一、招聘條件
（一）具有較強(qiáng)的協(xié)作精神和服務(wù)意識，遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（二）熟練掌握本專業(yè)理論知識和技能，能完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（三）具備良好的溝通技巧、較強(qiáng)的服務(wù)意識和語言表達(dá)能力。
（四）身體健康，五官端正。
二、招聘原則
1.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.注重工作實(shí)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
3.加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)格程序，實(shí)行招聘回避制度，全程由紀(jì)檢監(jiān)察室和職工代表監(jiān)督員負(fù)責(zé)監(jiān)督。
三、招聘程序
（一）組織報(bào)名。應(yīng)聘者將電子簡歷發(fā)至組織人事科郵箱zbsyrsk@126.com，發(fā)送主題以“本人所報(bào)崗位+姓名”命名，如“外科+李雯”，以附件形式發(fā)送。報(bào)名時(shí)間：2019年9月1日前。
（二）現(xiàn)場資格審核。請應(yīng)聘者于9月2日、3日，持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)崗位證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格成績單）及復(fù)印件、合同制員工招聘報(bào)名表（附件2）和同意報(bào)考證明（僅限在本市有工作單位人員），到醫(yī)院組織人事科報(bào)名。
（三）筆試。筆試內(nèi)容為本專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，總分100分。其中全日制大學(xué)及以上、護(hù)理本科崗位人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。
（四）面試。參加筆試者，按照筆試成績1:3進(jìn)入面試范圍，面試總分100分。其他人員直接進(jìn)入面試。
（五）技能操作考試。應(yīng)聘護(hù)理崗位通過筆試、面試者，按照1:1.5比例參加技能操作考試。
僅參加面試的崗位以面試成績?yōu)榫C合成績；護(hù)理崗位按照筆試、面試和操作技能考試40%、40%、20%的比例計(jì)算綜合成績，僅參加面試和操作技能考試的崗位，成績各占60%、40%的比例計(jì)算綜合成績；其它崗位筆試與面試成績各占50%的比例計(jì)算綜合成績。筆試、面試和操作技能考試時(shí)間另行通知，請及時(shí)關(guān)注通知公告（淄博市第四人民醫(yī)院官微和官網(wǎng)www.zbsdsrmyy.com）。
（六）體格檢查。根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績確定體檢人員，醫(yī)院組織體格檢查。
（七）公示：經(jīng)體檢結(jié)果合格，醫(yī)院進(jìn)行公示。
四、聘用
經(jīng)公示無異議。根據(jù)招聘計(jì)劃、應(yīng)聘者綜合成績和體格檢查合格等情況確定為錄用人員。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式錄用。根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)錄用人員待遇。試用期不合格的人員，將予以解聘。
本公告由醫(yī)院組織人事科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0533-2980404。
附件：1. 招聘計(jì)劃及要求
2. 淄博市第四人民醫(yī)院招聘合同制人員報(bào)名表
淄博市第四人民醫(yī)院
2019年8月23日
