為解決我縣部分事業(yè)單位急需短缺人才問(wèn)題，改善和優(yōu)化我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑人社發(fā)[2014]63號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（黑人社規(guī)[2018]6號(hào)）文件精神，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)主管部門(mén)同意，以校園招聘的形式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員45名，公告如下：
一、招聘單位、人數(shù)、學(xué)歷、崗位、專(zhuān)業(yè)及其他要求
此次招聘分為兩部分共計(jì)45人。第一部分為教育文體16人；第二部分為衛(wèi)生系統(tǒng)29人，其他要求以附件1公布招聘條件為準(zhǔn)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有符合職位要求的工作能力；
6、考生年齡不超過(guò)35周歲（1983年9月8日以后出生）。
7、有下列情況之一的不能報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
（4）在各級(jí)各類(lèi)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
（5）受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除的；
（6）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
于8月28日至9月6日在綏濱電視臺(tái)、綏濱縣人民政府網(wǎng)站（www.suibin.gov.cn）等媒體發(fā)布招聘公告，公布招聘計(jì)劃。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名方式：報(bào)名采取到校園招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須親自到場(chǎng)報(bào)名。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證等崗位所需的相關(guān)佐證材料原件及復(fù)印件、本人近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片2張。有工作單位的需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明（附件2）。
2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為9月7日上午8:30-11:00，報(bào)名地點(diǎn)為佳木斯大學(xué)一學(xué)區(qū)B院佳木斯大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)中心。
3、注意事項(xiàng)：
（1）咨詢(xún)電話(huà)：0468—7873012
（2）報(bào)考人員必須留下有效的聯(lián)系電話(huà)，在發(fā)出考試、資格審查、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi)，若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的，或因考生個(gè)人原因無(wú)法取得聯(lián)系的，即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。
（三）考試
考試采取面試加考核的辦法進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分，面試考試內(nèi)容為所報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生，不予錄取，面試成績(jī)并列者，由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組以加試的形式確定擬聘用人選。面試時(shí)間地點(diǎn)資格審查后通知。
如個(gè)別崗位出現(xiàn)符合報(bào)名人員過(guò)多，無(wú)法通過(guò)面試考核辦法聘用的情況，由綏濱縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后，該崗位增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間另行通知。
（四）考試成績(jī)確定
面試考核結(jié)束后，考試成績(jī)及擬錄用人員名單在綏濱縣人民政府網(wǎng)站（www.suibin.gov.cn）公示3個(gè)工作日。
（五）體檢與考核
根據(jù)考試成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定體檢、考核入圍人員。體檢參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用。
考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)人員進(jìn)行。考核不合格者，不予聘用。因體檢和考核不合格出現(xiàn)空位的不予遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
根據(jù)考試成績(jī)、考核及體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員。在綏濱縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。享受統(tǒng)一規(guī)定的全額事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為一年，往屆畢業(yè)生試用期為半年，試用期考核不合格者，取消聘用資格。
（七）有關(guān)待遇
此次招聘人員一經(jīng)聘用皆為綏濱縣事業(yè)編制內(nèi)財(cái)政全額供養(yǎng)人員，對(duì)有副高級(jí)以上職稱(chēng)及統(tǒng)招研究生以上學(xué)歷人員可享受免費(fèi)住房等待遇。
本次招聘各崗位服務(wù)期均為三年，服務(wù)期內(nèi)不得報(bào)考研究生（脫產(chǎn)）、縣外公務(wù)員和其他事業(yè)單位，服務(wù)期內(nèi)禁止調(diào)轉(zhuǎn)到其他外市縣。
本實(shí)施方案由綏濱縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：綏濱縣2019年事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表
附件2：單位同意報(bào)考證明
綏濱縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年8月29日
