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江蘇鎮(zhèn)江市京口區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2019年集中公開招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間:2019-09-02

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(下簡(jiǎn)稱區(qū)人社局)、鎮(zhèn)江市京口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)(下簡(jiǎn)稱區(qū)衛(wèi)健委)決定,鎮(zhèn)江市京口區(qū)部分衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位集中面向社會(huì)公開招聘11名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1984年8月31日至2001年8月31日期間出生),部分崗位對(duì)年齡有明確要求的,從其要求,年齡計(jì)算方法不變;工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2019年8月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限)。

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江市京口區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2019年集中公開招聘崗位表》(下簡(jiǎn)稱《崗位表》),按大類確定專業(yè)的崗位,請(qǐng)參照《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》,http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/)進(jìn)行查核。。

(八)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ztzl/zl/rskskg/ ,下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

 

1.報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日9:00-9月18日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2019年9月16日9:00-9月19日18:00;

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2019年9月16日9:00-9月20日12:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。9月18日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn)并于參加筆試后3日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢255-19號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在京口區(qū)政府網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于9月23日9:00-16:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為:9月26日-9月27日。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位或招聘單位主管部門根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3. 應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題,請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

區(qū)衛(wèi)健委在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求:

1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;

2.對(duì)未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;

3.對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后將組織資格復(fù)審,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍下一輪測(cè)試的人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件1份;取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。

通過集中資格復(fù)審人員名單在京口區(qū)政府網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消入圍下一輪測(cè)試資格,并在報(bào)考同崗位的應(yīng)聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。在3:1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

(一)分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試由筆試和面試兩部分組成。筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試),各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績(jī),具體如下:

筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》;專業(yè)面試為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能??偝煽?jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

筆試成績(jī)低于百分制60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;考試總成績(jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

(二)考試的組織實(shí)施

筆試和面試工作由京口區(qū)公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

(三)考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間初定于 2019年9月28日(星期六);專業(yè)面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證和面試通知單。

閱卷結(jié)束后,《崗位專業(yè)知識(shí)》成績(jī)將以百分制的形式在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在京口區(qū)政府網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見,并由招聘單位主管部門報(bào)京口區(qū)人社局審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在京口區(qū)政府網(wǎng)站、市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公示。公示期滿無異議的,招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用人員在聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的取消聘用資格。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

區(qū)衛(wèi)健委咨詢電話:0511-85590800(政策咨詢),

市人事考試考工中心:0511-84425552(考務(wù)咨詢),

監(jiān)督電話:0511-85590588(區(qū)衛(wèi)健委),0511-80859057(區(qū)人社局)。

本招聘公告由京口區(qū)衛(wèi)健委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件:《鎮(zhèn)江市京口區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2019年集中公開招聘崗位表》

 

 

鎮(zhèn)江市京口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

鎮(zhèn)江市京口區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

    2019年8月30 日


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