為滿足蒙城縣中醫(yī)院新院區(qū)發(fā)展需求，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《關(guān)于完善縣級(jí)公立醫(yī)院人事薪酬制度實(shí)施細(xì)則》（皖人發(fā)〔2015〕29號(hào)）等文件的規(guī)定，現(xiàn)就蒙城縣中醫(yī)院2019年引進(jìn)緊缺型和高層次專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
引進(jìn)對(duì)象為全日制教育普通高校畢業(yè)生。具體引進(jìn)崗位專業(yè)、人數(shù)、資格條件等見《蒙城縣中醫(yī)院2019年緊缺型和高層次人才引進(jìn)崗位簡(jiǎn)章》（附件1）。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛衛(wèi)生事業(yè)、樂于奉獻(xiàn)；
（三）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需的其他條件，詳見引進(jìn)崗位簡(jiǎn)章。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
四、引進(jìn)范圍
第一類：高層次人才按照職稱條件引進(jìn)，其中取得正高職稱的人員年齡55周歲以下、取得副高職稱的人員年齡50周歲以下（1968年8月26日之后出生，其余年齡計(jì)算依次類推）、取得中級(jí)職稱的人員年齡45周歲以下，且在二級(jí)甲等公立醫(yī)院滿3年以上工作經(jīng)歷。
第二類：高層次人才按學(xué)歷層次引進(jìn)，具有衛(wèi)生類全日制碩士研究生（專碩）及以上學(xué)歷人員，其中博士研究生45周歲以下，碩士研究生35周歲以下。
第三類：緊缺型人才按學(xué)校類別引進(jìn)：雙一流大學(xué)全日制本科學(xué)歷優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生，年齡35周歲以下。
第四類：緊缺型人才按專業(yè)條件引進(jìn)：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)本科、中醫(yī)護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、計(jì)算機(jī)類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)。其中臨床類、醫(yī)技類、護(hù)理類專業(yè)人才需具有全日制教育本科學(xué)歷、應(yīng)屆年齡在28周歲以下，歷屆年齡在30周歲以下，具有初級(jí)資格證或在二級(jí)甲等公立醫(yī)院滿2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。計(jì)算機(jī)類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類專業(yè)引進(jìn)全日制教育本科學(xué)歷，應(yīng)屆年齡在28周歲以下；歷屆年齡在30周歲以下。
注：（1）高層次人才引進(jìn)報(bào)名時(shí)間截止到2019年11月30日，有意愿者在報(bào)名時(shí)間截止前可隨時(shí)報(bào)名參與考察比選。
（2）緊缺型人才引進(jìn)報(bào)名分兩批進(jìn)行，首批次報(bào)名時(shí)間：2019年8月26日至8月30日。二批次報(bào)名時(shí)間：2019年11月15日至11月30日。
（3）工作經(jīng)歷材料包括：原單位錄用文件、勞動(dòng)（聘用）合同、工資單、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料等為準(zhǔn)。
五、引進(jìn)方法和程序
高層次人才采取報(bào)名后由蒙城縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察比選方式引進(jìn)。
緊缺型人才采取以下程序引進(jìn)：
（一）報(bào)名
（1）報(bào)名材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：蒙城縣中醫(yī)院新區(qū)行政樓三樓人事科（蒙城縣靈山大道1號(hào)）。
（3）中醫(yī)院報(bào)名咨詢電話：0558-7664208。
（二）面試
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知單。
（2）面試攜帶證件：面試時(shí)需提供身份證、準(zhǔn)考證。
（3）面試內(nèi)容和成績(jī)：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及敬業(yè)精神等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布，面試時(shí)間10分鐘，成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按照1：1比例確定考察體檢對(duì)象。最后一名如有數(shù)名考生面試成績(jī)相同的，一并確定為考察體檢對(duì)象。
（三）考察、體檢
1、提交材料：①《2019年蒙城縣中醫(yī)院公開引進(jìn)工作人員報(bào)名資格審查表》；②歷屆畢業(yè)生需提供有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明等材料，其它崗位所需的證明材料；③應(yīng)屆畢業(yè)生需提供有效居民身份證、學(xué)校就業(yè)推薦表或?qū)W校推薦證明、學(xué)生證原件及復(fù)印件，其它崗位所需的證明材料；④遵紀(jì)守法及計(jì)劃生育等方面證明。
2、考察：考察內(nèi)容包括是否符合報(bào)考條件及在校表現(xiàn)和遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育等方面情況；考察形式主要為查閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解情況等?？疾旌细裾叻侥軈⒓芋w檢，考察不合格的考生取消體檢資格。
3、體檢：
（1）體檢對(duì)象的確定：考察合格的考生列為體檢對(duì)象。
（2）體檢時(shí)間：通過電話或短信告知。
（3）體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《人力資源社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員需繳納體檢費(fèi)150元。考生應(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。在考察和體檢過程中不合格或自動(dòng)放棄所空缺崗位依次等額遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用、待遇
1、公示：根據(jù)考生的考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，并通過蒙城縣人力資源和社會(huì)保障局、蒙城縣衛(wèi)生和健康委員會(huì)網(wǎng)站向社會(huì)公示7日（公示期間如有考生放棄，不再進(jìn)行遞補(bǔ)）。
2、聘用：公示無異議的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。首聘期三年，臨床醫(yī)學(xué)類畢業(yè)生首聘期六年（含參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)三年）；試用期一年，包含在首聘期內(nèi)。簽定聘用合同人員必須服從醫(yī)院管理，否則取消聘用資格、解除聘用合同。
3、待遇：聘用人員自簽訂聘用合同之日起依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)，工資待遇參照本單位同崗位人員執(zhí)行。引進(jìn)的高層次人員按照《亳州市招才引智實(shí)施辦法》（亳辦〔2017〕76號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
本次人才引進(jìn)工作在蒙城縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指揮下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦。
（二）工作紀(jì)律
人才引進(jìn)工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。
1、參加人才引進(jìn)工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。
2、凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報(bào)考和聘用資格。
3、在人才引進(jìn)工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢部門嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)。
4、其他未盡事宜，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名電話：0558—7664208
監(jiān)督電話：0558—7622434（縣衛(wèi)健委）
0558—7692075（縣人社局）
0558—7623671（縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件:1、蒙城縣中醫(yī)院2019年緊缺型和高層次人才引進(jìn)崗位簡(jiǎn)章
2、蒙城縣中醫(yī)院2019年緊缺型和高層次人才引進(jìn)報(bào)名資格審查表
蒙城縣中醫(yī)院
2019年8月20日
