為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照《石泉縣高層次和緊缺人才引進(jìn)及服務(wù)管理辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)崗位和人數(shù)
石泉縣衛(wèi)健局下屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才10名 (具體崗位見(jiàn)附件1)。
二、引進(jìn)對(duì)象
具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康；
3.年齡為18周歲以上，50周歲以下(即1969年8月22日至2001年8月21日期間出生)，年齡以身份證件或戶籍證明原件為準(zhǔn)；
4.具有引進(jìn)崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能條件。
專(zhuān)業(yè)須符合引進(jìn)崗位資格條件的要求，以國(guó)家教育行政部門(mén)公布的專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。學(xué)歷以國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)。畢業(yè)證須通過(guò)教育部指定的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗(yàn)證；在國(guó)(境)外取得的碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位須是國(guó)家承認(rèn)，并經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認(rèn)證;
5.符合引進(jìn)崗位資格條件要求的其它條件。
(二)不符合引進(jìn)的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有考試違規(guī)行為的人員；
3.我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進(jìn)的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
四、引進(jìn)原則及程序
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。在石泉縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布公告。
發(fā)布時(shí)間：2019年8月22日—2019年9月1日；
發(fā)布網(wǎng)址：http://www.shiquan.gov.cn/
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日—2019年9月6日(上午8:00至12:00，下午2:00至6:00),逾期不予受理。
2.報(bào)名地點(diǎn)：石泉縣衛(wèi)生健康局政辦股(咨詢電話：6312385)，地址：石泉縣城關(guān)鎮(zhèn)東段春潮廣場(chǎng)政務(wù)服務(wù)中心十三樓。
3.資格審查：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需提供《2019年石泉縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)一式2份，同時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、引進(jìn)崗位所需的職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(暫未領(lǐng)取到崗位所需資格證書(shū)者，需提交相關(guān)證明和承諾書(shū),在擬引進(jìn)人員公示期必須提供相關(guān)證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消聘用)，近期同一底版免冠二寸照片4張；縣境外“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員服務(wù)期未滿的及機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員須提交縣級(jí)人事綜合管理部門(mén)出具的同意報(bào)名證明。
縣衛(wèi)健局進(jìn)行初審合格后提交縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行復(fù)審，確定面試人員名單。
(三)面試
經(jīng)資格審查通過(guò)的人員，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在石泉縣人民政府網(wǎng)站公布。
面試人員憑本人有效身份證，按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)候考。未按規(guī)定時(shí)間入場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試采取答辯方式進(jìn)行。面試成績(jī)實(shí)行100分制，采用現(xiàn)場(chǎng)抽取答辯題目并回答的形式進(jìn)行，主要測(cè)試面試人員的病案分析能力、醫(yī)療服務(wù)能力等。
面試工作結(jié)束后，成績(jī)?cè)谑h人民政府網(wǎng)站公布。
(四)體檢
按照引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例，根據(jù)面試成績(jī)由高到低確定體檢人選，面試成績(jī)低于60分的不得確定為進(jìn)入體檢人選。
體檢由縣公開(kāi)招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該引進(jìn)崗位參加面試且成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到底依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)考察
對(duì)體檢合格者，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及遵紀(jì)守法情況等，做出考察結(jié)論?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該引進(jìn)崗位參加面試且成績(jī)不低于60分的人員中，按照成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)資格審查、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，并在石泉縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿后，由用人單位與聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同。新引進(jìn)的工作人員最低服務(wù)年限為8年，試用期半年。
五、工資福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)
1.引進(jìn)人才實(shí)行年薪制，副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年工資為15萬(wàn)元/年、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員為20萬(wàn)元/年。試用期考核合格后，可根據(jù)工作情況適當(dāng)上浮;
2.引進(jìn)人才給予安家補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員30萬(wàn)元、副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10萬(wàn)元(分五年兌現(xiàn)，第一年40%，第二年30%，第三年、第四年、第五年各按10%兌現(xiàn))；
3.引進(jìn)人才在合同期內(nèi)參加企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由用人單位為其辦理參保手續(xù)，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分從聘用人員工資中代扣代繳；
4.建立突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對(duì)在工作中獲國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)以及享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家，獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元；獲省級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元；獲市級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的，獎(jiǎng)勵(lì)5000元；
5.統(tǒng)一為引進(jìn)人才安排公租房，并配備必要的生活用品，解決臨時(shí)住房問(wèn)題，對(duì)在石泉購(gòu)房的，按照?qǐng)F(tuán)購(gòu)政策給予優(yōu)惠；
6.積極推薦符合條件的引進(jìn)人才為縣黨代表、人大代表、政協(xié)委員人選，優(yōu)先推薦評(píng)選勞模；
7.引進(jìn)人才及家人戶口可隨調(diào)隨遷，其配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的，可以申請(qǐng)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，縣委組織部、縣人社局原則上按其原工作單位性質(zhì)和所從事的專(zhuān)業(yè)崗位進(jìn)行安置；無(wú)正式工作的人員為其積極聯(lián)系就業(yè)崗位，享受就業(yè)援助有關(guān)扶持政策，愿意創(chuàng)業(yè)的，享受本縣全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；
8.引進(jìn)人才的子女在我縣上學(xué)的，可自行選擇學(xué)校，縣教體局根據(jù)本人意愿妥善安排，學(xué)校不得收取借讀擇校等任何額外費(fèi)用。本人及配偶、子女在縣醫(yī)院、中醫(yī)院就醫(yī)時(shí)享受就醫(yī)綠色通道待遇;
9.引進(jìn)人才在服務(wù)合同期間有學(xué)術(shù)不端行為或違法違紀(jì)行為造成惡劣影響，以及個(gè)人原因未履行協(xié)議的，經(jīng)縣衛(wèi)健局審核，報(bào)縣委組織部、縣人社局批準(zhǔn)后，解除服務(wù)合同，取消相關(guān)待遇，并承擔(dān)違約責(zé)任，由用人單位追繳已享受的相關(guān)優(yōu)惠待遇。
六、紀(jì)律要求
為確保本次高層次人才公開(kāi)引進(jìn)工作公平、公正，組織單位及用人單位主管部門(mén)和事業(yè)單位，以及所有參與人次引進(jìn)的工作人員要高度重視，嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度和保密制度規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)引進(jìn)工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
對(duì)應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)即取消相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
1.石泉縣衛(wèi)健局2019年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位表
2.石泉縣衛(wèi)健局2019年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表
石泉縣2019年公開(kāi)招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組
