同時按規(guī)定嚴(yán)格審查其個人檔案，并再次復(fù)查考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整?？疾旌蛨罂假Y格復(fù)查不合格的，取消其聘用資格。
考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
（八）公示。對考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公示。公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、基層服務(wù)類型及單位、服務(wù)期滿考察情況、考生總成績及排名等其他應(yīng)公示事項。
（九）聘用。經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)奉節(jié)縣人力社保局審核、審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。
擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
擬聘人員聘用后，須在奉節(jié)縣至少服務(wù)滿5年，否則終止其聘用合同，取消其聘用關(guān)系，并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
本次招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)缺額情形，均不進行遞補。
四、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道之一。本次招聘由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作公開、公平、公正推進。自覺遵守招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
五、其他事項
（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。任何以招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（二）本次招聘相關(guān)事宜在奉節(jié)縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示和發(fā)布，請考生屆時自行查詢。
（三）考生在招聘期間須保持報名時所提供通訊工具全天24小時暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
本方案由奉節(jié)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-56551505（縣人力社保局）
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1.奉節(jié)縣面向在奉節(jié)縣服務(wù)期滿的2015年大學(xué)生“村官”和2016年招募的“三支一扶”大學(xué)生公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.奉節(jié)縣面向在奉節(jié)縣服務(wù)期滿的2015年大學(xué)生“村官”和2016年招募的“三支一扶”大學(xué)生公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表
