国内AV一区二区|亚洲主播精品在线|玖玖官网在线无码|七色猫55.66a|无码美鲍在线观看|欧美疯狂高潮呻吟|波多野结衣国产一区免费在线观看|超碰av青草怡红院|欧美成人性爱综合|久草新在线播放

浙江 江蘇 安徽 上海 福建 山東 江西 廣東 廣西 海南 湖南 湖北 河南 四川 重慶 云南 貴州 西藏 陜西 甘肅 寧夏 青海 新疆 北京 天津 河北 山西 內蒙古 吉林 遼寧 黑龍江
首頁  >  公立醫(yī)院招聘  >  安徽公立醫(yī)院招聘  >  蚌埠公立醫(yī)院招聘

安徽蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心遴選工作人員的公告

發(fā)表時間:2019-08-29

為適應醫(yī)藥衛(wèi)生改革需要,進一步加強我市衛(wèi)生健康發(fā)展理論和政策研究,充分發(fā)揮市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心(原市醫(yī)學科學情報站)職能作用,根據(jù)有關規(guī)定,經研究,現(xiàn)決定遴選蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心工作人員。

一、公開遴選原則與方法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試與考察相結合的方式遴選。

二、遴選職位

市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心主任1名、副主任1名。

三、遴選范圍

遴選范圍為委機關、委屬各單位在崗在編人員。

四、遴選程序

(一)遴選條件

1、政治素質好,理想信念堅定,忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè),堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;

2、具有較高的政策理論水平和崗位必備的知識、綜合分析、組織協(xié)調能力和較強的文字功底;

3、具有全日制醫(yī)學(護理學專業(yè)除外)本科及以上學歷;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、發(fā)展研究中心主任人選年齡45周歲以下(即1974年8月31日以后出生,研究生學歷或高級職稱年齡可放寬5歲),在八級職員崗位工作3年以上或在專業(yè)技術中級崗位工作3年以上。

發(fā)展研究中心主任副主任人選年齡40歲以下(即1979年8月31日以后出生,中級職稱可放寬3歲),在九級職員崗位工作3年以上或在專業(yè)技術初級崗位工作5年以上。

(二)有下列情形之一的,不得參加遴選

1、涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、按照國家和省、市有關規(guī)定,工作未滿服務年限的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)遴選程序

采取組織推薦和個人報名相結合方式進行。

1、報名時間:2019年8月  29日至9月8日;

2、報名地點:蚌埠市衛(wèi)生健康委員會組織人事科(蚌埠市南湖路568號303室),聯(lián)系人:游海洋,聯(lián)系電話:3110982    17755257552;

3、報名要求:單位推薦或個人報名者攜帶本人身份證、畢業(yè)證、相關資格證明原件及復印件,《蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心遴選工作人員報名表》一式兩份(A4紙雙面打印,含電子版),近期免冠白底1寸彩色照片2張??忌鐚嵦顖笙嚓P信息,偽造報名材料一經查實將取消遴選資格。

資格審查

資格審查由市衛(wèi)健委按照相關規(guī)定及遴選資格條件要求進行。資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例原則上不低于3:1。

(五)面試

采取個人陳述與專家提問相結合的方式進行,面試滿分100分,由遴選工作領導組織對遴選人員的基本條件、能力素質、工作思路、任職設想等進行綜合比選。

(六)體檢與考察

依據(jù)面試成績從高到低,按照考察對象與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定體檢與考察對象(末位成績相同的,一并進入體檢、考察環(huán)節(jié))。

體檢工作按照《關于修訂﹤公務員錄用體檢通用標準(試行)﹥及﹤公務員錄用體檢體檢操作手冊(試行)有關內容的通知﹥》(人社部發(fā)2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢的通知》(皖人社秘〔2013〕2018號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢有疑問的,可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外),復檢只進行一次,體檢結果以復查結論為準。

組織考察??疾旃ぷ鞲鶕?jù)遴選崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況,考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作,并按要求出具廉潔自律情況等有關材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考面試人員中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(若最終成績相同,進行加試,方案另行公告)

(七)公示

考察合格者公示5個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬錄用人員,由市衛(wèi)健委組織人事科統(tǒng)一辦理調動手續(xù)。

此次遴選工作由駐委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,遴選工作情況及時報紀檢監(jiān)察組備案。

本公告未盡事宜,由蚌埠市衛(wèi)健委組織人事科負責解釋。

衛(wèi)健委人事科: 3110982

駐委紀檢組: 3132033

 

附件1、蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心簡介

     2、蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心遴選工作人員報名表.doc

 

附件1:

 


蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心簡介

 

蚌埠市衛(wèi)生健康發(fā)展研究中心(原蚌埠市醫(yī)學科學情報站)是市衛(wèi)生健康委員會所屬公益一類全額撥款正科級事業(yè)單位。

主要職責

(一)衛(wèi)生健康事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢,為政府宏觀決策提供支撐,發(fā)揮智庫作用。

(二)承擔衛(wèi)生技術綜合評估中心工作,負責組織、協(xié)調、推動衛(wèi)生技術評估項目實施,研究制定評估標準、評估質量控制指標體系和評估方法流程規(guī)范,推動評估結果轉化應用,對臨床綜合評價提供技術指導。

(三)開展衛(wèi)生健康需求與供給、費用核算以及財稅、成本價格、支付制度、財務會計等衛(wèi)生健康經濟政策研究,提供衛(wèi)生健康政策咨詢服務。

(四)開展醫(yī)院、專業(yè)公共衛(wèi)生機構、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構等健康服務體系的功能定位、服務提供、綜合評價研究等工作。

(五)開展衛(wèi)生健康領域經濟、管理、政策相關理論方法技術研究和創(chuàng)新,推進衛(wèi)生健康政策決策支持系統(tǒng)、健康信息和技術系統(tǒng)應用。

(六)參與衛(wèi)生健康改革發(fā)展實踐,組織開展相關技術支持、咨詢指導、教學培訓、成果轉化應用與能力提升。

(七)開展衛(wèi)生健康政策研究領域的國際合作與交流。

(八)負責衛(wèi)生健康系統(tǒng)各學術團體日常行政與管理,專家?guī)旖ㄔO與維護工作。

(九)承辦市衛(wèi)生健康委交辦的其他工作任務。



最新招聘
本網站之所有招聘信息及作品,未經書面授權不得轉載。 衛(wèi)生人才網·萬行醫(yī)療衛(wèi)生人才網 ? 2002-2025 版權所有
運營商:杭州萬行人力資源服務有限公司    人力資源服務許可證:330105202007290016
營業(yè)執(zhí)照: 91330105749471461Q 增值電信業(yè)務經營許可證: 浙B2-20150052 - 浙ICP備15001488號-9
國資委、教育部、發(fā)改委特別支持的全國百家誠信人才網站聯(lián)盟活動倡導單位 中國誠信企業(yè)聯(lián)盟:LMGR690330