為助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，破解深度貧困地區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺難題，按照山西省人力資源和社會保障廳、山西省衛(wèi)生健康委員會、山西省扶貧開發(fā)辦公室《關(guān)于在深度貧困縣全面實行“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員的通知》（晉人社函〔2019〕422號）精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為永和縣編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院面向所轄在職在崗村醫(yī)公開招聘工作人員。為確保本次招聘工作順利進行，制定本實施方案。
一、招聘原則
（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘計劃及崗位
本次招聘計劃由省人力資源和社會保障廳專項下達，為南莊鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、坡頭鄉(xiāng)衛(wèi)生院、桑壁鎮(zhèn)衛(wèi)生院等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘3名符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生（每個衛(wèi)生院1名），納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，仍在現(xiàn)所在村衛(wèi)生室開展服務(wù)。招聘單位性質(zhì)為全額事業(yè)。
三、招聘條件
1.報考人員必須是我縣現(xiàn)有在崗村醫(yī)，且只能報考現(xiàn)服務(wù)村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
2.具有中等及以上醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)歷且具有助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格。有中醫(yī)助理醫(yī)師以上執(zhí)業(yè)資格的，不受學(xué)歷限制。
3.年齡要求距退休年齡15年以上,即男性須1973年8月28日以后出生,女性須1978年8月28日以后出生。
4.具有良好的思想品德、職業(yè)道德,遵紀守法。
5.具有履行職責(zé)的身體條件。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員, 曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，現(xiàn)被招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考。
四、招聘辦法及程序
招聘采取筆試與考察相結(jié)合的辦法,程序分為發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等。
(一)發(fā)布公告
由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在永和縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，時間不少于7個工作日，即2019年8月28日-2019年9月5日。
(二)報名和資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，資格審查與現(xiàn)場報名同時進行，由縣衛(wèi)健局負責(zé)組織。
1. 報名
報名時間：2019年9月6日-8日
報名地點：縣衛(wèi)生健康和體育局政策法規(guī)與綜合監(jiān)督股（府西街11號院一層）。
報考人員需提供如下材料：本人身份證、戶口簿、醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格證書、學(xué)歷證書，所在村“兩委”及衛(wèi)生院（分院）證明，近期同版2寸免冠彩色照片4張。由報考人員親筆填寫《永和縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘報名人員信息表》一式三份。
報考者必須對所提供的證件及材料的真實有效做出承諾,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假材料,立即取消報考資格,并追究其責(zé)任。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2.資格審查
嚴格按照招聘公告的資格條件進行審查，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負責(zé)，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。對符合招聘條件的，不得以任何理由拒絕其參加筆試；對不符合招聘條件的，嚴禁變更或放寬資格條件，堅決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。對因?qū)彶榘殃P(guān)不嚴造成問題的，追究相關(guān)人員責(zé)任。對資格審查過程中遇到的問題，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
3.準考證發(fā)放
報名、資格審查結(jié)束后，由縣衛(wèi)健局將對報名和資格審查情況進行全面審核匯總，經(jīng)局務(wù)會議研究通過后，安排印制筆試準考證，并及時通知發(fā)放給考生。
報考人員應(yīng)認真閱讀準考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，做好考試準備，并妥善保管好準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
(三)考試
本次招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位不受開考比例限制。
考試形式為筆試，時間地點見準考證。
筆試由縣衛(wèi)健局委托第三方機構(gòu)組織實施命題和閱卷。
筆試采取閉卷方式進行，總分為100分，合格線為60分。考試時間為120分鐘。
筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、臨床專業(yè)知識、公共衛(wèi)生服務(wù)知識及健康扶貧業(yè)務(wù)知識。
未形成競爭的崗位，報考人員筆試成績須達到規(guī)定的合格線(即須達到本縣本次實考考生的平均分數(shù)線及以上)。
筆試成績在縣政府網(wǎng)站公示。成績達不到合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
（四）體檢和考察
按筆試成績以及所對應(yīng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從高分到低分排名等額確定體檢、考察對象。如筆試成績相同，可增加一場面試。
體檢在縣人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣衛(wèi)健局組織實施?？忌毜接篮涂h醫(yī)療集團人民醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在具有體檢資質(zhì)的市級醫(yī)院復(fù)檢。體檢費用考生自理。
考察方案由縣衛(wèi)健局負責(zé)制定，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準后組織實施?？疾炜刹扇〖以L、個別談話、召開座談會等多種形式，全面了解被考核人的日常學(xué)習(xí)工作情況以及需要回避的情況等，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復(fù)審和審核。考察結(jié)束后，由縣衛(wèi)健局寫出書面報告，提出考察意見。
未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。體檢、考察不合格的不得聘用。由此形成的崗位空缺，不再進行遞補。
（五）公示與聘用
根據(jù)筆試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在永和縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，由縣衛(wèi)健局形成報告上報縣人社局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。公示期內(nèi)有異議的，經(jīng)查實不符合招聘條件的，取消擬聘人員聘用資格。
所聘人員實行聘用制。由用人單位負責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院法人代表與聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，經(jīng)縣衛(wèi)健局審核后，報縣人社局辦理聘用手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘的“鄉(xiāng)招村用”人員實行試用期制度，試用期一般為3至6個月。試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。一經(jīng)聘用，需長期服務(wù)于該鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，納入永和縣醫(yī)療集團所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制管理，被聘用人員不得調(diào)動、借調(diào)，主要負責(zé)所在村衛(wèi)生室的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。有關(guān)人事管理由永和縣醫(yī)療集團負責(zé)。
應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。
五、組織保障和監(jiān)督
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)
成立永和縣2019年“鄉(xiāng)招村用”招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員領(lǐng)導(dǎo)組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。招聘領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負責(zé)綜合管理和協(xié)調(diào)。各部門、縣醫(yī)療集團要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實增強責(zé)任感、使命感，緊密結(jié)合“改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為”大討論，把此次招聘工作列入重要議事日程，專題研究部署，科學(xué)制定招聘方案，將實施“鄉(xiāng)聘村用”工作納入人事人才、健康扶貧重點工作內(nèi)容。重點兼顧貧困程度深、服務(wù)能力弱、服務(wù)人口多、承擔(dān)“空白村”服務(wù)覆蓋任務(wù)的貧困村。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)落實
統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門聯(lián)合開展招聘工作?？h衛(wèi)健局負責(zé)細化完善招聘方案，明確責(zé)任人、時間節(jié)點和階段性目標任務(wù)；縣人社局及時審核招聘方案，上報市人社部門核準備案招聘方案，并做好相關(guān)服務(wù)和監(jiān)督管理工作，確保高質(zhì)量完成招聘任務(wù)；縣醫(yī)療集團協(xié)助做好體檢組織、考察配合和崗位聘用管理事宜。
（三）加強紀律監(jiān)督
招聘工作要嚴肅工作紀律，嚴格按程序進行，嚴格遵守保密制度、回避制度，做到政策公開、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并主動接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。對違反公開招聘紀律的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
六、本實施方案由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋。
“鄉(xiāng)招村用”公開招聘政策咨詢、監(jiān)督舉報電話：
永和縣衛(wèi)生健康和體育局：0357-7522277；
永和縣人力資源和社會保障局：0357-7523520。
附件：
1.永和縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表
附件1：永和縣“鄉(xiāng)招村用”公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報名表(1).docx
2.臨汾市深度貧困縣2019年度“鄉(xiāng)招村用”招聘計劃
附件2：臨汾市深度貧困縣2019年度“鄉(xiāng)招村用”招聘計劃(1).docx
永和縣衛(wèi)生健康和體育局
2019年8月28日
