我縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案，經(jīng)臨汾市人力資源和社會保障局（臨人社函[2019]344號）文件批準(zhǔn)，將面向社會為衛(wèi)體系統(tǒng)15個(gè)事業(yè)單位公開招聘50名工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見附表：襄汾縣2019年公開招聘衛(wèi)體工作人員計(jì)劃表。
二、招聘對象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲，年齡35周歲及以下[1983年8月28日（含）以后出生]；
（二）遵守憲法、法律和法規(guī)；
（三）具有良好的品行；
（四）具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)（含方向）和資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其它條件（詳見招聘計(jì)劃表）。
1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對象為：參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含晉西北計(jì)劃）、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿（含到2019年服務(wù)滿兩年）、考核合格且仍在崗的人員；政府購買基層公共崗位到2019年底前勞動(dòng)合同期滿的人員。服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的，該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。
退役的全日制大學(xué)生士兵，在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任且任現(xiàn)職滿3年、考核合格的人員，可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”專門崗位,須同時(shí)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求。
2、招聘條件或崗位要求的年齡、辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期（服務(wù)基層崗位除外）、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。
3、所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求（應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致）。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。
以研究生學(xué)歷報(bào)考的，研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。
4、崗位要求專業(yè)設(shè)置名稱參考《2019年山西省公務(wù)員報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。
5、招聘崗位有從業(yè)資格要求的，要有相應(yīng)的資格證書（或資格考試合格成績單）。
四、招聘程序
采取現(xiàn)場報(bào)名、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日— 9月12日8:30—12：00，14:30-18：00。
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：襄汾縣人民政府北樓四樓東側(cè)大會議室
2、資格審查
特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，下載并如實(shí)填寫《襄汾縣2019年招聘衛(wèi)體工作人員報(bào)名登記表》，報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對報(bào)考條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)考人員要從網(wǎng)上下載《誠信報(bào)名考試承諾書》，由本人簽名后于報(bào)名時(shí)一起交回，對提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。因信息填報(bào)有誤，或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
3、每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。
4、報(bào)名需提交有效證件：畢業(yè)證、報(bào)到證、有效第二代居民身份證（或戶籍證明）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)證明原件及復(fù)印件，近期紅底免冠正面一寸彩色照片6張（照片后需注明本人姓名），報(bào)考財(cái)會崗位的考生同時(shí)提交中華人民共和國會計(jì)從業(yè)資格證或會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件：
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)認(rèn)證書。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生，須登陸襄汾縣人民政府網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在地和縣級及以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會與本人簽訂的《解除、終止勞動(dòng)合同證明書》《政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同》及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。
特崗農(nóng)技人員、在職的村（社區(qū)）黨組織書記、村（居）委會主任須提供由所在村（社區(qū)）提供的證明，并有所隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社管委）簽署的屬實(shí)意見。
定向、委培畢業(yè)生，須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
在職人員應(yīng)聘的，須出具單位同意報(bào)考證明（事業(yè)單位工作人員還須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明）。
以上所提供的復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格。
5、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請減免考試費(fèi)的報(bào)考人員，需先繳費(fèi)，隨后提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費(fèi)退還。
6、繳費(fèi): 根據(jù)晉發(fā)改價(jià)格[2016]467號文件規(guī)定，考試費(fèi)100元。
7、凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
（1）現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本人員、研究生不得以原取得的?？苹虮究茖W(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；
（2）因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
（3）各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;
（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;
（5）招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;
（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不得報(bào)考;
（7）本縣全民所有制事業(yè)單位在編教師、在編醫(yī)護(hù)人員（含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員），不得報(bào)考;
（8）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
（9）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（二）考試
本次考試分筆試、面試。報(bào)名人數(shù)可不受開考比例限制，有人報(bào)名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的及格線。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40% （保留兩位小數(shù)）。
擬聘用人員考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60 分。
1、筆試
（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌堄?/span>9月19日上午（8∶30-12∶00）憑本人第二代居民身份證和繳費(fèi)票據(jù)到襄汾縣人民政府北四樓東側(cè)大會議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,延誤責(zé)任自負(fù)。
（2）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100 分，及格線為60分?？荚嚂r(shí)間為120分鐘。
（3）筆試內(nèi)容及分值:
科目一：公共基礎(chǔ)知識（政治理論、時(shí)事政治、法律常識、公文寫作、科技人文、衛(wèi)生法律法規(guī)等占20%）；
科目二：招聘崗位所需的基礎(chǔ)和專業(yè)知識（占80%）。
（4）筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別，嚴(yán)肅處理作弊人員。
2、面試
筆試成績達(dá)到及格線者，方可參加面試對象的確定。根據(jù)筆試成績及格線以上從高分到低分，按報(bào)考崗位分別排序，按1∶3的比例確定面試對象。若個(gè)別專業(yè)面試人員達(dá)不到1∶3比例的，及格線以上人員可確定為面試對象，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。
面試方式：依據(jù)招聘崗位工作性質(zhì)采取抽簽答題方式進(jìn)行。重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試成績?yōu)?/span>100分，及格線為60分，面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)，不能充分體現(xiàn)“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員考試總成績須達(dá)到70 分。
面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列，按照面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后得分高低排序確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
面試結(jié)束后，任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺，一律不予遞補(bǔ)；面試結(jié)束后，考生任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的放棄，3年以內(nèi)不得參加我縣的事業(yè)單位招聘考試。
（三）體檢
根據(jù)考試總成績，按招聘崗位從高到低排序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的，取消聘用資格。
（四）考察、選崗
體檢合格者確定為考察對象。
用人單位要組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核，對考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。
考察合格者分崗位按總成績從高到低優(yōu)先選擇崗位。對選擇崗位都不滿意者，可申請放棄聘用資格。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在襄汾縣人民政府網(wǎng)予以公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。
五、聘用及待遇
（一）公示期滿，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣人社局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，經(jīng)縣衛(wèi)體局審核后報(bào)縣人社局事管股辦理合同登記，確定人事關(guān)系。
（二）所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
（三）受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
（四）一經(jīng)正式聘用，聘用人員須在本單位工作滿5年方可調(diào)離。
六、關(guān)于監(jiān)督工作
本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正的原則，為確保招聘工作順利進(jìn)行，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一查到底，并給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
監(jiān)督電話：0357-3622080
七、注意事項(xiàng)
（一）整個(gè)招聘過程的具體事宜均安排在襄汾縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告和通知，請考生隨時(shí)關(guān)注，否則責(zé)任自負(fù)。
（二）報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式，要確保聯(lián)系暢通，否則責(zé)任自負(fù)。
（三）正常工作日咨詢電話：0357-3622304
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本公告由襄汾縣衛(wèi)生健康和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：襄汾縣2019年公開招聘衛(wèi)體工作人員計(jì)劃表
附件2：服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表
附件3：襄汾縣2019年招聘衛(wèi)體工作人員報(bào)名登記表
附件4：誠信報(bào)名考試承諾書
