為適應衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員42名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關要求詳見《2019年金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；崗位代碼為02、07-12崗位的，年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生），具體要求見《崗位表》。
3.具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員），報考人員須于報名截止時間（2019年9月5日18:00）前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書，未取得的不予報名。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
4.報考人員在崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。
5.應聘人員須于報名截止時間（2019年9月5日18:00）前取得招聘崗位要求的相關資格證書。
6.具備適應崗位要求的身體條件及其它資格條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。
與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘本單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與本單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。
應聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘實行“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)報名和資格初審
1.報名時間：
2019年9月3日-9月5日（上午08:30-11:45，下午14:30-18:00）。
2.報名方式
現(xiàn)場報名：報名地點為金湖縣衛(wèi)生健康委員會505室（淮安市金湖縣工園路40號）。咨詢電話：0517-80902891。
3.報名要求
報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。報名時須提供以下材料：
?。?/span>1）《金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》一份（個人簽名須手寫）；
?。?/span>2）有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復印件；
（3）畢業(yè)證書的原件、復印件，以及教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）；
（4）崗位要求的相關資格證書的原件和復印件；
（5）近期紅底免冠二寸證件照2張（背面用正楷字注明姓名及報考崗位代碼）；
（6）取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學歷、學位證書的人員須同時出具教育部留學服務中心的學歷認證書。
如本人到現(xiàn)場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者除提供委托人報名材料外，須同時提供委托函、本人在有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件。
4.資格初審
由金湖縣衛(wèi)生健康委員會根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報考人員的應聘資格進行審查，符合條件的，繳納報名費100元/人。完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名所需材料的，不予報名。
報名結束后，報名成功人數(shù)達不到《崗位表》規(guī)定開考比例的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的已繳費人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2019年9月6日（上午8：30-11：45）。
已繳費人員憑本人有效期內(nèi)二代身份證于2019年9月7日（上午08:30-11:45，下午14:30-18:00）到報名地點領取《筆試準考證》。
（二）考試
報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試和面試。其中，崗位代碼為01-03崗位只進行面試，崗位代碼為04-12崗位進行筆試和面試。
1.筆試
（1）筆試不指定復習用書，考試內(nèi)容為崗位相關知識，詳見《崗位表》?？偡譃?/span>100分，60分及以上為合格。
?。?/span>2）筆試時間：2019年9月8日（星期日）上午9:00-11:00。
（3）筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按照規(guī)定時間到考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場。
（4）成績公布：筆試成績在金湖縣政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.jinhu.gov.cn/）“公告公示”欄公布。
2.面試
?。?/span>1）面試人選的確定：①崗位代碼為01-03崗位，報名成功人員直接進入面試；②崗位代碼為04-12崗位在筆試成績合格的人員中，根據(jù)應聘同崗位人員筆試成績，按從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）。若進入擬參加面試人數(shù)不足崗位實際招聘人數(shù)3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。面試人員名單在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布，面試名單公布后不再遞補。
面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關專業(yè)知識和技能，總分100分，60分及以上為合格?？忌楹灈Q定面試順序，面試成績當場通知考生。
（2）參加面試的考生，按規(guī)定時間領取《面試通知書》。面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，領取面試通知書時須繳納面試費100元/人。
?。?/span>3）考生須攜帶《面試通知書》和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時間到考點參加面試。
總成績計算和公布：成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。①崗位代碼為01-03崗位：面試成績即為總成績；②崗位代碼為04-12崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績在金湖縣政府網(wǎng)“公告公示”欄公布。
（三）體檢和考察
在面試成績合格的人員中，按照應聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序以及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員（總成績相同的，取面試成績高者，若面試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績高者；下同）。
體檢前，應聘人員須提供下列材料：①在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明。②在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構出具的檔案托管證明。③待業(yè)人員須提供人事檔案代理機構出具的檔案托管證明。不能按規(guī)定時間提供相關材料的應聘人員，取消體檢資格。
體檢由金湖縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。報考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)（工種）崗位的考生，其身體條件還應符合《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
體檢合格人員由金湖縣衛(wèi)生健康委員會組織考察?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2018年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報考指南》執(zhí)行。
因應聘人員個人原因、體檢或考察不合格等造成缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
（四）公示
體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.huaian.gov.cn）和金湖縣政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.jinhu.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理有關規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理。
應聘同崗位人員由金湖縣衛(wèi)生健康委員會組織，按照總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員依次進行自主選崗。在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
四、聘用與相關待遇
聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務年限等事項，被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)帶相關材料與招聘單位簽訂聘用合同。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月），試用期滿考核合格的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。對試用期考核不合格的，解除聘用合同，個人自主擇業(yè)。
被聘用人員待遇按金湖縣事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
中共金湖縣紀委監(jiān)委：0517-86882483
本公告由金湖縣衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
附件：
附件1：2019年金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls
附件2：金湖縣衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc
金湖縣衛(wèi)生健康委員會
2019年8月23日
