根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》（西政規(guī)[2011]5號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及工作需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，鄖西縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員57名。招聘公告如下：
一.招聘對(duì)象和報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合公告崗位要求的人員。
（二）報(bào)考條件
1、基本條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正；
（3）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）年齡在30周歲以下（1989年9月1日以后出生），報(bào)考限鄖西縣戶籍退役軍人崗位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員年齡放寬到35周歲以下（1984年9月1日以后出生）；
（6）具備崗位所必需的其他條件。
2、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）與用人單位有服務(wù)期約定且服務(wù)期未滿的人員；
（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（4）現(xiàn)役軍人；
（5）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
二.招聘單位、崗位及資格條件
見附件1。
三.報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日-9月6日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：鄖西縣教育局四樓視頻會(huì)議室(南正街212號(hào))。
（三）報(bào)名方式：符合招聘條件的人員持本人身份證（報(bào)考限鄖西縣戶籍崗位的需同時(shí)提供戶口簿）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，同時(shí)提交《鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2，用A4紙張打?。?/span>，報(bào)名費(fèi)100元/人。報(bào)考限鄖西縣戶籍的退役軍人崗位，需同時(shí)提交退伍證；報(bào)考電子商務(wù)服務(wù)中心崗位，需同時(shí)提交全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采相，采相費(fèi)用自理。
在職在編人員報(bào)考，需同時(shí)提交單位及主管部門同意報(bào)考證明方可報(bào)名。
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并對(duì)報(bào)名提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如實(shí)填寫報(bào)名登記表。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤，以及弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
擬招聘崗位計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。若比例不足，則相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)：2019年9月17日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）持本人身份證、交費(fèi)憑證在鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局（城關(guān)鎮(zhèn)城隍街69號(hào)）領(lǐng)取。
四.考試內(nèi)容和時(shí)間
（一）筆試
1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)、實(shí)事政治等，卷面滿分為100分?？荚嚂r(shí)間150分鐘?？荚嚥恢付▍⒖加脮?、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次參加筆試。
（二）面試
1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分順序確定參加面試人選。
2、面試滿分為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按規(guī)定時(shí)間不到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
對(duì)只有一人參加面試的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試同一考官組、同一面試題本條件下實(shí)際參加面試考生的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象；未達(dá)到平均分的，取消該崗位。
報(bào)考人員綜合成績(jī)采用百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。崗位錄取人數(shù)最后一名綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如面試成績(jī)?cè)傧嗤詫W(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷再相同，則進(jìn)行加試。
五.體檢、考核
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按綜合成績(jī)由高到低的順序，按1：1的比例確定體檢和考核人選。體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。體檢合格人員由用人單位和主管部門進(jìn)行資格審查和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況考核。如有體檢、資格審查、考核不合格者，按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢和考核人選。
六.公示、聘用
考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格且公示無(wú)問題后方可聘用。公示期滿后，如無(wú)問題，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。凡被聘用者必須按時(shí)報(bào)到并服從崗位工作安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不到單位報(bào)到或不服從分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
七.組織實(shí)施
成立由縣政府分管副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)察委、縣政府辦、縣人社局、縣公安局、縣衛(wèi)健局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局及招聘單位為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。
此次考試所有考務(wù)信息均在鄖西人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。
咨詢電話：鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股 0719-6225778
鄖西縣人力資源和社會(huì)保障局
2019年8月26日
